Memulai pekerjaan baru bisa sangat luar biasa; Anda mengelola prioritas baru, beban kerja baru, dan bos baru (dan harapan mereka). Belum lagi, Anda harus mengenal - dan berteman - dengan sekelompok rekan kerja yang sama sekali baru.
Memiliki teman di tempat kerja itu penting (baca saja artikel ini untuk memahami alasannya) -dan kemungkinan Anda memilih peran baru ini dengan harapan bisa bergaul dengan rekan satu tim Anda - tetapi siapa yang punya waktu untuk memikirkan hal itu ketika sudah ada begitu banyak di piring Anda ?
Untuk memudahkan transisi, berikut adalah 15 tips yang akan membantu Anda turun dengan kaki kanan dengan rekan-rekan baru Anda - tanpa harus terlalu banyak berusaha.
Yup, semudah itu.
1. Perkenalkan Diri Anda (dan Berpartisipasi dalam Obrolan Ringan)
Pertama, pastikan Anda memperkenalkan diri kepada semua orang yang Anda temui - manfaatkan waktu henti yang dihabiskan bersama rekan kerja di dapur, sebelum rapat, di pendingin air, atau di lift. Tanyakan kepada mereka apa tim mereka, bagian favorit mereka bekerja di perusahaan, rencana akhir pekan mereka - apa saja!
Obrolan ringan bisa menakutkan, jadi inilah beberapa topik yang bisa Anda persiapkan untuk membantu percakapan berjalan dengan baik.
2. Pelajari Nama Orang (dan Gunakan Mereka dalam Percakapan)
Seperti Dale Carnegie, penulis How to Win Friends and Influence People , mengatakan, "Nama seseorang adalah suara paling manis dan paling penting bagi orang itu dalam bahasa apa pun." Pelajari nama rekan kerja, gunakan nama itu saat berbicara dengan mereka, dan Anda akan meninggalkan kesan yang lebih positif dari awal.
3. Makan Siang Jauh Dari Meja Anda
Ini adalah cara mudah untuk bertemu dan berbicara dengan orang-orang di luar tim Anda - dan alasan yang bagus untuk beristirahat sejenak (yang baik untuk Anda dan produktivitas Anda).
4. Pergi untuk Kopi
Tawarkan untuk mengajak rekan kerja keluar untuk minum kopi ketika Anda berdua bebas (dan membayar minuman mereka). Selain menjadi sikap ramah dan cara mudah untuk mengenal mereka, orang lain mungkin akan menawarkan untuk membuat Anda kembali di lain waktu - cara sederhana untuk memastikan Anda bergaul lagi!
5. Sarankan Minuman Setelah Bekerja (atau Makan Malam)
Tanyakan pada kelompok kecil (jika Anda tidak yakin siapa, mulailah dengan tim langsung Anda) apakah mereka tertarik untuk mengambil minuman atau makanan di dekat kantor. Lingkungan biasa akan membuka percakapan ke hal-hal yang tidak bekerja, dan Anda akan bisa terhubung pada tingkat yang lebih manusiawi.
6. Hiasi Meja Anda
Tambahkan kepribadian ke ruang Anda! Menempatkan foto atau pernak pernik di meja Anda membantu orang lain mempelajari lebih banyak tentang Anda dan akan menginspirasi percakapan spontan ketika orang-orang mampir.
7. Bergabung dengan (atau Mulai) Grup Minat Perusahaan
Jika Anda cukup beruntung untuk bekerja di perusahaan dengan grup yang sudah ada sebelumnya - seperti tim sepak bola atau klub film - bergabunglah dengan perusahaan yang sesuai dengan minat Anda. Jika tidak ada, klub buku adalah grup yang mudah untuk memulai sendiri. Temukan saja beberapa orang lain yang suka membaca, memilih buku, dan menjadwalkan waktu dan tempat untuk membahasnya.
8. Bawa Makanan
Kita semua tahu bahwa makanan menyatukan orang. Rekan kerja akan menghargai gerakan (terutama ketika mereka tidak memiliki makanan ringan di tangan), dan itu akan memberi Anda kesempatan untuk berinteraksi dengan orang baru. Poin bonus jika mereka buatan sendiri dan orang-orang meminta resep Anda.
9. Mulai ruang obrolan
Jika Anda tahu Anda memiliki minat yang sama dengan rekan kerja, mulailah ruang obrolan di mana setiap orang dapat mendiskusikan topik yang ditentukan. Ini bisa mengenai pekerjaan apa pun yang sesuai - olahraga, acara TV, atau resep, misalnya.
10. Bekerja Jauh Dari Meja Anda
Jika Anda dapat melakukan pekerjaan Anda dari mana saja di kantor, manfaatkan meja atau sofa area umum sehingga Anda dapat bertemu orang-orang yang tidak duduk tepat di sebelah Anda.
11. Memiliki Sikap Positif
Jika Anda tidak mengeluh tentang pekerjaan Anda terus-menerus atau terlibat dalam drama kantor, orang-orang tentu ingin berada di dekat Anda dan menyerap semangat positif Anda.
12. Tawarkan untuk Membantu
Bahkan jika itu di luar deskripsi pekerjaan Anda, tawarkan uluran tangan kepada kolega Anda sebelum mereka bertanya. Ini akan memberi Anda kesempatan untuk bekerja dengan dan bertemu orang lain, dan mereka akan menghargai pola pikir pemain-tim Anda.
13. Sapa Orang
Mengatakan "halo" dan "selamat malam" kepada teman-teman kantor Anda setiap hari adalah cara sederhana untuk bersikap ramah. Dan ketika Anda melewati orang-orang di aula, jangan menundukkan kepala - tersenyum atau menyapa, dan, jika Anda belum secara resmi bertemu dengan mereka, perkenalkan diri Anda.
14. Waspadai Bahasa Tubuh Anda
Menyilangkan tangan, mengirim SMS ke ponsel, atau mengenakan headphone akan membuat Anda tampak tertutup dan tidak dapat didekati. Semakin Anda menyambut Anda secara fisik, semakin besar kemungkinan orang akan mendekati Anda atau memulai percakapan.
15. Jadilah Otentik
Terakhir namun tak kalah pentingnya, jadilah diri Anda sendiri. Tidak ada gunanya mencoba berteman jika mereka tidak mengenal Anda yang sebenarnya. Meskipun Anda tidak perlu (dan tidak seharusnya) berbagi segalanya, jangan takut untuk membahas kehidupan dan minat Anda di luar pekerjaan - persahabatan yang baik terbentuk ketika mereka mulai dari tempat yang jujur.
Menjadi orang baru di tempat kerja adalah hal yang menakutkan bagi sebagian besar dari kita, tetapi saya dapat berjanji kepada Anda bahwa upaya untuk menjalin persahabatan dengan rekan kerja Anda pada akhirnya akan membuahkan hasil. Dengan semua jam yang kita habiskan di kantor, persahabatan di tempat kerja adalah apa yang dapat membuat pekerjaan menjadi buruk, atau pekerjaan yang baik menjadi hebat.
Jadi, jika Anda menemukan diri Anda dalam peran baru, cobalah kiat-kiat ini, dan Anda akan segera dapat memanggil rekan kerja Anda sebagai teman juga.
