Anda sedang duduk di sebuah kafe mengurus bisnis Anda sendiri, ketika tiba-tiba Anda melihat bahwa orang yang Anda inginkan sebagai mentor atau bos sedang duduk di meja terdekat. Ini bisa menjadi momen besar Anda untuk membuat kesan yang baik, atau Anda bisa benar-benar jatuh tersungkur di wajah Anda. Jadi apa yang kamu lakukan?
Skenario ini adalah sebuah pertanyaan yang dikirim oleh seorang pembaca di New York ke saya. Dan jika Anda memiliki momen seperti ini juga, Anda memiliki tiga opsi. Dua di antaranya adalah yang mungkin sudah Anda timbang. Yang ketiga agak tak terduga - tetapi bisa membuat Anda lebih dekat ke kursi di meja itu di masa depan.
1. Tidak Melakukan Apa-apa
Mari kita selesaikan ini sekarang. Ya, tidak melakukan apa-apa adalah pilihan. Tetapi jika Anda benar-benar serius tentang karier Anda, itu pilihan yang buruk. Jangan sia-siakan peluang.
Tentu saja, jika Anda tidak merasa sanggup melakukannya (karena gugup, tidak merasa bahwa Anda berpakaian dengan tepat, atau alasan lain), itu bisa dimengerti. Mungkin juga bukan waktu yang tepat untuk target Anda, terutama jika ada tanda-tanda dalam perilaku seseorang yang menunjukkan fokus intens atau ketidaknyamanan.
Tapi jangan biarkan kesempatan berlalu begitu saja. Juga jangan mengirim email yang mengatakan "Aku melihatmu sebelumnya dan tidak mengatakan apa-apa, " karena itu menyeramkan. Cukup lanjutkan ke opsi # 3.
2. Pendekatan
Jika orang tersebut tidak terlibat dalam percakapan atau tampak sangat kesal, tunggu beberapa saat, kemudian naik dan coba skrip ini:
Apa yang saya rekomendasikan di sini adalah pendekatan yang didasarkan pada sanjungan, singkatnya, dan rasa hormat terhadap waktu orang lain. Anda tidak ingin segera masuk ke mode "pitch" dan berisiko terdengar seperti Anda menjual mobil bekas. Wawancara informasi memiliki intensitas rendah untuk kedua belah pihak dan, selama Anda siap, Anda dapat mulai mengembangkan koneksi yang bermakna.
Tentu saja, orang ini dapat menanggapi pendekatan Anda dengan menolak Anda (semoga sopan seperti, "Tidak, terima kasih" atau "Saya tidak tertarik" ). Anda juga bisa mendapatkan lampu hijau yang Anda cari dan pergi dengan kesempatan lain! Mengambil kesempatan.
3. "The Pretzel"
Tidak, ini bukan langkah tarian menggoda. Ini adalah taktik yang saya pelajari di perusahaan saya, Bureau Blank, tentang mengambil jalur “bundaran” dengan jaringan. Daripada melibatkan orang yang dituju secara langsung, lompat ke LinkedIn dan lihat apakah satu atau lebih orang di jaringan Anda terhubung lebih dekat dengannya. Jika begitu? Jangkau dan minta pengantar atau dukungan.
Saya menerima pretzel (jika saya bisa mengatakannya demikian) baru-baru ini ketika seorang kolega lulusan sekolah menghubungi saya atas nama seseorang yang tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang Bureau Blank. Dia sangat memuji latar belakangnya dan mengatakan kata-kata kunci ini: "Saya pikir Anda akan terkesan olehnya." Siapa di jaringan Anda yang bisa mengatakan itu tentang Anda? Identifikasi mereka dan minta bantuan karena Anda akan lebih dekat dengan peluang. Pikirkan seperti ini: Anda dapat menulis sendiri surat kepada Presiden Obama, tetapi jika Anda dapat meminta seseorang di Kabinet untuk mendukung Anda, mengapa Anda tidak melakukannya?
Kunci dari semua opsi ini adalah berpikir dulu, lalu bertindak dengan penilaian. Pikirkan tentang apa yang akan membuat berhubungan dengan Anda upaya yang berarti bagi orang yang ingin Anda temui. Setelah Anda tahu, berani dan maju. Peluang tidak muncul dua kali, jadi punya rencana dan siap untuk apa pun yang datang. Seperti yang dikatakan orang tua saya selama bertahun-tahun, jika Anda tidak bertanya, jawabannya selalu "tidak."
