Mungkin sulit untuk tetap terinspirasi pada pekerjaan Anda ketika Anda benar-benar dikeluarkan dari hasil. Tapi bukan itu yang terjadi di Galileo. Anda tidak hanya bisa melihat dengan pasti apa yang keluar dari kerja keras Anda, tetapi Anda juga bisa mengambil kepemilikan atas kemenangan seluruh perusahaan.
“Masa depan Galileo adalah milik semua orang di sini - ini bukan hanya sekelompok eksekutif di balik tirai besi, ” kata Viva Asmelash, manajer penjangkauan.
Tim Galileo benar-benar digerakkan oleh misi. Dan apa misi Galileo? Untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi pada anak-anak dengan program musim panas yang menyenangkan dan mendidik. Orang-orang Galilea tidak perlu takut mengenakan kostum, menyanyikan lagu, atau dengan antusias menyalurkan anak-anak batin mereka.
“Budaya kita adalah tentang memiliki tujuan yang kuat, berjalan, dan memiliki nilai-nilai otentik yang benar-benar hidup kembali setiap hari, ” jelas Glen Tripp, pendiri dan CEO.
Karyawan senang merayakan kemenangan mereka bersama, dan tradisi baru berkembang setiap tahun. Salah satu acara favorit perusahaan adalah Pelatihan Staf Weekend pada akhir Mei / awal Juni, di mana staf HQ dan direktur perkemahan melewati obor dengan melatih 1.500+ karyawan musim panas dalam segala hal mulai dari teknik pengajaran inovatif hingga tradisi membangun tim kamp. Semua orang yang terlibat meninggalkan musim kick-off-to-the-camp ini untuk menghidupkan sihir bagi lebih dari 20.000 kemping.
"Orang-orang yang paling sukses dan berkembang di Galileo adalah orang-orang yang bersedia menyingsingkan lengan baju mereka untuk menyelesaikan sesuatu - dan memiliki sikap yang hebat dan banyak kesenangan saat melakukannya, " kata Asmelash.
Siap menyingsingkan lengan baju Anda? Lihatlah kantor Galileo, lalu dapatkan pekerjaan Anda berikutnya.
