Perusahaan yang berkomitmen pada strategi pertumbuhannya menarik. Tetapi yang lebih menarik adalah ketika perusahaan percaya bahwa pertumbuhan individu karyawan sama pentingnya. Lagi pula, ketika karyawan mendapat dukungan yang mereka butuhkan untuk menjadi yang terbaik, mereka bahkan lebih terinspirasi untuk memajukan perusahaan, dan semua orang menang.
Apakah Anda lulusan baru yang mencari pekerjaan pertama yang akan memulai karir Anda atau seseorang yang selalu ingin terus meraih ke tingkat berikutnya, di bawah ini adalah perusahaan yang menawarkan program pelatihan, posisi dengan potensi pertumbuhan, dan peluang pengembangan profesional lainnya untuk membantu Anda menjadi yang terbaik yang bisa Anda lakukan.
Oh, dan berita bagus: Mereka semua mempekerjakan sekarang.
1. Wawasan Jaringan
Perusahaan analitik pemasaran Networked Insights menawarkan lowongan tingkat pemula di berbagai departemen mulai dari teknik dan pemasaran hingga keuangan dan manajemen produk. Apakah Anda tertarik pada posisi insinyur perangkat lunak, pertunjukan analis asosiasi konfigurasi, atau peran lain sepenuhnya, budaya karyawan-sentris Wawasan memberikan banyak peluang untuk pertumbuhan.
Lihat Pekerjaan Terbuka
2. Bridgespan
Di Bridgespan, sebuah perusahaan konsultan strategi yang bekerja dengan organisasi nirlaba, tidak ada hari di tempat kerja yang sama, dengan karyawan memainkan peran serbaguna dan menerapkan keterampilan yang berbeda untuk menyelesaikan tugas-tugas luar biasa. Dan, karena karyawan bersemangat untuk melangkah dan mengambil tindakan yang berpotensi mengubah dunia, mereka selalu mengembangkan keterampilan baru.
Lihat Pekerjaan Terbuka
3. Bozzuto
Posisi entry-level yang tersedia di perusahaan layanan real estat Bozzuto akan mengembangkan keterampilan Anda di bidang mulai dari layanan pelanggan hingga hubungan masyarakat. Anda akan mendapatkan pengalaman bisnis dan pengembangan hubungan pelanggan yang tak ternilai yang akan membantu Anda tumbuh di industri real estat dan perhotelan - membuat kemungkinan pengembangan profesional tak terbatas.
Lihat Pekerjaan Terbuka
4. Eventbrite
Pertumbuhan pribadi terkait erat dengan pertumbuhan perusahaan di Eventbrite, pasar online untuk acara langsung. Itu karena perusahaan memberdayakan karyawannya untuk didorong oleh kepemilikan dan mengikat tujuan individu dengan misi organisasi yang lebih luas. Karenanya, peluang untuk belajar dan berbagi pengalaman dinamis baru dengan rekan kerja menjadikan setiap hari di Eventbrite sebuah perjalanan yang penuh petualangan untuk menjadi diri Anda yang terbaik.
Lihat Pekerjaan Terbuka
5. Majelis Umum
Sebagai perusahaan pendidikan global, tidak mengejutkan bahwa Majelis Umum memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk terus menjadi lebih baik. Anggota tim penuh waktunya dapat mengambil kursus paruh waktu atau lokakarya gratis dan bahkan memiliki kesempatan untuk mengajar kelas sendiri. Dengan budaya sosial, ramah, karyawan memainkan peran baik siswa dan instruktur di kelas.
Lihat Pekerjaan Terbuka
6. eMarketer
Pembelajaran konstan tertanam dalam budaya eMarketer, dengan membaca sebagai praktik penting. Untuk tetap berada di posisi yang baik sebagai perusahaan yang bergerak di bidang keahlian digital, CEO eMarketer membagikan buku-buku yang sangat direkomendasikan dan buku terlaris yang merangsang pemikiran bagi tim untuk dibaca dan diilhami oleh.
Lihat Pekerjaan Terbuka
7. Grup Properti Ideal
“Grup Properti Ideal sangat bagus dalam mengambil orang yang tidak memiliki latar belakang penjualan atau real estat dan membantu mereka menemukan cara terbaik untuk melakukan pekerjaan ini, ” kata broker broker real estate Andrew Westphal. Perusahaan membanggakan diri karena menciptakan program pelatihan yang solid, langsung, dan benar-benar bermanfaat yang membantu mengasah keterampilan penjualan pemula para karyawan.
Lihat Pekerjaan Terbuka
8. TripleLift
TripleLift serius membina komunitas pelajar. Setiap minggu, perusahaan mengadakan Tech Trek di mana rekan kerja berbagi proyek baru yang sedang mereka kerjakan. Alasannya? TripleLift ingin memberi karyawan sebuah platform untuk saling mengajari apa yang mereka lakukan, sehingga mereka memiliki akses konstan ke informasi baru dan para guru menjadi ahli mata pelajaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka
9. Bitnami
Dengan lebih dari 100 aplikasi server dan tumpukan dev tersedia di toko serba ada yang nyaman, Bitnami telah menjadi hub utama bagi penggemar teknologi di mana-mana. Beberapa saran untuk mereka yang ingin bergabung dengan tim energik Bitnami? Manajer kantor Miranda Myerholtz berbagi bahwa keinginan untuk tumbuh adalah penting - dan bahwa pelamar harus berharap melampaui deskripsi pekerjaan dan mengembangkan secara profesional dengan mempelajari tugas-tugas baru dan bekerja lintas tim.
Lihat Pekerjaan Terbuka
10. Conversant
Conversant adalah perusahaan media yang memfasilitasi periklanan online melalui kekuatan personalisasi, dan saat ini memiliki lowongan untuk banyak posisi entry-level bagi Anda untuk memulai karir Anda dan tumbuh di bidang Anda. Baik Anda ingin mengembangkan keterampilan penjualan Anda sebagai eksekutif akun, meningkatkan kemahiran pemrograman Anda sebagai insinyur integrasi penerbit, atau mengembangkan keahlian Anda dalam operasi sebagai spesialis dukungan sistem rekanan, pasti ada posisi untuk Anda.
Lihat Pekerjaan Terbuka
11. OwnLocal
OwnLocal, biro iklan digital untuk media lokal, menginginkan karyawannya menjadi yang terbaik. Perusahaan sangat mendorong karyawan untuk mengambil tugas baru, dan itu selalu mendukung mereka meluangkan waktu untuk belajar satu sama lain. Tujuan utama OwnLocal adalah memastikan bahwa anggota tim memperoleh keterampilan yang dapat mereka gunakan sepanjang karier mereka dan menawarkan banyak program - termasuk klub buku bulanan - untuk mendukung tujuan itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka
12. TNTP
Untuk manajer situs Sara Bokhari, salah satu bagian favoritnya bekerja untuk organisasi pendidikan TNTP adalah melatih orang untuk menjadi guru yang lebih baik. Musim panas lalu, dia bekerja dengan 25 karyawan baru di Departemen Pendidikan NY dan menghabiskan dua minggu mengorientasikan dan mempersenjatai mereka dengan keterampilan mengajar. Bokhari suka bahwa TNTP adalah tempat di mana, selama Anda bersemangat tentang pendidikan dan mau bekerja keras, Anda bisa berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka
13. HBO
HBO sangat serius belajar. Melalui Program Learn @ HBO, perusahaan menawarkan berbagai pilihan kursus serta cakupan biaya kuliah parsial bagi karyawan penuh waktu yang berharap untuk melanjutkan pendidikan mereka. Karyawan selalu didorong untuk melakukan kunjungan lapangan pendidikan dan belajar teknologi baru dengan rekan kerja.
