Jika Anda bekerja di bidang teknologi, Anda selalu mencari pemberi kerja yang akan menginspirasi Anda untuk terus mendorong batas apa yang mungkin. Anda ingin sekali bekerja dengan perusahaan yang percaya akan memanfaatkan teknologi canggih untuk menyelesaikan masalah dan membuat dampak.
Dan, sementara Anda berada di sana, Anda ingin majikan itu juga mendorong Anda agar keterampilan Anda tetap tajam dan mencapai potensi maksimal Anda.
Untungnya, deskripsi itu sangat cocok untuk masing-masing dari 27 perusahaan yang ada di daftar ini. Jadi, jika Anda mencari di suatu tempat di mana Anda dapat berada di garis depan hal besar berikutnya sambil juga membuat langkah besar dalam karir Anda sendiri, silakan dan mengintip kantor-kantor manis mereka dan posisi terbuka mereka.
1. Teknologi Procore
Kantor kami
Procore dimulai sebagai solusi perangkat lunak untuk masalah kehidupan nyata yang dihadapi CEO Procore selama pembangunan rumah keluarganya. Sejak awal, Procore telah berkembang menjadi penyedia perangkat lunak manajemen konstruksi yang paling banyak digunakan di industri. Procore melayani klien di seluruh dunia, melengkapi mereka dengan perangkat lunak berbasis cloud yang meningkatkan efisiensi - dan profitabilitas.
Di Procore, karyawan didorong untuk mencoba ide-ide baru, yang merupakan bagian dari alasan Procore memiliki pengaruh signifikan dalam bidang manajemen konstruksi. Untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan, perusahaan secara aktif memberikan kesempatan pada timnya untuk pembelajaran berkelanjutan melalui kelas dan program, serta jalur untuk peningkatan karir.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Teknologi Procore3. Pluralsight
Kantor kami
Pluralsight adalah platform pembelajaran teknologi yang membantu organisasi dan individu mengikuti laju perubahan dan memberikan inovasi lebih cepat. Dengan Pluralsight, pengguna dapat mengevaluasi keterampilan mereka sendiri atau kemampuan teknis tim mereka, menyelaraskan pembelajaran dengan tujuan bisnis utama, dan menutup kesenjangan keterampilan di bidang-bidang penting seperti cloud, keamanan, seluler, dan data - membantu tim dan individu mendapatkan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menciptakan produk yang lebih baik dan mengendalikan karier mereka.
Di Pluralsight, anggota tim diberikan otonomi dalam pekerjaan mereka dan alat yang mereka butuhkan untuk berhasil - yang tidak hanya memberdayakan, tetapi juga berdampak. Tim tidak dibatasi oleh apa yang tradisional, dan semua orang diberi kebebasan dan dukungan untuk menangani proyek dengan cara mereka sendiri. Sebagai contoh, pengembang diberi kesempatan untuk duduk bersama pengguna dan mengumpulkan umpan balik - dan dapat memberikan masukan mereka sejak awal dalam proses mengenai fitur apa yang harus diimplementasikan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pluralsight6. Esri
Kantor kami
Esri adalah pemimpin pasar dalam perangkat lunak sistem informasi geografis (SIG), intelijen lokasi, dan pemetaan. Teknologinya menggabungkan ilmu geografi dengan kekuatan GIS - pikirkan peta berteknologi tinggi - untuk membuat dunia bekerja lebih baik. Dengan memungkinkan pelanggan untuk merancang kota-kota yang lebih efisien, memberikan air bersih dan listrik, memerangi kejahatan, memperlambat perubahan iklim, dan memberantas penyakit, Esri membantu menciptakan peta yang menjalankan dunia dan membentuk masa depan.
Di Esri, karyawan menghargai keseimbangan kehidupan kerja dan manfaat yang sangat baik, tetapi budaya pengembangan jelas berada di puncak tangga lagu. Untungnya, auditorium di-tempat menjadi tuan rumah bagi banyak pembicara dan karyawan industri reguler dapat memanfaatkan kelas dan lokakarya selama karir mereka untuk membantu mereka mengambil dan memperbaiki segala macam keterampilan baru.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Esri7. Illumio
Kantor kami
Illumio, pemimpin dalam segmentasi mikro, mencegah penyebaran pelanggaran di dalam pusat data dan lingkungan cloud. Perusahaan seperti Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce, dan Oracle NetSuite menggunakan Illumio untuk mengurangi risiko dunia maya dan mencapai kepatuhan terhadap peraturan. Adaptive Security Platform® Illumio secara unik melindungi informasi penting dengan dependensi aplikasi waktu nyata dan pemetaan kerentanan ditambah dengan segmentasi mikro yang bekerja di pusat data apa saja, cloud publik, atau lintas penyebaran cloud hybrid pada bare-metal, mesin virtualisasi, dan wadah. Dengan kehadiran global di sembilan negara dan terus bertambah, Illumio terus tumbuh dalam industri baru dan berkembang. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.illumio.com/what-we-do atau ikuti @Illumio.
Illumio didirikan untuk memecahkan masalah nyata dalam industri data, dan karyawan menyukai dampak menyeluruh yang mereka miliki terhadap produk dan bisnis secara keseluruhan - pekerjaan setiap orang secara langsung memengaruhi hasil produk akhir dan keberhasilan bisnis. Selain itu, setiap individu memiliki kesempatan untuk bekerja secara lintas-departemen untuk mempelajari aspek-aspek baru dari produk dan bisnis.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Illumio8. Jaringan F5
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1996, F5 awalnya membuat nama untuk dirinya sendiri dengan produk load-balancing. Sejak saat itu, F5 telah menjadi pemimpin pasar dan memperluas penawarannya untuk memasukkan semua yang ada di ruang pengiriman aplikasi - dari load-balancing dan akselerasi ke seluruh rangkaian produk keamanan dan otentikasi, baik di cloud maupun di pusat data lokal.
Dalam lanskap keamanan yang selalu berubah, dibutuhkan fokus konstan untuk tetap di depan kurva, dan F5 dikhususkan untuk menyediakan pendidikan untuk mengembangkan karyawan dan bakat mereka. Dengan semua sumber daya dari perusahaan besar yang dikombinasikan dengan pola pikir yang lincah dari sebuah startup, F5 tetap menjadi pemimpin pasar yang stabil di pasar yang terkenal tidak stabil.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di F5 Networks9. WW
Kantor kami
WW (sebelumnya Weight Watchers) adalah perusahaan kesehatan global dan program manajemen berat badan komersial terkemuka di dunia. Ini menginspirasi jutaan orang untuk mengadopsi kebiasaan sehat untuk kehidupan nyata. Melalui pengalaman digital yang menarik dan pertemuan kelompok tatap muka, anggota mengikuti program layak huni dan berkelanjutan yang mencakup makan sehat, aktivitas fisik, dan pola pikir positif. Dengan pengalaman lebih dari lima dekade dalam membangun komunitas dan keahlian yang mendalam dalam ilmu perilaku, WW bertujuan untuk memberikan kesejahteraan bagi semua.
WW adalah salah satu nama yang paling dikenal dalam hal membantu orang meningkatkan kesehatan dan gaya hidup mereka secara keseluruhan. Tapi, itu tidak berarti perusahaan puas dengan yang sama-lama, sama-lama. “Perusahaan ini sangat serius dalam memodernisasi semua teknologinya, ” kata Chief Technology Officer WW.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WW11. HCSC
Kantor kami
Health Care Service Corporation adalah perusahaan asuransi kesehatan terbesar yang dimiliki anggota - dan terbesar keempat di AS, melayani Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma, dan Texas sebagai pemegang lisensi Blue Cross Blue Shield. Sebuah komunitas yang digerakkan oleh tujuan dari 22.000 karyawan yang melayani lebih dari 15 juta anggota, HCSC dikhususkan untuk misi meningkatkan kehidupan, kesehatan, dan perawatan.
“Ada begitu banyak inovasi yang dimungkinkan oleh teknologi yang terjadi dalam perawatan kesehatan - kemungkinannya benar-benar tidak terbatas, dan kami sedang membangun tim berdampak tinggi untuk membantu memberikan nilai kepada anggota kami, ” kata SVP dan CIO perusahaan. Menggunakan model gesit skala, HCSC memberdayakan tim IT yang dinamis dan berdampak tinggi dengan alat teknis terbaik, memungkinkan kolaborasi tingkat atas dengan mitra bisnis dalam industri yang menarik, penuh dengan berbagai kemungkinan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HCSC12. Black Mountain
Kantor kami
Black Mountain Systems adalah perusahaan teknologi informasi, yang mengubah cara industri keuangan mengelola alur kerja, data, dan analisis. BMS mengembangkan solusi inovatif dan khusus untuk pengumpulan data, manajemen proses, dan pelaporan bisnis. Dengan hedge fund kelas dunia, ekuitas swasta, dan klien manajemen investasi, BMS menambah efisiensi operasi dan mengurangi risiko - sehingga kliennya dapat fokus pada aktivitas bernilai tinggi dan kinerja luar biasa.
Untuk mengubah cara industri keuangan mengelola hal-hal seperti alur kerja, data, dan analisis, Black Mountain tahu bahwa itu membutuhkan tim yang berbakat, didorong, dan inovatif. Untungnya, perusahaan baru saja melakukannya - dan memberikan banyak kepercayaan dan otonomi kepada karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka dan menangani proyek dengan cara yang mereka anggap terbaik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Black Mountain13. Analisis Parrot
Kantor kami
Parrot Analytics telah mengembangkan satu-satunya sistem pengukuran permintaan audiens lintas negara satu-satunya di dunia - memungkinkan pemain kunci dalam industri televisi untuk memahami permintaan global akan konten TV dan membuat keputusan berdasarkan data. Menggunakan pengetahuan tentang perilaku audiens melalui data yang berpusat di sekitar konsumsi streaming video, media sosial, platform blogging, berbagi file, dan konsumsi peer-to-peer yang mencakup 249 negara, Parrot Analytics memiliki misi untuk menghubungkan pembuat konten dan konsumen.
Dari retret tim dan hari budaya hingga kepemimpinan yang mendukung dan jadwal yang fleksibel, ada banyak hal yang disukai dalam bekerja untuk Parrot Analytics. Tapi, hal yang biasanya masuk daftar teratas? Kesempatan untuk membuat dampak nyata. “Kami dapat membentuk seluruh industri dan bagaimana pengambilan keputusan dilakukan di seluruh rantai nilai televisi - mulai dari produksi konten hingga distribusi konten dan akuisisi, ” kata Wared Seger, CEO.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Parrot Analytics14. Pelopor
Kantor kami
Vanguard mengubah cara dunia berinvestasi. Karena ketika Anda berinvestasi dengan keberanian, kejelasan, dan kepedulian, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan imbalan lebih banyak. Vanguard berinvestasi dengan tujuan - dan itulah cara mereka menjadi pemimpin pasar global. Mereka tumbuh dengan melakukan hal yang benar untuk orang yang mereka layani. Mereka ingin membuat kesuksesan dapat diakses oleh semua orang. Ini adalah kesempatan Anda, dan Vanguard ingin membantu Anda menjadikannya penting.
Tidak ada yang namanya manajemen mikro di Vanguard - sebaliknya, manajer menumbuhkan budaya yang memberdayakan karyawan untuk menumbuhkan karier mereka dengan cara yang mereka sukai. Manajer memastikan tim dikelilingi oleh orang-orang yang mendukung, banyak peluang, dan teknologi mutakhir, memungkinkan karyawan untuk mengambil alih pertumbuhan profesional mereka dan menjadi manajer masa depan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Vanguard15. Dunia 50
Kantor kami
World 50 adalah sumber daya utama bagi eksekutif senior dari organisasi yang dihormati secara global untuk secara pribadi dan terbuka berbagi ide, solusi, dan penemuan kolaboratif. Komunitas Dunia 50 mewakili lebih dari 1.200 eksekutif senior dari 600 perusahaan yang dihormati secara global di enam benua. Didirikan pada tahun 2004, Dunia 50 mempercepat keberhasilan para anggotanya dan organisasi mereka. Keanggotaan memberikan akses yang tak tertandingi ke pertemuan kelas dunia dan kolaborasi peer-to-peer dan tim-ke-sepanjang tahun, memberikan wawasan yang tidak ditemukan di tempat lain.
Investasi Dunia 50 dalam pembelajaran bagi para pemimpin di industri lain meluas ke tempat kerjanya sendiri. Perusahaan melakukan KTT internal tahunan di mana rekanan dan tamu istimewa bertukar gagasan. World 50 percaya bahwa semakin banyak karyawan tahu tentang apa yang terjadi di dunia, semakin baik mereka dapat melayani anggota mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dunia 5016. Leyard dan Planar
Kantor kami
Leyard adalah pemimpin global dalam desain, produksi, distribusi, dan layanan display digital, dinding video, dan produk visualisasi di seluruh dunia. Grup perusahaan Leyard dan merek, yang meliputi Planar Systems, terdiri dari pajangan, hiburan, dan solusi sistem pencahayaan. Sejak 1983, Planar Systems telah menjadi pemimpin dalam teknologi tampilan digital, mengembangkan dan menyediakan produk-produk inovatif untuk berbagai macam klien. Sejarahnya mengandung banyak pengalaman industri.
Leyard dan Planar berkomitmen pada inovasi teknologi yang konstan, dan karenanya perusahaan mendukung ketika karyawan berusaha meningkatkan pengetahuan dan keahlian mereka. Baik menghadiri pelatihan di luar lokasi atau webinar di kantor, karyawan menikmati penjadwalan yang fleksibel dan dorongan berkelanjutan yang memungkinkan mereka mengejar pengembangan profesional mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Leyard dan Planar20. T-Mobile
Kantor kami
T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativitas, dan perubahan cepat. Sebagai Un-carrier, dan perusahaan nirkabel yang paling dicintai di Amerika, 50.000 anggota tim yang terobsesi dengan pelanggan bergabung dalam misi mereka untuk membangun masa depan teknologi dan mengubah nirkabel untuk selamanya.
Menawarkan gadget dan aksesori nirkabel terbaru, mengikuti laju teknologi yang selalu berubah adalah sesuatu yang membuat karyawan T-Mobile bersemangat untuk pergi ke kantor setiap hari. "Kami hanya menambah kecepatan setiap hari. Semuanya sangat dinamis, berubah dari hari ke hari, " kata seorang T-Mobile Radio Frequency Engineer.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di T-Mobile22. AppNexus
Kantor kami
AppNexus adalah perusahaan teknologi internet yang memungkinkan dan mengoptimalkan penjualan dan pembelian iklan digital real-time. Platform pengambilan keputusan real-time yang kuat mendukung produk-produk inti yang memungkinkan penerbit memaksimalkan hasil - dan pemasar dan agen untuk memanfaatkan data dan pembelajaran mesin untuk mengirimkan kampanye yang cerdas dan sesuai pesanan. Berkantor pusat di New York City, AppNexus mempekerjakan lebih dari 1000 profesional di kantor yang mencakup lima benua.
AppNexians bergairah tentang, dan berkembang dalam, budaya belajar dan mengajar. Karyawan perusahaan terus-menerus menantang diri mereka sendiri untuk meningkat, dan mereka senang berbagi pengetahuan untuk membantu memberdayakan orang-orang di sekitar mereka. AppNexus menawarkan lingkungan yang transparan dan gesit yang mendorong orang untuk melakukan pemikiran yang berani dan kreatif saat mereka bekerja untuk memecahkan masalah yang kompleks.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AppNexus24. Radius
Kantor kami
Radius menyediakan data dan perangkat lunak yang membantu bisnis tumbuh lebih pintar dan lebih cepat. Produk-produknya diarahkan untuk tim penjualan dan pemasaran yang ingin menikahi kreatif, data, dan analitik untuk mendapatkan kejelasan dan wawasan tentang prospek B2B terbaik mereka. Dengan Radius Revenue Platform, perusahaan membantu tim menemukan, terlibat, dan mengonversi di setiap saluran dengan memanfaatkan kecerdasan data dan alat yang sudah mereka gunakan dalam organisasi mereka seperti CRMs, MATs, dan platform periklanan digital.
Menjembatani kesenjangan antara data, wawasan pelanggan, dan eksekusi dapat menjadi pekerjaan yang menantang (namun bermanfaat). Untungnya, karyawan Radius tahu bahwa mereka dapat bersandar pada ikatan luar biasa yang mereka bagikan dengan kolega mereka - serta banyak peluang untuk mengeluarkan tenaga bersama, termasuk Whiskey Jumat, kelas campuran, skating, karaoke, dan pekerjaan sukarela.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Radius26. Lithium
Kantor kami
Teknologi Lithium memungkinkan perusahaan untuk membuat platform komunitas khusus di web dan properti sosial mereka. Dengan seperangkat alat canggih yang unik, Lithium membantu merek seperti Sephora menumbuhkan basis penggemar mereka, mendorong penjualan, dan mengurangi biaya layanan - memberdayakan pelanggan yang bersemangat untuk terhubung ke merek mereka dan terlibat dengan penggemar lain.
Nilai-nilai perusahaan Lithium tidak hanya ditulis di atas poster dan digantung di sebuah ruangan di suatu tempat - mereka diingat oleh setiap anggota tim. Dibahas setiap hari, nilainya adalah membawa kesuksesan pelanggan secara pribadi, membangun produk yang dibanggakan Lithium, bermain dengan keunggulan untuk tim, belajar dengan cepat - tetapi bertindak lebih cepat, dan menjadi nyata. Standar tinggi itulah yang mendorong perusahaan dan karyawan untuk berhasil.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di LithiumPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
