Anda dikelilingi oleh kompetisi.
Anda mungkin bekerja seperti mesin untuk membangun karier Anda, tetapi di dunia yang kompetitif ini, ada penggilingan logam di atas logam - ketegangan yang membuat Anda membandingkan diri Anda dengan orang lain. Kolega dengan gaji lebih tinggi. Peer dengan kemajuan karier yang lebih cepat. Teman dengan judul yang lebih baik dan kebebasan yang lebih besar.
Di mana-mana. Dan itu tidak bisa dihindari.
Namun, perbandingan itu selalu menghilangkan perasaan Anda dan tidak pernah benar-benar membuat Anda maju, jadi penting bagi Anda untuk belajar bagaimana berhenti membandingkan jalur profesional Anda dengan orang lain. Untuk membantu Anda melakukan itu, berikut adalah tiga keyakinan umum yang sering diterapkan orang pada diri mereka sendiri - dan bagaimana Anda bisa mengubah pola pikir Anda.
Keyakinan # 1: "Orang Lain Memiliki Semua Keberuntungan"
Sebagian dari diriku ingin menjadi Benedict Cumberbatch.
Dia pintar dan lucu dan terlihat bagus dalam setelan jas. Dia sangat berbakat dan bisa mengisi 221b Baker Street ke atap dengan semua uangnya. Dia bertunangan dengan seseorang yang cantik, dan dia telah berperan sebagai Dr. Strange di alam semesta sinematik Marvel (percayalah pada geek ini - itu besar). Anak yang beruntung dari pistol.
Mengapa saya harus berjuang di sebuah kota kecil di Kent, ketika saya bisa berada di karpet merah dengan Hollywood melemparkan uang kepada saya? Ketidakadilan semua itu.
Gagasan bahwa orang lain memiliki semua keberuntungan, sementara Anda tidak mendapatkan istirahat, adalah jahat. Lebih dari sekadar demonstrasi kecemburuan, itu kecemburuan tanpa pengakuan atas kemampuan Anda sendiri. Iri hati tanpa usaha, dengan taburan ketidaktahuan.
Keberuntungan bukanlah pengalaman pasif di mana dunia hanya memberi Anda sesuatu di piring perak; itu menuntut Anda untuk berusaha dan memperhatikan peluang untuk membuat sesuatu terjadi. Jika saya memilih untuk tidak mengenali bakat Tuan Cumberbatch, keahliannya selama bertahun-tahun, atau cintanya pada apa yang ia lakukan, maka saya benar-benar kehilangan intinya.
Alih-alih melihat pria yang baru saja mendapat promosi atau gadis yang baru saja mencetak pujian besar dan menorehkannya hingga keberuntungan, cari peluang untuk bagaimana Anda bisa melakukan pekerjaan hebat juga.
Keyakinan # 2: "Orang Lain Memiliki Sesuatu yang Saya Tidak Punya"
Orang lain lebih muda dariku. Banyak yang lebih berbakat. Ada yang lebih tampan. Segelintir itu lebih lucu.
Tetapi meskipun saya tahu itu, kadang-kadang saya mendapati diri saya berpikir, Mengapa mereka jauh lebih baik daripada saya?
Saya tahu Anda memiliki pemikiran yang sama. Anda melihat orang itu di departemen Anda dan bertanya-tanya bagaimana semuanya begitu mudah baginya. Anda menyaksikan seorang wanita memimpin rapat atau lokakarya dan meyakinkan diri sendiri bahwa Anda tidak bisa melakukannya sebaik dia. Anda melihat karyawan baru itu dan bertanya-tanya apakah Anda pernah berbakat dan bersemangat seperti itu.
Semua orang membuat perbandingan ini, karena kita semua takut bahwa kita tidak cukup baik. Kita semua takut bahwa kita akan dipanggil karena kekurangan kita. Kita semua takut kalau kita akan gagal.
Tapi ini bukan perbandingan yang sehat. Membandingkan alpukat dengan kematangan atau linen tempat tidur untuk kemewahan adalah satu hal, tetapi membandingkan bagian dalam Anda dengan bagian luar orang lain adalah BS.
Membandingkan pikiran terburuk tentang diri Anda dengan persepsi terbaik orang lain adalah hal yang gila - seperti bermimpi bahwa Anda berada dalam rapat dewan tanpa mengenakan pakaian Anda, dan kemudian mendapatkan tato tubuh penuh dari setelan bisnis untuk berjaga-jaga kalau-kalau sebenarnya terjadi.
Jadi hentikan.
Hadapi itu: Beberapa orang lebih berbakat daripada Anda, dan beberapa kurang. Beberapa memiliki lebih banyak pengalaman, dan beberapa lainnya kurang. Beberapa memiliki kemeja yang lebih putih, dan beberapa lagi kurang begitu.
Fakta-fakta itu hanya mengurangi kemampuan Anda jika Anda pikir itu benar.
Keyakinan # 3: "Orang Lain Lebih Sukses"
Sukses adalah konsep yang aneh. Ini menunjukkan bahwa jika Anda bekerja dan bekerja dan bekerja, ada titik kritis di mana segala sesuatunya tiba-tiba berubah dari “tidak berhasil” menjadi “sukses.” Ini menunjukkan bahwa orang lain dengan mudah mencapai hal yang disebut sukses ini, sementara Anda harus bekerja lebih keras untuk mencapainya. . Dan mungkin yang terburuk dari semua, itu menunjukkan bahwa kesuksesan adalah semacam endgame, tempat Anda dapat duduk santai, berhenti berusaha keras, dan menikmati kehidupan yang baik.
Tetapi kenyataannya adalah, kesuksesan terlalu sering hanya fatamorgana; target yang terus bergerak yang tidak pernah benar-benar ada di tempat pertama.
Untuk benar-benar mencapai kesuksesan, Anda harus terlebih dahulu membongkar apa artinya itu bagi Anda. Misalnya, mungkin Anda menghargai menjadi bos Anda sendiri, menciptakan sesuatu yang penting, menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri Anda, mengelilingi diri Anda dengan orang-orang berbakat, atau salah satu dari sejuta hal lainnya. Sampai Anda menentukan versi kesuksesan Anda, itu akan selamanya menjadi konsep komparatif di mana orang lain selalu lebih sukses daripada Anda.
Semua ini menuntun kita ke satu pertanyaan penting: Apa yang diperlukan bagi Anda untuk melepaskan dorongan untuk membandingkan diri Anda dengan orang lain?
