Skip to main content

25 Perusahaan dengan kantor paling keren yang sekarang mempekerjakan - muse

4 RAHASIA MINDSET PARA CEO Perusahaan yang Bergaji 250 JUTA per Bulan !!! (Mungkin 2025)

4 RAHASIA MINDSET PARA CEO Perusahaan yang Bergaji 250 JUTA per Bulan !!! (Mungkin 2025)
Anonim

Sebagian besar dari kita menghabiskan banyak waktu di kantor kita, sehingga mudah bosan dengan lingkungan kita.

Tapi, jika Anda mencari perubahan pemandangan, Anda telah datang ke tempat yang tepat. Kami telah mengumpulkan 25 perusahaan dengan kantor paling keren yang pernah kami lihat, dan mereka semua merekrut sekarang! Apakah Anda mencari pemandangan laut, denah lantai terbuka, atau fasilitas, perusahaan-perusahaan ini telah Anda liput.

Jadi, baca terus dan goyang titik pandang Anda di salah satu perusahaan luar biasa ini.

2. TripAdvisor

Kantor kami

TripAdvisor, situs perjalanan terbesar di dunia, memungkinkan wisatawan untuk mengeluarkan potensi penuh dari setiap perjalanan. Dengan lebih dari 600 juta ulasan dan opini yang meliputi pilihan daftar perjalanan terbesar di dunia, TripAdvisor memberi para pelancong kebijaksanaan orang banyak untuk membantu mereka memutuskan di mana akan tinggal, bagaimana terbang, apa yang harus dilakukan, dan di mana makan. TripAdvisor juga membandingkan harga dari lebih dari 200 situs pemesanan hotel sehingga wisatawan dapat menemukan harga terendah di hotel yang tepat untuk mereka. Situs-situs bermerek TripAdvisor tersedia di 49 pasar, dan merupakan rumah bagi komunitas wisata terbesar di dunia dengan rata-rata 455 juta pengunjung unik setiap bulan - semua ingin mendapatkan yang terbaik dari setiap perjalanan.

TripAdvisor tahu pentingnya menciptakan ruang di mana orang merasa santai dan nyaman untuk menjaga ide-ide paling kreatif mengalir bebas. Itulah sebabnya kantor baru perusahaan ini menampilkan semuanya, mulai dari peralatan olahraga canggih dan tim kuliner di tempat hingga ruang permainan dan bahkan pub pribadi. Bukan tempat yang buruk untuk pergi bekerja setiap hari!

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TripAdvisor

3. Asana

Kantor kami

Asana adalah perusahaan yang memiliki misi "untuk membantu umat manusia berkembang dengan memungkinkan semua tim untuk bekerja sama dengan mudah." Aplikasi yang tumbuh cepat memudahkan tim untuk melacak pekerjaan dan proyek mereka dengan lebih jelas dan akuntabilitas - dan menjadi lebih efektif. Asana adalah salah satu Perusahaan Paling Inovatif Perusahaan Cepat, dan salah satu dari Sepuluh Aplikasi Terbaik Terbaik 2016. Ini juga merupakan vendor pelacakan kerja teratas pada daftar Cloud 100 perdana Forbes, salah satu budaya tempat kerja terbaik majalah Entrepreneur Magazine tahun 2017, di Fortune's Best Daftar Tempat Kerja untuk Wanita, dan salah satu dari Sepuluh Tempat Terbaik untuk Bekerja di Glassdoor 2017.

Karyawan di Asana menyukai lingkungan kolaboratif. Asana memiliki budaya yang berbeda dengan dua periode - yang disebut episode - yang membentuk tahun kalender. Selama setiap episode, karyawan berkolaborasi untuk mengembangkan fitur produk dan secara kolektif merencanakan masa depan Asana. Tim ini juga mengeksplorasi ide-ide kreatif baru selama Thankshacking tahunan tercinta Asana - sebuah tradisi istimewa dengan nuansa kekeluargaan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana

4. Tugas

Kantor kami

Pada tahun 2008, TaskUs didirikan oleh dua mitra bisnis dan teman sekolah menengah untuk membuat perusahaan beroperasi lebih efisien. Perusahaan meledak dan hari ini memiliki hampir 8.000 karyawan secara global mendukung layanan pelanggan outsourcing dan kebutuhan kantor di belakang dari perusahaan yang paling mengganggu di dunia. Melalui pertumbuhan besar-besaran, TaskUs mempertahankan semangat kewirausahaannya yang konyol keluar dari markas besar di Santa Monica dan kantor-kantor di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Amerika Latin, dan Filipina.

Ketika datang ke budaya di TaskUs, ruang permainan dan ruang kantor bukan faktor penentu, mereka hanya ceri di atas. Di markas besar Santa Monica, tergoda untuk bertahan dengan ruang meditasi dan anak-anak anjing yang berkeliaran - tetapi TaskUs juga berupaya untuk memperkaya kehidupan karyawan di luar tempat kerja. Bahkan ada dana kesehatan untuk kesenangan fisik dan peningkatan kesehatan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TaskUs

5. Knotel

Kantor kami

Knotel mengubah pasar perkantoran dengan platform HQ yang gesit untuk perusahaan. Membuat sewa jangka panjang menjadi bagian dari masa lalu, Knotel mendesain, membangun, dan mengoperasikan ruang khusus untuk merek yang sudah mapan dan berkembang, sehingga mereka dapat bebas mengembangkan bisnis mereka sesuka hati dan membangun apa yang belum pernah dibangun.
Dinamakan Business Insider Top 50 Startup dan New York's New Workspace Model, Knotel memiliki lebih dari 40 lokasi di hampir 1 juta kaki persegi di New York, San Francisco, dan London. Didirikan pada tahun 2016, Knotel telah mengumpulkan dana lebih dari $ 90 juta. Jaringan anggota Knotel mencakup perusahaan seperti Starbucks, Cheddar, Stash, dan King. Kunjungi www.Knotel.com.

Di Knotel, tunjangan ada di mana-mana - ini bagian dari bisnis menjalankan HQ untuk perusahaan besar. Karyawan Knotel berpartisipasi dalam segala hal - kelas yoga dan meditasi, acara pembicara tentang topik-topik penting, dan jam-jam bahagia reguler. Lebih baik lagi, karyawan merancang apa yang terjadi. Semua orang di tim memainkan peran dalam membentuk apa yang menjadi hidup.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Knotel

7. Pandora

Kantor kami

Didirikan oleh musisi dan pecinta musik, Pandora bertujuan untuk menciptakan dunia yang terinspirasi melalui mendengarkan. Menggunakan DNA musikologis dan umpan balik pendengar yang konstan, Pandora merancang stasiun yang dipersonalisasi dari koleksi rekaman yang terus bertambah. Puluhan juta orang di seluruh AS menggunakan Pandora untuk mendengarkan artis favorit mereka - dan menemukan yang baru - setiap hari.

Pandora percaya bahwa waktu yang dihabiskan di tempat kerja harus menyenangkan, itulah sebabnya perusahaan menawarkan fasilitas luar biasa seperti Pride Marches, festival Diwali, Membawa Hari Anak-Anak Anda Untuk Bekerja, dan pertunjukan musik di kantor. Di atas semua itu, Grup Sumber Daya Karyawan Pandora memungkinkan karyawan untuk membuat grup minat untuk membagikan gairah hidup mereka dengan rekan kerja.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pandora

10. Workiva

Kantor kami

Workiva menghadirkan Wdesk, platform cloud perusahaan terkemuka untuk kolaborasi data, pelaporan, dan kepatuhan yang digunakan oleh ribuan organisasi di seluruh dunia, termasuk lebih dari 75% dari Fortune 500®. Perusahaan dari semua ukuran, pemerintah negara bagian dan lokal, dan lembaga pendidikan menggunakan Wdesk untuk membantu mengurangi risiko, meningkatkan produktivitas dan mendapatkan kepercayaan diri dalam keputusan yang didorong oleh data mereka. Workiva mempekerjakan lebih dari 1.200 orang dengan kantor di 17 kota.

Karyawan di Workiva menyukai lingkungan yang fleksibel. Kantor ini memiliki denah terbuka di ruang yang menyaingi kampus perusahaan paling terkenal di Silicon Valley. Karyawan juga menikmati lapangan squash kantor, ruang relaksasi, penyewaan sepeda, dan kafetaria.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Workiva

12. Shutterstock

Kantor kami

Melayani kebutuhan kreatif adalah nama permainan Shutterstock. Dengan pasar yang mudah dicari dengan lebih dari 200 juta foto, video, ilustrasi, dan musik, Shutterstock dapat dengan mudah beroperasi di lebih dari 150 negara dan 20 bahasa - menambahkan solusi langkah cepat dari perusahaan teknologi ke agensi saham tradisional model.

Dari musim panas hingga saat liburan di seluruh dunia, Shutterstock tahu cara bersenang-senang. Karyawan New York memanfaatkan ruang permainan kantor, jam senang, dan karaoke setelah bekerja. Acara liburan telah mencakup semuanya, mulai dari pesta Sweater Ugly di Jerman hingga Ice Skating di London. Bicara tentang perubahan pemandangan!

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Shutterstock

14. PrintFleet

Kantor kami

Pada masa-masa awal PrintFleet, itu ada di bawah payung perusahaan manufaktur toner. Namun, melacak permintaan dan menganalisis metrik perangkat utama dengan perangkat lunak membentuk perusahaan menjadi seperti sekarang ini - yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pemantauan cetak jarak jauh yang komprehensif. Penawaran data-driven perusahaan yang berkembang pesat diakui sebagai solusi industri terkemuka di arena manajemen cetak.

PrintFleet mendorong karyawan untuk menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan mengambil cuti saat dibutuhkan. Tetapi ketika karyawan berada di kantor, kegiatan membangun tim yang menyenangkan adalah hal yang biasa. Kegiatannya berorientasi pada kelompok dan kolaboratif, seperti turnamen golf tahunan, hari pertandingan, dan perjalanan arung jeram. Bahkan ketika grup tetap di kantor, permainan kartu saat istirahat tetap menyenangkan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PrintFleet

15. Clearlink

Kantor kami

Clearlink menggabungkan layanan pemasaran digital dan konversi penjualan untuk menambah nilai bagi pelanggan merek dengan menawarkan pendekatan layanan holistik. Didirikan pada tahun 2003, Clearlink mempekerjakan lebih dari 1.500 pemasar, teknologi, dan profesional penjualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink bermitra dengan beberapa merek terkemuka dunia - termasuk AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH - untuk memperluas jangkauan mereka dan memperdalam wawasan pelanggan.

Tidak ada kekurangan fasilitas di Clearlink, termasuk insentif penjualan yang unik, pesta perusahaan, dan tambahan acak seperti tiket golf dan barbecue. Selain itu, acara besar seperti konferensi Confluence multi-hari dan program "Care To Lead" memberi karyawan kesempatan untuk membangun jaringan, belajar, dan berkembang sambil bersenang-senang.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink

16. Kencangkan Pinjaman

Kantor kami

Quicken Loans adalah pemberi pinjaman hipotek terbesar di negara ini. Kemajuan perusahaan yang tak terkalahkan dalam teknologi digital telah merevolusi industri selama lebih dari tiga dekade. Alat teknologinya, dikombinasikan dengan keahlian 33.000 lebih karyawan di bidang real estat, olahraga, media, hiburan, modal ventura, manajemen properti, penerbitan, dan industri game telah membantu meningkatkan kehidupan finansial jutaan orang Amerika, serta memperoleh grup ini mengulangi penghargaan untuk inovasi dan kepuasan pelanggan.

Quicken Loans, karyawan lebih dari sekadar rekan kerja - mereka adalah teman. Dan tidak ada kekurangan acara bagi mereka untuk berpartisipasi bersama. Baik itu permainan video hari Rabu, makan siang tim, atau malam bowling, ada sesuatu untuk semua orang. Anggota tim juga suka berbuat baik bersama - seperti menjadi sukarelawan untuk kelompok masyarakat setempat atau mengadakan penjualan kue untuk mengumpulkan uang untuk rumah sakit kota.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Quicken Loans

17. Penelitian yang sungguh-sungguh

Kantor kami

Earnest Research adalah perusahaan inovasi data yang didorong untuk mengubah cara para profesional memahami perilaku konsumen dan bisnis. Bekerja dengan mitra data kelas dunia, organisasi mengubah data mentah menjadi sumber bagi para profesional bisnis dan investasi untuk mengajukan pertanyaan yang lebih baik sehingga mereka dapat membuat keputusan yang lebih baik. Earnest percaya bahwa di tangan kanan, data memiliki kekuatan untuk mengubah cara orang bekerja.

Earnest menghargai hubungan antarpribadi dan telah menciptakan kantor tempat rekan kerja benar-benar dapat menjalin ikatan. Perusahaan secara rutin menyelenggarakan kegiatan di kantor dan di luar kampus untuk melepas lelah dan mengenal satu sama lain di luar sehari-hari. Itu termasuk pizza dan biliar, permainan golf di kantor, tantangan Escape the Room, pesta anak-anak anjing kantor, atau nacho di Green Room, sebuah pub lokal favorit.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Earnest Research

18. DigitalOcean

Kantor kami

DigitalOcean bertujuan untuk menyediakan platform cloud termudah untuk menyebarkan, mengelola, dan menskala aplikasi dalam ukuran apa pun, menghilangkan gesekan infrastruktur dan memberikan prediksi sehingga pengembang dan tim mereka dapat menghabiskan lebih banyak waktu untuk membangun perangkat lunak yang disukai pelanggan. Dengan komunitas 3, 5 juta pengembang dan 12 pusat data di seluruh dunia, DigitalOcean memiliki kantor di NYC dan Cambridge, dan karyawan jarak jauh di seluruh dunia.

Jika belajar adalah prioritas utama bagi Anda, DigitalOcean mungkin langkah yang tepat. “Jika Anda suka belajar tentang teknologi baru - dan Anda ingin mencoba hal-hal baru - kami akan memberi Anda infrastruktur dan dukungan untuk mengejar minat Anda, ” kata Platform Support Manager, Tammy Butow. Coba sesuatu yang baru di DigitOcean sekarang.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di DigitalOcean

19. Rumah Pinjaman

Kantor kami

LendingHome tahu jalan menuju kepemilikan rumah adalah masalah besar. Itu sebabnya LendingHome ingin menyuntikkan kejelasan, keterbukaan, kepercayaan diri, dan kontrol ke dalam proses. LendingHome menyediakan keahlian dan alat online yang dibutuhkan pembeli rumah untuk berada di jalur yang mulus dari pra-persetujuan hingga kontrak hingga penutupan, dengan informasi langsung dan panduan jujur ​​untuk memberdayakan pembeli rumah.

LendingHome berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Dari pertemuan balai kota hingga acara sosial yang sering dan nawala baru, karyawan didorong untuk berinteraksi, bersantai, dan bersantai bersama. Acara bertema menyenangkan di hari Jumat biasa, pesta bowling memicu kompetisi persahabatan, dan segmen berita parodi di pertemuan perusahaan membawa kesembronoan ke kantor.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di LendingHome

20. Pluralsight

Kantor kami

Pluralsight adalah platform pembelajaran teknologi yang membantu organisasi dan individu mengikuti laju perubahan dan memberikan inovasi lebih cepat. Dengan Pluralsight, pengguna dapat mengevaluasi keterampilan mereka sendiri atau kemampuan teknis tim mereka, menyelaraskan pembelajaran dengan tujuan bisnis utama, dan menutup kesenjangan keterampilan di bidang-bidang penting seperti cloud, keamanan, seluler, dan data - membantu tim dan individu mendapatkan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menciptakan produk yang lebih baik dan mengendalikan karier mereka.

Pluralsight bukan untuk yang menghindari risiko. Perusahaan menerima kegagalan, karena karyawan didorong untuk mengambil risiko dan bereksperimen - membantu mereka tumbuh baik secara pribadi maupun profesional. Selain itu, mentalitas tim pertama Pluralsight menciptakan lingkungan yang bebas ego dan ramah tempat pekerja saling belajar dan tumbuh bersama. Ambil kesempatan dan daftar hari ini!

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pluralsight

21. SendGrid

Kantor kami

SendGrid memberikan email yang penting. Email tetap merupakan cara paling efektif untuk membangun dan memelihara hubungan pelanggan hari ini. Perusahaan yang berpikir secara strategis tentang email sebagai serangkaian titik sentuh pelanggan yang berarti - berhati-hati untuk mengirimkannya pada waktu yang tepat, dengan konten yang tepat, dan untuk orang yang tepat - menghasilkan keunggulan kompetitif. Platform, alat, dan Tim Layanan ahli SendGrid yang terpercaya memudahkan pengembang dan pemasar untuk membuat, mensegmentasi, menguji, dan berhasil mengirimkan semua email mereka.

Lapar akan sesuatu yang baru? Di SendGrid, makan siang adalah gaya hidup dan juga kebutuhan, dan perusahaan - selain mengisi dapurnya dengan camilan lezat - memberi setiap kantor tempat makan siang yang ditunjuk, yang memungkinkan setiap Gridder menikmati makan siang gratis setiap hari. Selain itu, pada hari Rabu, SendGrid menyimpannya di rumah, melayani makan siang di semua kantornya, memungkinkan karyawan untuk makan bersama.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SendGrid

23. Panah Elektronik

Kantor kami

Arrow adalah pendukung teknologi utama, bekerja secara langsung dengan mitra, pemasok, dan produsen untuk memahami apa yang mungkin dan membantu mereka menciptakannya. Mereka berusaha menjembatani kesenjangan antara yang mungkin dan yang praktis. Arrow mendorong karyawannya untuk hidup di dunia yang belum ada - dunia Five Years Out.

Apakah itu menghadiri makan siang dan belajar bulanan atau kelas kebugaran di tempat, Arrow menawarkan kepada para karyawan satu ton fasilitas. Dan karyawan juga didorong untuk menemukan keseimbangan kehidupan kerja di luar kantor. Tidak ada salahnya bahwa Pegunungan Colorado yang menakjubkan ada di halaman belakang mereka - menawarkan banyak peluang untuk mundur dari pekerjaan melalui ski, hiking, dan menjelajah.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Arrow Electronics

24. Target

Kantor kami

Target terobsesi pada tamu - mereka berupaya membuat produk yang dirancang dengan baik terjangkau - dan itu sedikit berubah sejak pendiri perusahaan. Tetapi kesuksesan Target berakar pada kesediaannya untuk mengubah dan merangkul teknologi baru. Harga yang terjangkau dipublikasikan dengan baik, tetapi juga terkenal adalah opsi pemenuhan inovatif Target seperti Penjemputan Pesanan, Drive Up, Layanan Pengiriman Hari Sama Shipt dan Pengisian Ulang.

Di Target, karyawan menikmati budaya dan suasana progresif. Beberapa karyawan bahkan menggambarkan Target sebagai perusahaan baru yang menyamar sebagai perusahaan Fortune 500. Dan pemberdayaan adalah bagian besar dari gaya manajemen - selama mereka melakukan pekerjaan dengan baik, anggota tim didorong untuk bekerja dengan cara apa pun yang paling cocok untuk mereka.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Sesuai Target

25. Hometeam

Kantor kami

Hometeam menyediakan perawatan di rumah untuk orang dewasa yang lebih tua, populasi yang tumbuh dengan cepat di AS. Platform unik dan teknologi khusus perusahaan meningkatkan pemberian layanan, memungkinkan orang dewasa yang lebih tua untuk tinggal di tempat tinggal mereka tanpa mengorbankan kebutuhan medis atau kualitas perawatan. Hometeam memberdayakan pengasuhnya di rumah dengan menyediakan sumber daya, pelatihan, dan dukungan yang dibutuhkan untuk membangun dunia di mana para pembantu kesehatan kerja terlihat dan diakui.

Tidak mengherankan jika Hometeam menghargai kerja tim. Dan itu melampaui misi perusahaan. Hometeam mempromosikan persahabatan di kantor dengan sarapan bulanan, perkenalan pertemuan yang menyenangkan untuk anggota baru, dan penghargaan Rockstar-of-the-Month - yang semuanya menciptakan komunitas internal yang ramah yang menghargai individu.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Hometeam

Pikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!