Keberanian. Ini adalah kata yang sangat jarang digunakan di tempat kerja. Paling sering, kita membayangkan pahlawan berpakaian lycra menukik untuk menyelamatkan hari; bukan rekan kerja berbaju jas yang mengganggu industri. Bahkan, keberanian jarang dikaitkan dengan perkembangan karier sama sekali.
Sebaliknya, kami bersandar pada kata-kata seperti produktivitas, efisiensi, dan ketekunan. Kata-kata ini muncul di ulasan proyek, tercermin dalam KPI, dan dihargai pada waktu promosi. Tapi keberanian itu penting. Ini mengalahkan atribut tempat kerja tradisional dengan menciptakan mode operasi baru; salah satu yang mengungkap peluang menarik dan membawanya untuk berputar.
Sebelum kita terjebak dalam cara menjadi berani, mari kita fokus pada mengapa itu penting. Pengusaha sukses memancarkan kualitas ini, berulang kali. Sebagai contoh, ambil Tony Hseih, Sara Blakely, Tory Burch, dan Richard Branson - Anda tahu nama-nama ini karena inovator ini telah membuat kebiasaan menjadi berani: tidak hanya melihat peluang inovatif sejak awal - tetapi memiliki keuletan untuk melihat ide-ide "gila" mereka.
Jadi, mari kita semua sepakat bahwa mulai hari ini, kita akan mengenakan jubah kita untuk bekerja lebih sering.
1. Dapatkan Ludicrous
Jika Anda fokus untuk membuat ide yang baik, layak, atau efektif, Anda pasti akan gagal karena Anda akan tetap berpikir dalam paradigma bisnis seperti biasa. Alih-alih, fokuslah untuk membuatnya benar-benar tidak masuk akal, dan secara default, tidak mungkin untuk diabaikan. Ketika Anda berusaha membuat sesi brainstorming Anda benar-benar menggelikan, Anda membebaskan diri dari batasan normal Anda dan membiarkan diri Anda melihat kemungkinan dalam cahaya yang sama sekali baru.
Ini membawa Anda ke ide-ide yang benar-benar berani, berbeda, dan menarik. Bagian-bagian yang benar-benar gila akhirnya akan disetrika, tetapi tujuan awalnya pasti untuk sesuatu yang benar-benar di atas. Cobalah bertanya pada diri sendiri pertanyaan yang tampaknya konyol, dan pastikan untuk bersenang-senang dengannya.
- Apa yang diperlukan untuk menjual produk Anda dengan harga tiga kali lipat? Atau setengah harga?
- Apa yang akan terjadi jika Marilyn Manson mengambil alih? Atau Willy Wonka?
- Bagaimana jika kami hanya menjual produk kami di bioskop? Atau untuk guru TK?
- Apa yang diperlukan untuk membuat sampul depan Vogue ? Atau The New York Times ?
2. Pesan Waktu Bercahaya
Berlawanan dengan kepercayaan populer (dan mitos hebat tentang momen bola lampu), gagasan-gagasan hebat berhasil. Jauh lebih mudah untuk melakukan brainstorming ketika Anda meluangkan waktu khusus untuk melakukannya. Dengan cara yang sama Anda menemukan ruang untuk ulasan proyek, laporan pengeluaran, dan rapat, secara aktif memesan waktu di perencana Anda. Bahkan tindakan memblokir kalender Anda dengan subjek yang tidak biasa seperti itu adalah tindakan berani dan akan membuat Anda berada di lintasan yang berani.
3. Tuliskan Skenario Terburuknya
Seringkali, kita mendramatisasi hal-hal ke hasil yang paling ekstrim dan negatif. Itu adalah pola yang merusak dan melumpuhkan yang layak ditendang ke pinggir jalan - pronto! Pada kenyataannya, paling sering skenario terburuk adalah sesuatu tidak berfungsi. Terutama jika Anda menemukan cara cerdas untuk menguji asumsi Anda saat Anda pergi. Jadi tidak, Anda tidak akan dipecat. Anda tidak akan membalik burger. Anda tidak akan dipenjara.
4. Ambil Gigitan Kecil
Perubahan besar tidak harus terjadi dalam sekali jalan. Itu bisa (dan harus) terjadi dalam langkah-langkah kecil, terukur, dan berulang. Bagi tugas Anda menjadi beberapa bagian kecil dan temukan cara untuk meningkatkan keberanian Anda dan melakukan hal-hal yang berbeda dalam setiap langkah. Ini juga akan membantu perencanaan skenario terburuk Anda. Anda bisa melukis gambaran yang cukup mengerikan ketika mencoba membuat mobil baru dalam satu gerakan, tetapi jika Anda memecahnya menjadi bagian-bagian kecil, seluruh masalah dapat dikelola. Lagi pula, jika Anda salah satu bagian, itu tidak terlalu buruk.
5. Serang Ide Anda
Ini adalah cara terbaik untuk menekan menguji pemikiran Anda - dan Anda perlu keberanian untuk melakukannya. Tempelkan pikiran awal Anda di dinding (atau dalam drive bersama), dan dengan bantuan rekan kerja, temukan lubang sebanyak mungkin di dalamnya. Anda dapat membuat ini menghibur seperti yang Anda inginkan - bayangkan mengubah pikiran Anda menjadi piñata atau papan panah dengan ide Anda sebagai bullseye, dan kemudian, robek menjadi serpihan! Setelah Anda dapat melihat semua kelemahannya, habiskan waktu untuk mengatasinya, satu per satu. Anda akan berakhir dengan konsep yang kuat, antipeluru yang siap melambung ke depan.
6. Dapatkan Jelas tentang Misi
Ketika Anda mencoba melakukan sesuatu yang benar-benar berbeda, waktu akan menjadi sulit. Anda ingin menyerah, mengemasnya, dan mengambil rute yang mudah. Namun, ketika Anda fokus pada visi besar, menarik dan mengubah permainan dari apa yang ingin Anda capai, itu akan membekali Anda dengan tenaga ekstra yang Anda butuhkan untuk mengatasi hambatan.
Dapatkan inspirasi dari beberapa orang besar: Visi IKEA adalah tentang demokrasi "untuk menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang, " sementara Zappos ingin "memberikan layanan pelanggan sebaik mungkin, " dan Virgin bertujuan untuk "merangkul semangat manusia dan biarkan ia terbang. ”Pernyataan misi ini adalah batu ujian yang kuat bagi siapa pun yang mencoba memanggil keberanian untuk melakukan hal-hal dengan cara yang baru. Berkomitmen pada mengapa itu penting dan tiba-tiba, hambatan akan tampak kecil dan dapat diatasi.
7. Letakkan Taruhan Anda
Setelah Anda berani, pendekatan baru yang ingin Anda coba, terserah Anda untuk tetap hidup dan didukung. Undang beberapa rekan kerja untuk membuat prediksi tentang apa yang akan terjadi. Dengan cara ini, Anda fokus pada apa yang Anda dapatkan dari mencoba sesuatu yang berbeda, bukan hanya metode baru itu sendiri. Mintalah orang (termasuk Anda) untuk menuliskan apa yang mereka harapkan akan berubah; misalnya, Anda mungkin ingin memperoleh saluran pelanggan baru, mengurangi sensitivitas harga, dan fleksibilitas merek yang lebih besar. Ketika orang memasang taruhan, mereka menjadi bagian dari hasil dan berkomitmen untuk mewujudkannya, daripada duduk dengan tangan dilipat; menunggu ide untuk tangki. Jadi, mulailah cincin taruhan Anda! (Dengan imbalan, tentu saja.)
8. Masukkan Ego Aside Anda
Dibutuhkan keberanian dalam jumlah besar untuk bisa OK dengan kegagalan. Anda perlu menyadari bahwa jika satu hal tidak berhasil, itu bukan cerminan dari pekerjaan hidup Anda, tetapi cerminan dari satu ide, dalam satu konteks tertentu. Ingat kata-kata bijak Bo Bennett ketika Anda mulai menganggap sesuatu secara pribadi: “Keberatan bukanlah penolakan; ini hanyalah permintaan untuk informasi lebih lanjut. ”Setiap kali Anda mendengar tidak, kumpulkan informasi yang diperlukan untuk mengubahnya menjadi ya.
9. Hosti Idea Bangun
Ketika inovasi Anda tidak berjalan sesuai rencana, jangan menyapu di bawah karpet. Sebaliknya, rayakan mereka dengan bangun. Analisis apa yang salah, apa yang Anda sukai dari konsep tersebut, apa yang Anda pelajari dari kematiannya, dan apa yang akan Anda lakukan dengan bergerak maju secara berbeda. Undang beberapa orang dan saksikan betapa mudahnya berbicara tentang kegagalan. Poin bonus untuk membuat "tembok ide yang rusak" yang secara aktif menampilkan upaya Anda yang gagal dan gagah berani.
10. Lakukan Perbuatan Berani
Keberanian bisa muncul dengan cara-cara kecil dan tak terduga. Bicaralah dengan manajer Anda tentang mendorong semua orang di tim untuk berkomitmen pada "perbuatan berani" untuk minggu itu, atau jika Anda semua pemula, bulan itu. Tidak masalah seberapa kecil, itu hanya masalah bahwa ini menjadi kebiasaan yang terkenal. Pastikan semua orang membagikan pilihan dan kemajuan mereka.
Seperti kebanyakan hal, semakin banyak Anda berlatih bersikap berani, semakin mudah akan datang. Kiat-kiat ini dapat membantu Anda menanamkan keberanian ke dalam rutinitas sehari-hari Anda. Ingat, tidak ada ide hebat, prestasi manusia, atau pencapaian penting yang terjadi tanpanya. Ketika kita memiliki keberanian untuk berani, banyak hal bergerak. Kami membuat hal-hal terjadi, kami mengubah cetakan, dan kami mendapat imbalan untuk itu.
