Jika Anda beruntung, jaringan Anda menyertakan beberapa kontak yang selalu dapat Anda andalkan. Inilah orang-orang yang benar-benar di sudut Anda. Mereka mengatakan mereka akan meneruskan resume Anda pada - dan kemudian melakukannya. Mereka membantu Anda mempersiapkan diri untuk wawancara - dan ingin Anda membuat mereka mengetahui kemajuan Anda. Mereka memberi selamat kepada Anda atas pekerjaan baru Anda - dan menghubungkan Anda dengan seseorang dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang itu.
Itu sebabnya bisa sangat mengecewakan ketika Anda menjangkau seseorang yang selalu ada di sana, hanya untuk mendengar bahwa dia terlalu sibuk untuk membuat perkenalan, atau dia tidak berpikir dia orang yang tepat untuk menjawab pertanyaan Anda. Dan, tentu saja, penggemar terbesar Anda mungkin hanya kewalahan dengan pekerjaan. Tetapi jika dia tidak memberi Anda waktu di mana dia mungkin bebas lagi, dia mungkin hanya perlu istirahat dari menawarkan bantuannya.
Jangan berisiko mematikan koneksi Anda. Baca terus untuk tiga jaringan palsu yang Anda ingin pastikan untuk menghindari.
1. Meminta Terlalu Banyak
Tampak jelas bahwa berulang kali meminta bantuan kepada orang yang sama akan membuatnya lelah. Namun, ini bisa sangat membingungkan - terutama bagi profesional muda atau mereka yang memiliki kontak terbatas di bidangnya - ketika seseorang menawarkan bantuan. Bagaimana Anda tahu jumlah penjangkauan yang masuk akal - dan apa yang jauh dari jangkauan yang ingin disediakan oleh kontak Anda?
Sebagian kebingungan muncul dari kenyataan bahwa meminta terlalu banyak sering kali hanya dibahas dalam konteks salah menilai hubungan Anda (misalnya, meminta seseorang yang Anda temui satu kali untuk perkenalan dengan wakil presiden seniornya - sama sekali tidak oke). Tetapi juga mungkin untuk memperpanjang koneksi yang terlalu dekat. Misalnya, ketika seseorang menawarkan untuk memberi Anda nasihat selama proses pencarian pekerjaan, itu bagus - tetapi Anda mungkin tidak ingin bertanya apakah dia mengenal seseorang, apakah ia memiliki saran untuk seseorang yang baru di industri ini, dan jika ia dapat mengoreksi resume Anda.
Cara lain orang dengan niat terbaik menjadi gangguan adalah ketika mereka tidak terorganisir. Pikirkan: Ada perbedaan besar antara mengirim kontak Anda satu email dengan daftar lima pertanyaan, dan lima email, dikirim pada lima waktu yang berbeda, ketika pertanyaan datang kepada Anda. Jadi, cobalah memperhatikan jadwal kontak Anda. Tanyakan kapan waktu terbaik untuk menelepon, dan tuliskan pertanyaan-pertanyaan yang Anda miliki sebelumnya sehingga Anda tidak membuang waktu mencari-cari. Jika Anda sudah berhubungan tetapi bisa menggunakan saran tambahan, tanyakan koneksi Anda jika dia memiliki bandwidth untuk membantu Anda lebih lanjut: Jika dia memilih, dia cenderung merasa terlalu berlebihan.
2. Gagal mengembalikan bantuan
Cara lain orang-orang yang berniat baik membakar kontak mereka adalah dengan berpikir tidak ada yang bisa mereka tawarkan sebagai imbalan. Sebagai contoh, Anda mungkin melihat pengalaman puluhan tahun yang dimiliki oleh mentor Anda dan berpikir Anda tidak mungkin dapat bantuan apa pun.
Tidak secepat itu. Pertama-tama, seringkali ada banyak cara Anda dapat membalas secara paralel. Misalnya, kita sering memikirkan rekomendasi untuk karyawan yang datang dari bos mereka, tetapi jika manajer Anda menulis rekomendasi LinkedIn yang bagus kepada Anda, itu juga merupakan ide bagus untuk menuliskannya juga.
Selanjutnya, jangan remehkan diri Anda dengan menganggap dukungan Anda tidak berharga karena tidak terlihat sama. Katakanlah kontak Anda menghubungkan Anda dengan orang-orang di bidang baru Anda - Anda masih bisa berusaha untuk menyampaikan kata yang baik setiap kali Anda bertemu dengan kenalannya. Bahkan jika timbal balik Anda hanyalah isyarat, membuat titik bahwa hubungan itu tidak sepihak dapat membuat kontak Anda tidak merasa seperti Anda mengambil keuntungan darinya.
3. Kurang Bersyukur
Ini mungkin kesalahan terbesar yang bisa Anda lakukan. Seseorang yang ada di sudut Anda akan ada di sana untuk memberi saran dan merekomendasikan Anda lebih dari yang Anda harapkan, asalkan masing-masing dan setiap kali Anda menindaklanjuti dengan panggilan terima kasih atau email.
Sebaliknya, salah satu cara termudah untuk mengubah penggemar menjadi seseorang yang tidak punya waktu untuk membantu Anda adalah bersikap kasar (dan jangan membuat kesalahan, gagal mengatakan "terima kasih" tidak sopan). Saya masih ingat memberikan mantan magang referensi luar biasa untuk pekerjaan penuh waktu pertamanya, setelah itu dia tidak pernah berterima kasih kepada saya, tidak juga mengatakan kepada saya bahwa dia mendapatkan posisi itu. Memahami bahwa dia kurang pengalaman, saya mengulurkan tangan padanya untuk memberi selamat kepadanya atas peran barunya, dan sekali lagi, dia tidak bisa diganggu untuk merespons.
Lupa mengucapkan terima kasih kepada kontak Anda tidak sopan. Jika itu terjadi lebih dari satu kali, jangan kaget jika lain kali Anda membutuhkan bantuan, Anda merasa bahwa kontak Anda sibuk.
Kontak profesional yang menawarkan untuk membantu Anda ingin melihat Anda berhasil. Mereka bersedia berbagi waktu dan keahlian mereka. Jika Anda penuh hormat, dan berusaha untuk membuat mereka merasa dihargai, Anda akan dapat meminta saran mereka selama bertahun-tahun yang akan datang.
