Anda sudah sering mendengarnya - pencarian pekerjaan adalah proses yang sangat melelahkan, sehingga Anda harus siap secara mental sebelum Anda memulai. Dan ya, itu benar sekali. Namun, ada pengalaman universal lain yang tidak terlalu sering kita dengar: Betapa canggungnya hal itu.
Apakah Anda sudah mencari pekerjaan untuk sementara waktu sekarang dan tahu persis apa yang saya bicarakan atau berita ini datang sebagai kejutan yang tidak menyenangkan, ada baiknya bersiap untuk tiga skenario tidak nyaman ini.
1. Ketika Anda Melakukan Wawancara Informasi
Ada alasan mengapa orang takut berjejaring: Ini canggung. Kebanyakan orang hanya menempatkan diri mereka melalui proses ini ketika mereka sedang mencari pekerjaan, jadi ada keanehan tambahan dengan jelas mencari sesuatu dari orang asing yang hanya menguntungkan Anda.
Hal pertama yang pertama, seluruh pengalaman terasa jauh lebih nyaman jika Anda berada di sisi lain. Itu berarti membantu orang ketika Anda bisa. Tidak peduli di mana Anda berada dalam hidup Anda, Anda dapat membantu orang lain membuat koneksi dalam jaringan Anda sendiri. Jadilah dermawan, dan itu tidak akan seaneh ketika Anda berada di ujung bertanya (dan pada titik tertentu, Anda akan berada di ujung bertanya).
Sisanya tentang persiapan. Rapat-rapat ini sebenarnya hebat karena Anda memiliki kekuatan untuk membimbing percakapan. Lakukan penelitian sebanyak yang Anda bisa sebelumnya sehingga Anda memiliki pertanyaan siap untuk pergi. Karena, katakan apa, perasaan "keluarkan aku dari sini" yang menggeliat itu sering kali muncul karena tidak tahu harus berkata apa selanjutnya. (Tidak yakin harus mulai dari mana? Baca tips ini.)
2. Ketika Anda Harus Bertingkah Seperti Wawancara Adalah Percakapan yang Normal dan Sehari-Hari
Ada begitu banyak masalah dalam hal wawancara. Mereka stres tinggi, berisiko tinggi, dan tidak selalu cara yang paling efektif untuk mengevaluasi kandidat. Percakapan yang tidak wajar ini menghadirkan banyak sekali peluang untuk memiliki keheningan yang canggung - yang sebenarnya tidak membuat Anda siap untuk sukses. Sayangnya, itu adalah kenyataan dari apa yang harus kita kerjakan.
Jadi, apa yang dapat Anda lakukan? Jika Anda adalah tipe orang yang bersiap untuk wawancara (dan saya sangat berharap demikian), ada beberapa perangkap umum. Pertama, jangan membuat kesalahan dengan menghafal jawaban Anda, atau Anda pasti akan terdengar seperti robot. Atau lebih buruk lagi, Anda akan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk mengatakan "um" dan "uh" ketika Anda mencoba mengingat dengan tepat apa yang Anda siapkan. Taruhan terbaik Anda adalah berlatih menjawab pertanyaan dengan keras. Dengan cara ini Anda akan terdengar siap, tetapi alami. Berikut adalah 31 pertanyaan latihan untuk memulai Anda.
Masalah lain yang biasanya muncul adalah bagaimana orang merasa tidak nyaman ketika mereka harus membual tentang diri mereka sendiri. Dan ya, membual adalah 100% bagian dari proses wawancara, jadi tidak ada cara menghindarinya. Rahasia melakukannya tanpa merasa seperti bola salju adalah memiliki bukti untuk mendukung semua klaim Anda. Ini bisa datang dalam bentuk angka atau kisah sukses. Tinjau sifat-sifat yang dicari oleh posisi yang Anda lamar, dan sejajarkan bukti Anda. Sekarang, Anda tidak sesumbar yang Anda katakan.
3. Ketika Anda Harus Menegosiasikan Penawaran Anda
Setelah melalui semua pengalaman yang mengerikan ini, dapat dimengerti untuk ingin menyerah setelah Anda mendapatkan penawaran dan menghindari yang terakhir ini, terutama karena itu sangat mudah - Anda hanya harus memilih untuk tidak bernegosiasi. Apa yang bisa lebih berharga dari pengalaman merangkak kulit seperti yang sudah Anda alami?
Menyiapkan diri Anda untuk bahagia dan sukses dalam peran baru Anda, sehingga Anda tidak perlu mencari pekerjaan lain dalam waktu dekat, mungkin merupakan alasan yang cukup baik. Anda tentu tidak perlu bernegosiasi jika semuanya terlihat beres dan Anda dibayar secara kompetitif, tetapi jika Anda memiliki reservasi, pikirkan tentang pengalaman tidak nyaman berikutnya ini sebagai masa depan yang Anda sukai.
Sebagian besar negosiasi sedang dalam posisi untuk benar-benar melakukannya. Itu berarti tidak mengatakan ya sampai Anda tahu Anda senang dengan akhir dari kesepakatan. Tidak mengatakan ya terdengar cukup sederhana, tetapi ketika Anda telah mengalami pencarian kerja yang menyakitkan dan dapat mengakhirinya dengan satu kata, itu lebih sulit daripada yang Anda bayangkan.
Inilah yang perlu Anda lakukan. Ucapkan ini berulang-ulang sampai Anda dapat mengatakannya tanpa tersentak: “Saya sangat senang mendapatkan tawaran itu. Terima kasih. Kapan Anda perlu mendengar kembali? ”Perhatikan bagaimana ini bukan ya? Itu penting.
Kami dapat mengeluh tentang proses pencarian pekerjaan sepanjang hari, tetapi pada akhirnya apa yang Anda lakukan akan membuat atau menghancurkan pengalaman ini untuk Anda. Ya, itu akan sulit dan, ya, itu aneh, tetapi jika Anda melakukan semuanya dengan benar (OK, sebagian besar hal), semuanya akan sia-sia.
