Mendapatkan slip merah muda. Mencari tahu perusahaan Anda adalah korban dari pengambilalihan yang bermusuhan. Berurusan dengan bos yang baru keluar dari pelatihan manajemen kemarahan (dan mungkin bisa menggunakan beberapa sesi lagi).
Sebagian besar dari kita memiliki setidaknya satu kisah horor di tempat kerja - dan kebanyakan dari kita ingin berpura-pura itu tidak pernah terjadi. Tapi, tidak terjadi, dan lebih baik tahu bagaimana menghadapinya, kan? Jadi, kami memutuskan untuk tidak hanya mengungkap kisah-kisah horor itu, tetapi juga untuk mengenangnya, dengan "Pekan Bencana Tempat Kerja" pertama kami.
Periksa kembali sepanjang minggu untuk semua jenis bencana di tempat kerja, dan bagaimana orang lain keluar tanpa cedera (atau, setidaknya, hidup).
Baik atau buruk, sebagian besar dari kita menjadi tergantung pada bos kita untuk beberapa tingkat bimbingan. Jadi apa yang terjadi ketika Anda masuk kerja suatu hari, hanya untuk diberi tahu bahwa manajer Anda baru saja dikawal keluar dari lokasi? Tetap tenang dan lanjutkan dengan tiga langkah ini.
Bekerja untuk perusahaan yang mengalami PHK, gugatan hukum, atau krisis korporasi lainnya tidak mudah - terutama ketika Anda seorang manajer. Inilah rencana gim Anda untuk melewati rintangan dan menjaga tim Anda tetap terlibat, di tengah-tengah lingkungan yang paling kacau.
Kita semua pernah ke sana. Anda mengalami salah satu dari hari-hari itu, bahkan sebelum Anda tahu Anda memiliki pertemuan penting - dalam lima menit. Tapi, jangan tekan tombol panik dulu. Kami punya beberapa, eh, solusi kreatif untuk membuat Anda keluar dari ikatan apa pun.
Meskipun tugas kita adalah membagikan saran karier dan mencari pekerjaan setiap hari, tim Daily Muse telah membuat beberapa kesalahan di tempat kerja kita sendiri. Dan hari ini, kami membagikannya, sehingga Anda dapat belajar dari (dan menertawakan) kesalahan kami.
Tidak semua klien yang Anda pilih akan baik untuk bisnis Anda. Berikut adalah beberapa tanda yang menunjukkan bahwa sudah saatnya untuk berpisah, plus tips untuk menghindari situasi sulit di masa depan.
Kontes Esai Bencana Tempat Kerja Daily Muse
Apa hal terburuk yang bisa terjadi ketika Anda mengatur panggilan konferensi penting? Mengirim semua orang nomor yang salah - nomor ke peternakan ayam lokal. Lihat bagaimana finalis kontes esai ini selamat dari bencana di tempat kerjanya.
Seorang karyawan entry level 23 tahun dituduh tidak melakukan pekerjaannya - oleh seorang eksekutif yang kuat di perusahaannya. Finalis kontes esai kami yang ketiga menggambarkan pengalaman yang membuat setiap profesional muda gemetar.
Ketika Badai Ike menghantam Pantai Teluk pada 2008, ia menghancurkan seluruh komunitas, dari Texas hingga Ohio. Finalis kontes esai kedua kami menceritakan kisah yang mengilhami tentang bagaimana satu bisnis bersatu untuk membantu mereka yang membutuhkan.
Kami memulai kontes esai The Daily Muse, "Surviving a Workplace Disaster, " dengan kisah bos yang canggung secara sosial (dengan kata lain). Lihat bagaimana finalis pertama kami menangani, eh, permintaan aneh.
Kisah Bencana Tempat Kerja Favorit Kami
Ingin lebih? Lihat beberapa bencana yang pernah kita bahas di masa lalu.
Memecat seseorang tidak pernah mudah, tetapi kami memiliki beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk mempersiapkan diri dan karyawan Anda (yang akan segera menjadi) untuk percakapan yang sulit.
Sayangnya, Anda tidak selalu dapat menghindari bos yang buruk, tetapi mengenali jenis monster (er, manajer) yang Anda miliki, dapat memperlengkapi Anda dengan taktik yang tepat untuk bertransaksi. Lihatlah panduan kami untuk empat bos umum yang mengerikan.
Finalis kontes esai ketiga kami membuat kesalahan besar suatu hari di pekerjaan pertamanya, tetapi ia juga belajar beberapa pelajaran penting tentang menerima tanggung jawab, memercayai orang lain, dan memberi orang kesempatan lagi.
Baru saja diberhentikan? Sayangnya, Anda tidak sendirian. Tetapi mendapatkan slip merah muda bukanlah akhir dari dunia - itu bahkan mungkin sebuah peluang. Inilah cara menjaga kepala Anda tetap tinggi di saat-saat terberat, dari seseorang yang pernah ke sana.
Ada dorongan besar untuk lebih banyak pengusaha wanita saat ini, dan ini saat yang tepat untuk mengejar impian Anda. Tapi, itu tidak selalu mudah. Grace Ng berbagi pengalaman pribadinya dengan situasi yang sulit - dan tak terduga -: Apa yang Anda lakukan ketika rekan pendiri Anda ingin menjadi orang lain?
Pernah meninggalkan kantor dan menyadari bahwa Anda belum pernah mendengar satu komentar positif sepanjang hari - atau seminggu? Ketika gosip, drama, dan negativitas di kantor menjadi terlalu banyak, berikut adalah tiga cara mudah untuk naik di atas riff-raff dan menjaga pikiran Anda dalam permainan.
Kesalahan dalam pekerjaan terjadi pada semua orang, dan pada titik tertentu, itu akan menjadi giliran Anda. Tetapi apa yang Anda lakukan ketika Anda menyadari bahwa Anda telah melakukan kesalahan serius? Berikut ini cara menangani slip-up di tempat kerja dan cara mencegahnya agar tidak terjadi lagi.
Magang dapat menjadi cara yang bagus untuk membangun pengalaman Anda - atau mereka dapat membuat Anda menyortir surat selama tiga bulan bahkan tanpa “terima kasih” untuk menunjukkannya. Untuk memastikan bahwa magang Anda berikutnya adalah variasi pengembangan karier, berikut adalah tiga kisah horor yang harus dihindari.
Anda begitu bersemangat tentang wawancara Anda - ketika Anda menyadari itu kemarin, dan Anda benar-benar melupakannya. Apakah ada cara untuk pulih? Kami sudah mendapat jawaban untuk situasi sulit ini dan banyak lagi.
Apa yang terjadi ketika Anda dan teman kencan kubus Anda, lalu memutuskan untuk berpisah? Baca terus untuk beberapa tips untuk melewati, tanpa mengorbankan reputasi profesional Anda.
