Ketika Anda memikirkan November, Anda mungkin membayangkan pie labu, waktu keluarga, dan hari-hari malas dihabiskan menonton sepak bola. Dan, kami tidak dapat menyalahkan Anda - itu adalah beberapa hal favorit kami tentang bulan ini juga.
Tapi November lebih baik daripada berbaring untuk tidur siang yang diinduksi kalkun - ini juga waktu yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan baru yang luar biasa.
Dari karyawan magang hingga eksekutif, 20 perusahaan ini merekrut untuk semua jenis posisi. Skor satu pertunjukan di salah satu tempat ini, dan kami tahu persis apa yang akan Anda katakan Anda syukuri ketika giliran Anda di meja Thanksgiving itu.
1. Northrop Grumman
Kantor kami
Northrop Grumman membantu melakukan pekerjaan yang penting. Apakah perusahaan sedang mengembangkan generasi berikutnya dari teknologi aman-cyber atau memelopori jenis baru dari jaringan informasi, mereka melakukannya sebagai satu tim dalam satu misi tunggal dalam membantu meningkatkan keamanan global.
Northrop Grumman ditakdirkan untuk hal-hal besar - dan perusahaan melakukan apa pun untuk memastikan bahwa tim karyawan yang berkembang mengikutinya dengan menawarkan banyak peluang untuk pertumbuhan profesional. "Ada begitu banyak peluang untuk belajar di sini, " kata Lauren Mazzoli, Cyber Software Engineer. "Baik itu pelatihan atau kursus pascasarjana, para manajer benar-benar mendorong Anda."
3. Cornerstone OnDemand
Kantor kami
Sebagai perusahaan yang fokus membantu bisnis merekrut dan mempertahankan talenta berkualitas, Anda hanya dapat membayangkan bahwa Cornerstone mendedikasikan jumlah waktu, perhatian, dan pertimbangan yang sama untuk membangun timnya sendiri yang luar biasa.
Perusahaan selalu mencari pelamar potensial yang memenuhi kriteria "keren" perusahaan. Bagi Cornerstone, itu berarti menjadi pemikir yang mendalam, orang yang menarik, dan seseorang yang memiliki gairah hidup. Kedengarannya seperti kamu? Anda tahu apa yang harus dilakukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cornerstone OnDemand5. TRIOSE
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1999, TRIOSE bekerja bahu-membahu dengan rumah sakit dan perusahaan perawatan kesehatan secara nasional untuk mengurangi biaya bisnis tanpa mengurangi perawatan pasien. Dari pengangkutan, kargo besar, dan manajemen kurir hingga konsultasi 3PL, tim ahli tersedia untuk membantu dalam mendapatkan manfaat anggaran - dan pada akhirnya pasien klien - setiap langkah pengiriman.
Perusahaan secara aktif mencari kandidat yang merasa nyaman mengambil inisiatif dan yang bersemangat untuk unggul dalam peran mereka. "Kualitas paling penting bagi calon kandidat untuk dimiliki adalah keinginan untuk bekerja dengan baik dalam pekerjaan mereka, " jelas Nicole Gehr, Spesialis Penagihan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TRIOSE6. Facebook
Kantor kami
Misi Facebook adalah memberi orang kekuatan untuk membangun komunitas dan membawa dunia lebih dekat bersama. Melalui keluarga aplikasi dan layanannya, Facebook sedang membangun berbagai jenis perusahaan yang menghubungkan miliaran orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berbagi apa yang paling penting bagi mereka, dan mendekatkan orang-orang. Apakah menciptakan produk baru atau membantu bisnis kecil memperluas jangkauannya, orang-orang di Facebook adalah pembangun hati. Tim globalnya terus-menerus melakukan iterasi, menyelesaikan masalah, dan bekerja bersama untuk memberdayakan orang-orang di seluruh dunia untuk membangun komunitas dan terhubung dengan cara yang bermakna.
Tim Facebook adalah komunitas perintis yang terintegrasi dan transparan, didorong untuk menjadi diri mereka yang luar biasa di tempat kerja. Dan, itu bukan hanya sesuatu yang diberitakan oleh perusahaan - Facebook menempatkan uangnya di mana mulutnya berada dengan hackathon inklusif dan sesi tanya jawab mingguan tanpa larangan dengan CEO Mark Zuckerberg.
Kedengarannya seperti tempat untukmu? Temukan pekerjaan Anda selanjutnya sekarang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook7. T-Mobile
Kantor kami
T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativitas, dan perubahan cepat. Sebagai Un-carrier, dan perusahaan nirkabel yang paling dicintai di Amerika, 50.000 anggota tim yang terobsesi dengan pelanggan bergabung dalam misi mereka untuk membangun masa depan teknologi dan mengubah nirkabel untuk selamanya.
Manfaat bekerja di T-Mobile lebih banyak daripada ratusan posisi terbuka perusahaan, mulai dari rencana pertumbuhan yang dipersonalisasi dan waktu lunas yang dibayar untuk bantuan keuangan untuk perawatan anak, adopsi, dan surrogacy dan penawaran hebat pada rencana dan produk T-Mobile. Perusahaan saat ini merekrut ratusan posisi terbuka. Jadi, masuklah sementara jalannya bagus!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di T-Mobile8. Trustpilot
Kantor kami
Trustpilot menyediakan platform ulasan berbasis komunitas di mana konsumen dapat mengakses ulasan bisnis otentik dan terlibat langsung dengan perusahaan yang telah mereka lakukan atau mungkin melakukan bisnis dengan.
Mencapai misi perusahaan adalah olahraga tim, dan setiap individu dan departemen memainkan posisi kunci. "Menjadi bagian dari perusahaan yang sedang berkembang itu sendiri, tetapi yang terbaik adalah semangat kolaboratif dan energi yang dimiliki setiap orang untuk menjadikannya sukses nyata, " kata Marjan Horsbøl, Kepala Komunikasi Teknologi dan Manajemen Pengiriman.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Trustpilot9. Pelopor
Kantor kami
Vanguard adalah salah satu perusahaan investasi terbesar di dunia. Setelah 40 tahun, struktur organisasi tetap unik di industri ini. Vanguard adalah milik klien, artinya pemegang saham dana memiliki dana, yang memiliki Vanguard. Saat ini, perusahaan secara luas diakui sebagai pemimpin dalam investasi murah dan pendukung kuat untuk kepentingan investor. Tujuan inti Vanguard adalah "mengambil sikap untuk semua investor, memperlakukan mereka secara adil, dan memberi mereka peluang terbaik untuk keberhasilan investasi."
Lihat Vanguard di LinkedIn.
Tidak peduli level apa Anda memasuki perusahaan - mulai dari magang hingga eksekutif - Vanguard pasti akan berinvestasi dalam pengembangan profesional Anda dan memastikan Anda berhasil. “Ketika saya pertama kali mulai di sini, saya sebenarnya tidak terlalu baik dalam pekerjaan saya, tetapi Vanguard memberi saya bantuan dan peluang yang saya butuhkan untuk menjadi lebih baik, ” kata Mike Boteilho, Talent Selection dan Learning Manager.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Vanguard10. L2
Kantor kami
Didirikan pada 2010, L2 dengan cepat menjadi sumber wawasan tepercaya tentang tren digital yang membentuk industri saat ini. Dengan anggota yang mencakup Google, Proctor dan Gamble, dan Sofitel, L2 melayani beragam merek yang ingin memahami dan meningkatkan jejak digital mereka - memberi merek pemahaman menyeluruh tentang kekuatan dan kelemahan digital mereka.
L2 telah tumbuh - dan cepat. Tetapi, perusahaan mempertahankan cengkeraman kuat pada budaya perusahaannya yang mengagumkan dan erat. “L2 berkembang pesat, tetapi budaya startup meresap di seluruh. Ada kebebasan untuk mengambil tanggung jawab nyata untuk proyek-proyek yang akan berdampak langsung pada perusahaan dan klien kami. Dan selalu ada banyak dukungan dari rekan-rekan yang berbakat, ”jelas Raj Das, Insinyur Full Stack.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di L212. Panah Elektronik
Kantor kami
Arrow adalah pendukung teknologi utama, bekerja secara langsung dengan mitra, pemasok, dan produsen untuk memahami apa yang mungkin dan membantu mereka menciptakannya. Mereka berusaha menjembatani kesenjangan antara yang mungkin dan yang praktis. Arrow mendorong karyawannya untuk hidup di dunia yang belum ada - dunia Five Years Out.
Arrow mengaburkan batas antara bekerja dan bermain dengan mendorong lingkungan yang ringan di mana semua karyawan juga bersedia membantu. Pelatihan terpusat membantu seluruh tim berpikir sebagai satu unit, dan ada banyak inisiatif ikatan yang meningkatkan hubungan karyawan dengan hubungan teman, mentor, dan akhirnya, tim yang hebat.
Bonus: Program magang Arrow adalah salah satu yang terbaik, dan perusahaan saat ini berusaha untuk mengisi banyak tempat terbuka untuk musim panas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Arrow Electronics13. Juara Realty
Kantor kami
Champion Realty mencapai nama top-dognya dengan melakukan lebih dari membantu klien membeli dan menjual rumah. Bahkan, itu termasuk layanan afiliasi yang berkisar dari layanan peminjaman dan penyelesaian hingga asuransi - yang membuat segalanya menjadi lebih mudah bagi pelanggan. Selain menyediakan layanan tak tertandingi kepada Maryland, Champion juga berfokus untuk menjadikan real estat lebih baik dengan alat teknologi baru dan proses yang disederhanakan.
Tim real estat cenderung membiakkan persaingan - tetapi itu adalah konsep asing bagi Champion, karena suasana seperti keluarga mempromosikan berbagi lebih dari satu peningkatan. Pemimpin yang santai mendorong tujuan individu, dan kemudian menyapu masuk, menambahkan struktur untuk membantu mencapainya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Champion Realty14. Outbrain
Kantor kami
Outbrain adalah otak - dan teknologi - di belakang rekomendasi yang dapat dilihat di seluruh artikel daring, membantu orang menemukan konten yang paling menarik secara digital bagi mereka. Berkantor pusat di New York City, dengan kehadiran global di 16 kantor, Outbrain didirikan untuk membuat iklan lebih baik. Penerbit terkemuka - termasuk CNN dan ESPN - memanfaatkan teknologi Outbrain untuk mendefinisikan ulang lanskap digital mereka, sementara pemasar top memanfaatkan platform untuk berinteraksi dengan audiens yang belum dimanfaatkan. Outbrain saat ini melayani lebih dari 275 miliar - ya, miliar - rekomendasi bulanan untuk pembaca.
“Apa yang saya sukai dari budaya di Outbrain adalah bahwa mereka benar-benar membina orang-orang dengan latar belakang yang berbeda, beragam keterampilan, dan berbagai pengalaman pribadi, ” kata Natalie Chan, Manajer Pemasaran Senior.
Bawa pengalaman Anda sendiri ke kantor dan melamar salah satu dari banyak peran terbuka Outbrain.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Outbrain17. Grup Siaran Sinclair
Kantor kami
Sebagai salah satu perusahaan penyiaran televisi terbesar dan paling beragam di industri ini, Sinclair Broadcast Group menghubungkan orang ke konten di mana-mana. Dengan lebih dari 80 lokasi di seluruh negeri, Sinclair memiliki afiliasi dengan semua jaringan utama TV dan memiliki kepemilikan, pengoperasian, dan penyediaan layanan penjualan untuk lebih banyak stasiun televisi daripada perusahaan lain, selain menjadi penyedia berita lokal terkemuka di negara ini.
Dengan ribuan karyawan dan siaran yang mencapai jutaan orang setiap hari, tidak dapat disangkal bahwa Sinclair adalah operasi besar. Namun, perusahaan masih memastikan bahwa setiap suara didengar, bahwa setiap karyawan mendapatkan kursi di meja ketika datang ke keputusan besar, dan bahwa semua anggota tim didorong untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sinclair Broadcast Group18. AT&T
Kantor kami
AT&T adalah tentang komunikasi. Jadi, tidak mengherankan bahwa itu adalah titik penekanan utama bagi karyawan dan manajemen? Para pemimpin perusahaan menjaga jalur komunikasi tetap terbuka lebar sehingga masalah apa pun dapat dengan mudah disuarakan dan segera diatasi, sehingga setiap pertanyaan dapat dijawab.
Perusahaan juga memberikan fleksibilitas kepada karyawannya untuk memilih gaya kerja masing-masing. "Kami mengendalikan bagaimana proyek kami berjalan, " urai Nancy Dominguez, Manajer Lalu Lintas. "Memutuskan yang terbaik terserah padamu."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AT&T20. GEICO
Kantor kami
Berdiri untuk Perusahaan Asuransi Pegawai Pemerintah, GEICO pada awalnya didirikan pada tahun 1936 untuk menyediakan asuransi berkualitas bagi pegawai pemerintah dan personel militer. Saat ini, GEICO mempertahankan tradisi layanannya yang luar biasa, tetapi memperluas cakupannya. GEICO melayani lebih dari 14 juta orang di seluruh AS dan menawarkan beragam kebijakan mulai dari mobil hingga pemilik rumah hingga asuransi pencurian identitas.
Tetapi ini jauh lebih dari sekadar perusahaan asuransi - ini benar-benar perusahaan teknologi. Organisasi TI GEICO berkembang pesat untuk mengimbangi pertumbuhannya di ruang digital. Semakin banyak pelanggan berinteraksi dengan properti digital berteknologi tinggi GEICO - seperti petugas telepon otomatis, aplikasi seluler, dan halaman web - teknologi mutakhir GEICO terus memberikan pelanggannya layanan asuransi yang sangat unggul.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GEICOPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
