Apa yang Anda inginkan dari karier Anda? Kemungkinannya, itu lebih dari sekadar gaji.
Jika hal-hal seperti makna dan peringkat pemenuhan berada di dekat bagian atas daftar Anda, Anda beruntung. Ke 27 perusahaan ini memiliki misi yang bermanfaat dan digerakkan oleh tujuan yang memberdayakan karyawan mereka untuk membuat perbedaan nyata yang terukur.
Kedengarannya seperti Anda ingin menjadi bagian? Berita bagus - semua perusahaan ini menghasilkan banyak karyawan saat ini. Sudah waktunya untuk memoles resume itu!
1. Clearlink
Kantor kami
Clearlink menggabungkan layanan pemasaran digital dan konversi penjualan untuk menambah nilai bagi pelanggan merek dengan menawarkan pendekatan layanan holistik. Didirikan pada tahun 2003, Clearlink mempekerjakan lebih dari 1.500 pemasar, teknologi, dan profesional penjualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink bermitra dengan beberapa merek terkemuka dunia - termasuk AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH - untuk memperluas jangkauan mereka dan memperdalam wawasan pelanggan.
Banyak tim menggunakan budaya sebagai titik penjualan, tetapi Clearlink menganggapnya penting bagi keseluruhan strategi bisnis dan kesuksesan perusahaan. Manfaat luar biasa membantu - tetapi pengalaman yang lebih dalam, lebih bermakna, menunjukkan bagaimana pembuat keputusan yang berdedikasi kepada masyarakat. Dalam hal kesehatan, pembelajaran, dan membuat kenangan abadi, Clearlink tidak meninggalkan kebutuhan bisnis yang terlewat.
2. Grup Asuransi CSAA
Kantor kami
CSAA Insurance Group adalah salah satu dari grup asuransi pribadi dan asuransi kecelakaan pribadi di Amerika Serikat, yang menawarkan mobil, pemilik rumah, dan asuransi lainnya kepada Anggota AAA melalui kemitraan dengan klub AAA di 23 negara bagian dan Washington, DC. Sebuah organisasi pantai ke pantai yang melayani hampir 17 juta anggota AAA, perusahaan bercita-cita untuk menjadi perusahaan asuransi nomor satu di banyak pasar yang dilayaninya.
Di CSAA Insurance Group, karyawan sangat termotivasi dengan tujuan membantu pelanggan. Misalnya, ketika kebakaran hutan California Utara meletus pada musim gugur lalu, karyawan segera bertindak untuk membantu mereka yang terkena dampak kebakaran - menyelesaikan klaim, menemukan perumahan sementara dan memulai proses pembangunan kembali. Banyak karyawan juga menawarkan diri untuk membantu para korban di pusat evakuasi Santa Rosa. Seperti yang dikatakan oleh salah satu karyawan Klaim, “Ini bukan hanya bisnis. Ada kehidupan manusia yang terpengaruh. Semuanya ada di tangan. ”Untuk mendukung komitmen perusahaan yang dalam terhadap masyarakat, karyawan menerima 24 jam cuti tahunan untuk menjadi sukarelawan, yang menghasilkan tingkat kesukarelaan karyawan 99% pada tahun 2017.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CSAA Insurance Group3. Andela
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2014, Andela adalah jaringan pemimpin teknologi yang didedikasikan untuk memajukan potensi manusia. Dengan mencari dan mendukung pengembang perangkat lunak terkemuka di seluruh Afrika, Andela tidak hanya menciptakan peluang karier di pasar yang belum dimanfaatkan, tetapi juga membantu perusahaan menyusun tim teknik berkinerja tinggi untuk masa depan. Dengan sedikit sentuhan pada inisiatif akuisisi karyawan tradisional, Andela mampu secara simultan merangsang ekosistem industri teknologi dan memecahkan kekurangan bakat teknologi global yang berkembang.
Karyawan Andela tahu bahwa mereka membuat dampak yang dalam setiap hari, dan anggota tim mendapatkan rasa puas yang besar dalam membantu talenta teknis top dari benua Afrika yang menghargai peran penuh waktu mereka sendiri. “Kami adalah orang-orang yang bersemangat yang banyak melakukan pekerjaan sepanjang hari - dan bersenang-senang, ” tambah COO dan Co-founder Andela.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Andela4. Aspek Ventures
Kantor kami
Pada tahun 2014, Aspect Ventures mulai melangkah dalam perjalanan kewirausahaan untuk menjembatani kesenjangan antara Seed dan pendanaan tahap selanjutnya - dan tidak ada tim yang lebih baik untuk membantu mengubah ide-ide besar menjadi perusahaan luar biasa. Bahkan, nilai Aspect Ventures membawa melampaui jumlah moneter, karena tim terdiri dari wirausahawan dan investor lama yang berbagi wawasan berharga yang membantu mewujudkan lebih dari garis bawah.
Anda akan kesulitan menemukan pekerjaan yang lebih memuaskan atau memuaskan daripada pekerjaan yang melibatkan startup yang layak. “Berada di sana - di lantai dasar - untuk membantu memilah dan meluncurkan ide-ide inti adalah jenis keterlibatan seluk beluk yang membuat saya terinspirasi, ” kata Theresia Gouw, Co-Founder.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Aspect Ventures5. Epsilon
Kantor kami
Setelah merambah audiens ideal merek dan membuat pesan untuk melibatkan para pelanggan itu, Epsilon membantu terhubung dengan mereka untuk bisnis jangka panjang - dengan rasa kesetiaan yang cocok. Perusahaan pemasaran global memberikan faktor dalam data yang relevan, solusi teknologi, dan layanan kreatif untuk menjadi toko pemasaran yang mencakup semua yang memimpin dalam pemasaran modern yang sukses.
Karyawan Epsilon berkembang di bawah gaya manajemen terbuka yang memadukan check-in satu-satu dengan pemerintahan bebas di tugas-tugas harian. Kombinasi instruksi tujuan akhir dengan jalan tengah yang fleksibel memungkinkan karyawan untuk belajar lebih cepat dan merasakan kepuasan atas pencapaian mereka. Hasil? Sebuah perusahaan yang penuh dengan go-getter dan pemimpin yang tidak takut untuk mencoba rute baru.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Epsilon6. Checkr
Kantor kami
Checkr bertujuan untuk membangun masa depan yang lebih adil dengan meningkatkan pemahaman masa lalu. Oleh karena itu perusahaan menyediakan pemeriksaan latar belakang yang modern dan patuh untuk perusahaan global dan perusahaan rintisan, dengan fokus filantropis untuk membantu individu dengan sejarah kriminal sebelumnya membuat permulaan kedua melalui pekerjaan yang menguntungkan. Hingga saat ini, lebih dari 3.000 bisnis mempercayai Checkr untuk pemutaran latar belakang mereka.
Misi Checkr adalah untuk “membangun masa depan yang lebih adil dengan meningkatkan pemahaman masa lalu.” Perusahaan ini didirikan sebagai reaksi terhadap kesadaran tentang diskriminasi yang lazim dalam industri pemeriksaan latar belakang. Checkr bertujuan untuk menghilangkan bias dalam pelaporan latar belakang, terutama yang menyangkut individu dengan sejarah kriminal. Bicara tentang menemukan pekerjaan di mana Anda tahu Anda membuat perbedaan nyata!
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Checkr8. AT&T
Kantor kami
AT&T dengan gembira mengumumkan perluasan layanan hiburan dan kontennya. Perusahaan ini adalah penyedia TV berbayar terbesar di Amerika Serikat dan merupakan salah satu yang terbesar di dunia. Perusahaan menggunakan jejak media yang luas dan layanan berkecepatan tinggi untuk menjangkau lebih dari 60 juta lokasi untuk memberikan pertunjukan primetime, acara olahraga, dan film kepada pelanggan di seluruh dunia.
Dari melihat wanita di posisi eksekutif tingkat tinggi hingga kepuasan dan keamanan yang datang bersamaan dengan bekerja untuk nama rumah tangga, karyawan di AT&T menemukan banyak alasan yang harus dipenuhi oleh pekerjaan mereka. “Ini benar-benar kebanggaan dan prestasi ketika Anda bekerja untuk perusahaan seperti AT&T yang Anda lihat bermerek di mana-mana dan semua orang tahu, ” kata Allison Hawks, Spesialis Sr, Program Pengembangan Teknologi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AT&T9. iVision
Kantor kami
iVision adalah tim pencipta, perencana, dan inovator yang bertujuan untuk "Insinyur Masa Depan Hari Ini" ®. Pengambil risiko ini mendorong batasan teknologi dari tempat mereka berada ke tempat mereka berada, merangkul semua jenis tantangan teknis. iVision membentuk kembali integrasi dan manajemen teknologi.
Di iVision, karyawan merasa kuat tentang mendorong batasan dan membuat dampak nyata pada lanskap teknologi. “Ini bukan hanya pekerjaan bagi kami. Kami mencurahkan semangat kami setiap hari karena kami mencintai orang-orang yang bekerja dengan kami dan kami senang melayani pelanggan kami di tingkat tertinggi, ”kata Praktik Manajer iVision dari Converged Infrastructure.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di iVision10. Pilot
Kantor kami
Pilot percaya bahwa ISP harus menawarkan pengalaman yang cepat dan mudah, sehingga perusahaan memiliki fitur dukungan pelanggan yang ramah pengguna, jaminan uptime 100%, dan tidak ada kontrak yang ketat.
Setiap karyawan di Pilot bersemangat untuk menyediakan internet kantor tercepat dan paling dapat diandalkan dengan harga yang kompetitif - dan menciptakan pengalaman pengguna yang manusiawi, ramah, dan adil. Karyawan dilatih lintas tim dan departemen untuk memahami bahwa internet yang lebih baik dimulai dengan empati, kasih sayang, dan akuntabilitas - nilai-nilai yang sangat dirasakan oleh seluruh tim.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pilot11. Bridgespan
Kantor kami
Bridgespan Group adalah organisasi nirlaba global yang bekerja sama dengan para pemimpin, organisasi, dan dermawan yang digerakkan oleh misi untuk memutus siklus kemiskinan dan secara dramatis meningkatkan kualitas hidup bagi mereka yang membutuhkan.
Bersemangat tentang menemukan solusi untuk memastikan kesempatan yang sama dan hak-hak asasi manusia dan sipil, Bridgespan memusatkan upayanya pada empat bidang luas - pendidikan; anak-anak, remaja, dan keluarga; kesehatan masyarakat; dan pembangunan global.
Layanan organisasi meliputi konsultasi dengan organisasi nirlaba dan dermawan, dukungan pengembangan kepemimpinan, dan mengembangkan dan berbagi wawasan - semua dengan tujuan meningkatkan dampak sosial.
Bekerja di Bridgespan adalah kesempatan untuk membuat dampak langsung pada masalah yang memengaruhi kelompok besar orang di seluruh dunia. Itu adalah sesuatu yang menarik banyak orang berbakat yang ingin membuat perbedaan. Dan menangani masalah sulit bagi klien di sektor nirlaba memberikan tantangan intelektual yang menyegarkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bridgespan12. NFP
Kantor kami
Melalui jaringan 3.800 karyawan di ratusan kantor di seluruh AS, Kanada, dan Inggris, NFP adalah broker dan konsultan asuransi terkemuka yang memberikan manfaat karyawan, properti & korban, pensiun, dan solusi klien pribadi perorangan melalui anak perusahaan dan afiliasinya yang berlisensi . Jangkauan perusahaan yang luas memungkinkan produsen penjualannya untuk mengakses perusahaan asuransi, vendor, dan lembaga keuangan yang berperingkat paling tinggi di industri, sementara karyawan yang berbasis lokal menyesuaikan solusi untuk memenuhi beragam kebutuhan klien.
Dari makan siang dan belajar serta kepemimpinan yang mendukung hingga hari penghargaan karyawan dan jadwal yang fleksibel, Anda tidak akan menemukan kekurangan tunjangan dan manfaat di kantor NFP. Dan, penekanan pada orang adalah salah satu dari banyak hal yang menurut karyawan sangat memuaskan. “NFP adalah salah satu perusahaan pertama yang pernah bekerja untuk saya yang tahu jika Anda tidak menghargai karyawan Anda, mereka tidak akan bertahan, ” kata seorang Manajer Akun.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di NFP13. Avanade
Kantor kami
Avanade memberikan layanan inovatif berbasis digital dan cloud, solusi bisnis, dan pengalaman desain melalui kekuatan manusia dan ekosistem Microsoft. Orang-orangnya mampu menggabungkan keahlian industri mereka dan pemikiran baru yang berani dengan teknologi teratas untuk membantu transformasi dan pertumbuhan bahan bakar bagi klien dan pelanggan. Avanade saat ini menghubungkan 30.000 orang di 24 negara.
Meskipun ada banyak tunjangan dan peluang untuk tumbuh dan berkembang di kantor Avanade, hal yang paling dihargai karyawan adalah kesempatan untuk menggunakan keterampilan mereka untuk mendorong seluruh industri maju. "Teknologi menjadi semakin menarik, dan itu berarti ada banyak ruang untuk menjadi sangat inovatif dan bekerja pada beberapa proyek yang inovatif, " kata Manajer Avanade, Experience Design.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Avanade15. Edmodo
Kantor kami
Diciptakan untuk membawa pendidikan ke abad ke-21, Edmodo sekarang adalah jaringan pembelajaran sosial K-12 nomor satu di dunia. Platform ini memberikan siswa dan orang tua dengan cara teraman dan termudah untuk terhubung dengan pendidik di satu tempat. Hingga saat ini, Edmodo telah menghubungkan ruang kelas, sekolah, dan distrik dengan lebih dari 80 juta anggota di 210 negara. Edmodo didukung oleh investor papan atas, termasuk Greylock dan Benchmark, dengan pendiri LinkedIn Reid Hoffman menjabat sebagai Ketua.
Karyawan senang mengetahui bagaimana pekerjaan mereka memengaruhi pendidikan, serta kehidupan siswa, guru, dan orang tua di seluruh dunia. Setiap hari Kamis lainnya, rapat staf penuh Edmodo dimulai dengan perkenalan dari seorang guru Edmodo untuk berbagi bagaimana mereka menggunakan platform di kelas mereka. Para guru bergabung melalui Skype, dan staf didorong untuk memilih otak mereka, mengajukan sebanyak mungkin pertanyaan sesuai waktu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Edmodo16. Entelo
Kantor kami
Entelo membantu perusahaan merekrut talenta top. Menggunakan analitik prediktif, mendengarkan perilaku, dan sinyal sosial, Entelo membantu perusahaan mengidentifikasi, memenuhi syarat, dan terlibat dengan kandidat.
Entelo menyelenggarakan ngerumpi di seluruh perusahaan mingguan untuk membahas kemajuan organisasi. Staf didorong untuk berbicara dengan manajer mereka tentang tujuan mereka - tetapi kemajuan tidak berhenti di situ. Ketika perekrut merekrut melalui perangkat lunak Entelo, perusahaan menyumbangkan instruksi kode senilai satu tahun kepada seorang wanita muda. Entelo dan karyawannya berdedikasi untuk memperkaya komunitas mereka dengan peluang sukarela dan pencocokan amal.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Entelo17. Kota Harapan
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1913, City of Hope adalah salah satu dari hanya 49 pusat kanker komprehensif di negara ini, yang ditunjuk oleh National Cancer Institute. Peran organisasi sebagai pemimpin dalam perawatan pasien, penelitian dasar dan klinis, dan terjemahan sains menjadi manfaat nyata diakui secara luas. Setiap penemuan yang dibuat City of Hope - dan setiap perawatan baru yang diciptakannya - memberi orang kesempatan untuk hidup lebih lama, lebih baik, dan lebih lengkap.
Untuk karyawan City of Hope, pekerjaan profesional sangat pribadi. Menjadi bagian dari gerakan untuk membantu menemukan penyembuhan bagi pasien berarti membuat perbedaan besar dalam kehidupan orang - atau bahkan kesehatan anggota keluarga. Semua orang - mulai dari peneliti hingga Tim TI yang memajukan proyek kesehatan secara tidak langsung ke staf perawat yang merawat pasien secara langsung - melihat nilai yang mengubah hidup dalam karya City of Hope yang bermakna.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di City of Hope18. HelloSign
Kantor kami
HelloSign percaya bahwa cara bisnis dilakukan hari ini rusak. Itulah sebabnya perusahaan ini didedikasikan untuk menyederhanakan pekerjaan untuk semua orang - mulai dari perusahaan kecil hingga perusahaan besar. Jutaan orang dan lebih dari 60.000 perusahaan di seluruh dunia mempercayai platform HelloSign - yang mencakup solusi eSignature, alur kerja digital, dan eFax - untuk mengotomatisasi dan mengelola transaksi bisnis terpenting mereka.
Karyawan di HelloSign percaya bahwa cara bisnis dilakukan hari ini sudah rusak - itulah sebabnya mereka didedikasikan untuk menyederhanakan pekerjaan untuk semua orang. Dengan fokus yang tajam pada pengalaman pengguna dan keinginan untuk berinovasi, HelloSign memiliki misi untuk menghilangkan gesekan dari menyelesaikan pekerjaan. Dan HelloSign juga membanggakan keanekaragaman dan budaya perusahaannya yang menumbuhkan empati, peningkatan terus-menerus, dan transparansi aktif. Karena nilai-nilai inti ini memandu setiap keputusan yang dibuat di HelloSign, Anda dapat merasa senang bergabung dengan perusahaan yang beroperasi dengan integritas dan berusaha untuk membuat hidup semua orang lebih mudah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HelloSign22. Equinox
Kantor kami
Equinox menawarkan fasilitas kesehatan dan kebugaran Anggota di mana fasilitas dan layanan kelas dunia mendorong pengalaman. Setiap lokasi klub dilengkapi dengan lantai kebugaran yang kuat, kardio, dan fungsional, serta studio khusus untuk kelas kebugaran kelompok yang populer dan eksklusif. Bar jus, kafe, area lounge, dan handuk eucalyptus yang sangat dicintai menonjolkan Pengalaman Anggota di setiap klub. Staf Equinox sangat ramah, sementara bakat instruktur / pelatih menggunakan keahlian kebugaran mereka untuk melatih Anggota guna memaksimalkan potensi mereka.
Equinox tahu bahwa lingkungan kerja yang memuaskan adalah lingkungan di mana kerja keras diakui dan dihargai. Untungnya, itu adalah pilar inti dari budaya perusahaan. “Di sini di Equinox, jika Anda memiliki integritas dan bersedia untuk bekerja keras, tidak ada batasan untuk apa yang dapat Anda lakukan. Saya benar-benar terkesan dengan orang-orang yang saya temui yang adalah VP atau Direktur Regional yang memulai sebagai karyawan bagian pemeliharaan atau meja depan, ”jelas Gisela Delgado, Direktur Operasi Kreatif.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Equinox23. Jalur Kembali
Kantor kami
Perusahaan membutuhkan data untuk membuat keputusan. Dipicu oleh platform data email paling kuat di dunia, solusi Return Path memberikan wawasan yang dibutuhkan perusahaan untuk membangun koneksi yang lebih dekat dengan pelanggan mereka, mempertahankan merek mereka dari ancaman, dan membuat keputusan bisnis yang percaya diri dan berpikiran maju. Return Path menyediakan data dan analisis sehingga perusahaan membangun dengan ketenangan pikiran.
Salah satu dari banyak aspek yang menurut para karyawan Return Path sangat bermanfaat? Kepemimpinan penuh kepercayaan yang memberikan banyak otonomi dan kemampuan bagi anggota tim untuk menggerakkan proyek mereka sendiri. “Kami memperlakukan orang seperti pemilik dan mengharapkan mereka untuk mengatur waktu mereka - apa pun yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka, ” kata Shawn Nussbaum, CTO.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Jalur Kembali24. WSGR
Kantor kami
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati telah bermitra dengan perusahaan paling inovatif di dunia selama lebih dari 50 tahun. Memang, kliennya termasuk pemimpin dalam teknologi, ilmu kehidupan, energi terbarukan, media dan hiburan, komunikasi, dan industri jasa keuangan, antara lain. Dengan 11 kantor di seluruh negeri, ditambah kantor di Cina dan Eropa, WSGR adalah penyedia utama layanan hukum di seluruh dunia.
Dengan klien dalam beragam industri - mulai dari energi dan media hingga sektor farmasi dan teknologi - WSGR adalah nama tepercaya dalam layanan hukum, dengan praktik yang mencakup perusahaan, antimonopoli, kekayaan intelektual, peraturan, dan litigasi. Bekerja di WSGR memberikan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim pendukung yang berupaya memperluas warisan layanan klien yang luar biasa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WSGR25. Galileo
Kantor kami
Sejak 2002, Galileo telah menginspirasi cara-cara kolaboratif untuk unggul dengan membuat program perkemahan musim panas pendidikan tersedia di masyarakat. Galileo berusaha untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi pada anak-anak dengan memelihara dan mengeksplorasi bakat intelektual mereka. Potensi setiap kemping individu dibentuk secara brilian oleh tim instruktur, konselor, dan pekerja magang yang luar biasa - menggunakan alat pembelajaran out-of-the-box yang menggabungkan seni, sains, teknologi, dan permainan di luar ruangan.
Menurut karyawan, bekerja di Galileo benar-benar merupakan win-win yang serba. Dengan arahan profesional yang luar biasa dari manajemen dan rekan kerja, dan karyawan yang berfokus pada misi, tidak ada tujuan yang di luar jangkauan. Lingkungan Galileo yang ramah-hewan dan kekeluargaan, dedikasi untuk memelihara daya cipta dan keunggulan, dan kemampuan untuk memberi dampak positif kepada ribuan anak menjadikan setiap hari pengalaman karir yang tak ternilai dan bermakna. Lebih baik lagi, Galileo memiliki peluang sepanjang tahun dan musiman.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Galileo26. Perangkat Lunak Utama
Kantor kami
Di Ultimate Software, orang-orang benar-benar datang pertama. Perusahaan sangat percaya pada kerja tim, dan mendorong serta mempercayai karyawannya untuk mencapai yang lebih tinggi, belajar lebih banyak, dan memenuhi potensi mereka. Sebagai penyedia cloud solusi manajemen sumber daya manusia terkemuka, UltiPro pemenang penghargaan Ultimate memberikan solusi SDM, penggajian, bakat, kompensasi, dan waktu serta manajemen tenaga kerja yang memungkinkan orang untuk bekerja lebih efektif. Didirikan pada tahun 1990, tim Ultimate telah berkembang menjadi lebih dari 5.000 orang.
Anda akan mendengar ungkapan "lebih mengutamakan orang" di sekitar kantor Ultimate. Dan, misi itulah yang membuat karyawan bekerja keras. “Ultimate Software membantu perusahaan mengutamakan aset terpenting mereka - karyawan mereka. Kami mengembangkan produk dan menyediakan layanan yang memungkinkan perusahaan untuk lebih memahami dan menumbuhkan potensi orang-orang mereka, ”jelas Ted Vukelich, VP, Pengiriman Layanan Teknis.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Perangkat Lunak Utama27. Getty Images
Kantor kami
Seiring dengan sumber daya yang orang pilih untuk menemukan dan berbagi konten visual yang dinamis, Getty Images adalah pemimpin dunia dalam komunikasi visual, melayani pelanggan kreatif, bisnis, dan media di hampir 200 negara. Dengan berkolaborasi dengan fotografer dan videografer terbaik di dunia - lebih dari 200.000 di antaranya - Getty Images memberikan liputan komprehensif tentang berbagai kejadian besar di seluruh dunia, menceritakan kisah melalui pencitraan. Hari ini, ia berdiri sebagai arsip komersial terbesar di dunia, dengan lebih dari 200 juta aset.
Getty Images terasa lebih seperti startup yang terjalin erat daripada yang mungkin diharapkan orang dari merek global terkenal. Perusahaan percaya pada kekuatan gambar - misinya adalah menggerakkan dunia dengan gambar. Getty berupaya menjadi salah satu tempat terbaik untuk bekerja secara global, dengan penekanan pada pemanfaatan peluang dan mendorong batas-batas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Getty ImagesPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
