Apakah Anda menganggap diri Anda sebagai otak yang kreatif atau tidak, tidak ada yang ingin berakhir di tempat kerja yang mengotakkan mereka dan memaksakan batasan pada ide-ide mereka yang besar dan tidak biasa.
Untungnya, 20 perusahaan yang kami pilih sendiri untuk daftar ini adalah sejauh yang Anda bisa dapatkan. Mereka semua didorong oleh kecerdikan dan inovasi.
Dengan misi yang bermanfaat yang membuat dampak besar, tim brilian profesional yang bersemangat, dan ruang kerja yang pasti akan membuat jus kreatif Anda mengalir, ada begitu banyak yang dicintai tentang perusahaan visioner ini - termasuk fakta bahwa mereka semua merekrut saat ini.
1. Taco Bell
Kantor kami
Menawarkan Taco disesuaikan, burrito, dan pilihan mendambakan lainnya, Taco Bell adalah merek restoran cepat saji yang terinspirasi oleh bangsa Meksiko. Dari sarapan hingga larut malam, menu Taco Bell yang lezat dan terus berkembang menyediakan pilihan yang sesuai dengan setiap gaya hidup. Namun, Taco Bell lebih dari sekedar membangun restoran - merek terhubung dengan penggemarnya melalui olahraga, permainan, dan musik baru, dan melayani komunitas melalui 501 (c) (3) nirlaba, Yayasan Taco Bell.
Anda mungkin berharap karyawan Taco Bell mendambakan Taco. Tapi, hal lain yang mereka suka? Kreativitas - yang didorong oleh Taco Bell melalui inisiatif pengembangan profesional seperti penggantian biaya kuliah, peluang beasiswa, dan outlet artistik seperti pameran seni perusahaan. Ketika anggota tim perlu istirahat atau melewati blok kreatif, fasilitas seperti gym dan salon di kantor membantu mereka menendang kembali dan mengeluarkan tenaga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taco Bell2. Aliansi Klub AAA
Kantor kami
AAA Club Alliance mewakili hampir enam juta anggota di 13 negara bagian dan Washington, DC. AAA Club Alliance mulai dengan memperbaiki ban dan mengadvokasi jalan yang lebih baik - lebih dari seabad kemudian, perusahaan telah mengembangkan penawarannya untuk memasukkan lebih banyak peluang bagi anggota dan rekanannya.
Salah satu dari banyak hal yang memberdayakan karyawan AAA agar paling kreatif? Kepemimpinan yang mudah diakses. Sepanjang tahun, semua karyawan memiliki kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada CEO dan pemimpin senior lainnya - sesuatu yang membuat bekerja di AAA menjadi unik. Dari Sesi Buzz hingga Rapat Balai Kota, para pemimpin senior mudah didekati dan dengarkan apa yang dikatakan rekan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AAA Club Alliance3. 1-800 Kontak
Kantor kami
Didedikasikan untuk memberi konsumen cara sederhana dan bebas repot untuk membeli dan mengganti lensa kontak, perusahaan ini didirikan dengan pemahaman mendalam tentang dua frustrasi utama di antara pemakai lensa kontak - yaitu, bahwa kontak itu mahal dan tidak nyaman untuk diganti. Rumah sakit menyelesaikan masalah ini bagi pelanggan dengan mengirimkan lensa resep ke pintu mereka - dengan harga serendah mungkin.
Pikirkan tidak ada ruang untuk kreativitas dengan kontak? Pikirkan lagi. 1-800-Kontak merevolusi cara konsumen membeli dan mengganti lensa kontak. Dan perusahaan selalu mencari cara untuk terus menghilangkan kerepotan - yang berarti tim selalu termotivasi untuk mendorong amplop, dan karyawan individu sering diakui karena melakukannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di 1-800 Kontak5. Etsy
Kantor kami
Didirikan pada 2005, Etsy mengoperasikan pasar yang memungkinkan jutaan orang di seluruh dunia untuk terhubung - baik online maupun offline - untuk membuat, menjual, dan membeli barang-barang unik. Komunitas global para pengusaha, pembeli, produsen, dan karyawan Etsy adalah jantung dan jiwa dari bisnisnya, dan dengan lebih dari 40 juta item yang terdaftar, Etsy memiliki sesuatu untuk semua orang.
Sebagai pasar yang didedikasikan untuk barang-barang unik, Anda akan berharap bahwa etos kreativitas dan rasa ingin tahu akan terbawa ke kantor Etsy. Ruang ini menampilkan seni dan furnitur dari ratusan penjual Etsy yang berbeda di seluruh dunia. Dan ketika mereka tidak menikmati penggalian manis mereka, karyawan mengambil keuntungan dari Etsy School, sebuah program internal di mana karyawan dapat mengajar dan belajar keterampilan baru dari satu sama lain - dari kiat produktivitas hingga pembuatan perhiasan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Etsy7. Dropbox
Kantor kami
Dropbox adalah platform kolaborasi global terkemuka yang mengubah cara orang dan tim bekerja sama. Dengan lebih dari 500 juta pengguna terdaftar di 180 negara, Dropbox memiliki misi untuk melepaskan energi kreatif dunia dengan merancang cara kerja yang lebih tercerahkan. Dropbox berkantor pusat di San Francisco, CA, dan memiliki 12 kantor di seluruh dunia.
Dropbox tidak mengenal batas dalam hal mendorong amplop - baik sebagai perusahaan maupun bagi karyawan individu. “Zona kenyamanan saya terus didorong di sini, ” kata Constance Duong, Insinyur Perangkat Lunak. Sebagai perusahaan yang misinya adalah untuk menyederhanakan cara orang bekerja bersama, Dropbox memupuk budaya karyawan yang kaya yang menghargai keanekaragaman, kerja keras, dan kreativitas untuk memecahkan masalah bagi jutaan pencipta dan inovator di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dropbox8. First Look Media
Kantor kami
First Look Media adalah kombinasi antara hiburan dan jurnalisme - terstruktur secara unik sebagai bisnis komersial nirlaba hibrida dan operasi nirlaba, keduanya dengan tujuan bersama untuk memengaruhi budaya dan masyarakat melalui kisah konsekuensi.
Misi First Look Media adalah kreativitas pada intinya. Perusahaan memainkan peran penting dalam ruang digital dengan mengangkat suara-suara banyak orang yang tidak akan terdengar. Dengan menawarkan kreator muda, berbakat, dan sering vokal sebuah kendaraan yang digunakan untuk menyampaikan pesan progresif, First Look Media memperkuat suara individu yang berurusan dengan masalah sosial yang signifikan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Look Media9. BCG Digital Ventures
Kantor kami
BCG Digital Ventures bertujuan untuk memasukkan inovasi berbasis startup ke dunia perusahaan. Organisasi menciptakan kumpulan laba baru untuk mitra korporat dan mengubah korporasi menjadi kekuatan pasar yang mengganggu dengan menghidupkan kembali model mereka saat ini dengan desain dan teknologi baru, manajemen produk yang canggih, dan inisiatif bisnis revolusioner.
Orang-orang yang bekerja di BCG Digital Ventures sangat berpengetahuan, pekerja keras, dan sangat bersemangat dengan apa yang mereka lakukan. Setiap hari adalah petualangan baru - perasaan urgensi dan pemikiran maju yang serba maju meliputi kantor, dan karyawan menyukainya. Anggota tim mau tidak mau menumbuhkan ikatan yang erat satu sama lain, dan menikmati berbagi gairah mereka - dari lukisan mural hingga pemodelan 3D.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di BCG Digital Ventures11. scality
Kantor kami
Sejak 2010, Scality telah bekerja untuk mengembangkan dan menyempurnakan pendekatan yang mengganggu terhadap infrastruktur digital. Selama bertahun-tahun, perusahaan telah berhasil menyebarkan penyimpanan yang ditentukan oleh perangkat lunaknya di seluruh dunia, dan secara konsisten mencapai dan melampaui tujuannya untuk memberikan keandalan dan kinerja dalam melayani pengguna akhir.
Sejak 2010, Scality telah bekerja untuk mengembangkan dan menyempurnakan pendekatannya yang mengganggu terhadap infrastruktur digital - sebagian besar mengandalkan ide, input, dan kreativitas karyawannya. “Kami membiarkan semua orang menyuarakan pendapat di sini, dan kami membiarkan semua orang berbicara. Kami tahu bahwa setiap orang yang terlibat dalam percakapan di sini dapat menambah nilai, ”Bagikan Curtis Smith, Direktur Talent Acquisition.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Scality13. Take-Two Software Interaktif
Kantor kami
Berkantor pusat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pengembang, penerbit, dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk konsumen di seluruh dunia. Perusahaan mengembangkan dan menerbitkan produk terutama melalui label yang sepenuhnya dimiliki oleh Rockstar Games dan 2K, serta label Divisi Swasta dan Social Point, pengembang game mobile terkemuka. Produk kami dirancang untuk sistem konsol dan komputer pribadi, termasuk smartphone dan tablet, dan dikirimkan melalui ritel fisik, unduhan digital, platform online, dan layanan cloud streaming.
Untuk membangun video game dan hiburan interaktif lainnya sepanjang hari, karyawan harus dapat melenturkan otot kreatif yang serius. Untungnya, Take-Two memberdayakan mereka untuk melakukan hal itu dengan gaya kepemimpinan yang mendukung dan banyak peluang perkembangan yang dapat dimanfaatkan anggota tim - termasuk rencana pembelajaran yang disesuaikan dan akses ke modul e-learning.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Take-Two Interactive Software14. Mitra VSA
Kantor kami
Desain bukan hanya kerajinan, tetapi alat untuk mencapai tujuan bisnis - dan VSA Partners adalah master keduanya. Agensi yang digerakkan oleh desain bekerja melintasi branding, desain, dan pemasaran untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang terpadu. Tim kreatif, strategis menawarkan kemampuan ujung ke ujung dengan eksekusi murni - dan hasil yang ditargetkan yang membantu klien memenuhi tujuan bisnis mereka.
Ego minimal dengan kemampuan kreatif maksimum merangkum kehidupan di VSA Partners. Tim ahli strategi dan perancang kolaboratif bersama-sama sukses dan mengatasi tantangan bisnis klien bersama dengan bantuan dari fasilitator ahli. Hirarki datar ini, bersama dengan banyak dukungan dan penawaran pengembangan profesional, menginspirasi karyawan untuk berjuang untuk potensi kreatif terbesar mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mitra VSA15. Prezi
Kantor kami
Didirikan pada 2009, Prezi adalah alat perangkat lunak presentasi berbasis cloud yang membantu pengguna terhubung dengan kuat dengan audiens mereka. Tidak seperti slide presentasi standar, kanvas yang dapat diperbesar dari Prezi menunjukkan hubungan antara gambaran besar dan detail yang bagus, menempatkan ide ke dalam konteks dan melibatkan pemirsa dengan cara yang unik dan menarik secara visual.
Ada dua kata yang sering Anda dengar digunakan untuk menggambarkan budaya di Prezi: kreatif dan kolaboratif. “Kami sering memiliki ide tentang bagaimana kami dapat meningkatkan hal-hal, ” kata Zoli Radnai, Direktur Pembelajaran dan Dukungan, ”Setiap kali ide semacam itu datang dari siapa pun di tim, mereka memiliki kesempatan untuk menjadikan ide-ide ini kenyataan. Anda benar-benar dapat memiliki dampak. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Prezi16. Ideositas
Kantor kami
Ideosity bermitra dengan klien untuk mengubah bisnis mereka secara digital dan mencapai tujuan mereka. Pendekatan ini, dikombinasikan dengan manajemen informasi produk Ideosity dan teknologi manajemen data master, membantu klien memasarkan produk mereka secara lebih efektif dalam lingkungan penjualan multi-saluran - menghasilkan peningkatan penjualan, peningkatan profitabilitas, peningkatan loyalitas pelanggan, dan kemitraan saluran yang lebih kuat.
Sulit menemukan perusahaan yang lebih kreatif daripada perusahaan yang berhasil mengubah arah dan mengubah dirinya sendiri. Itulah yang dilakukan oleh Ideosity. Didirikan sebagai perusahaan pengembangan web, Ideosity segera mulai membantu klien mengatur platform manajemen produk mereka. Setelah beberapa proyek, tim menyadari bahwa mereka mengukir ceruk bisnis untuk diri mereka sendiri - mengubah arah dan menjadikan perusahaan ahli dalam industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Pada Ideosity17. Bonobo
Kantor kami
Bonobos diciptakan untuk membantu pria menemukan celana dengan pas. Sekarang perusahaan pakaian pria menyediakan koleksi lengkap pakaian untuk pria dari semua bangunan dan preferensi. Dengan ninja layanan pelanggan yang memenangkan penghargaan, pengiriman gratis ke dua arah, dan Guideshops di seluruh negeri, Bonobos menyederhanakan pengalaman belanja online - membuat pencarian untuk pasangan yang sempurna tidak menyakitkan.
Di Bonobos, tidak masalah peran apa yang dimiliki karyawan - input semua orang diharapkan dan dihargai, dan setiap anggota tim ditantang untuk mendorong batas kreatif mereka sendiri. Dengan pendekatan langsung Bonobos, karyawan diinvestasikan untuk membantu di mana mereka dapat, terlepas dari jabatan, dan memberikan wawasan yang memungkinkan perusahaan untuk membuat keputusan yang tepat, untuk tumbuh, dan untuk berhasil.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bonobos18. CBS Interactive
Kantor kami
CBS Interactive membawa obor hiburan dan informasi ke era digital dengan memanfaatkan tradisi perusahaan untuk membuat cerita memukau dapat diakses di luar halaman cetak atau layar televisi. Jaringan konten premium menduduki peringkat teratas sebagai Top 10 Web Property global, dengan beragam merek tanda tangan yang mencakup segalanya mulai dari hiburan dan teknologi hingga minat dan olahraga niche.
Di CBS Interactive, tim kecil dan gesit, yang memungkinkan karyawan menyelesaikan berbagai hal dengan cepat tanpa memukul hambatan birokrasi. “Kami menyukai kebebasan untuk melakukan pekerjaan dengan cara kami sendiri. Kami menyukai kebebasan untuk mengeksplorasi dan menguji ide-ide baru. Dan kami senang memiliki fleksibilitas untuk melakukan semua itu, ”kata Farid Kazimi, Direktur, Manajemen Proyek, CBS.com.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CBS Interactive19. Kendra Scott
Kantor kami
Pada 2002, Kendra Scott beralih dari butik ke butik - dengan perhiasannya yang berusia tiga bulan - menjual perhiasan yang dibuatnya dengan batu dan desain yang terinspirasi oleh perjalanan global. Saat ini, bisnis bernilai jutaan dolar terus berfokus pada keluarga, mode, dan filantropi dengan menciptakan karya abadi, aksesori mewah, dan merek gaya hidup yang menghargai komunitas dan kualitas.
Gaya manajemen di Kendra Scott dapat digambarkan sebagai pengasuhan - dengan para pemimpin yang mendorong kewirausahaan dan otonomi. Metrik kinerja penting, tetapi karyawan dapat membantu membentuk mereka dan menentukan kesuksesan tim, yang berarti siapa pun dapat menjadi kreatif dan menyumbangkan ide sesuai dengan tujuan perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kendra ScottPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
