Anehnya, catatan terima kasih masih merupakan bagian yang sangat diperdebatkan dari pencarian pekerjaan. Sementara banyak orang tahu itu penting untuk memastikan setiap pewawancara berterima kasih atas waktunya, saya sudah melakukan sejumlah percakapan yang berakhir dengan, "Eh, apa masalahnya?"
Dan sejujurnya, saya mengalami kesulitan menyembunyikan rasa jijik saya setiap kali saya mendengar ini - tetapi itu juga merupakan pengingat yang baik bahwa beberapa orang masih tidak menyadari kekuatan dari langkah karier "kuno" ini.
Sebelum Anda menerima saran buruk dan melewatkan langkah proses wawancara ini, Anda harus tahu bahwa Anda kehilangan beberapa tunjangan yang sangat besar. Secara khusus, berikut adalah tiga hal yang Anda selingkuh setiap kali Anda tidak mengirim surat ucapan terima kasih.
1. Peluang Anda untuk Menggeser Aplikasi Anda ke Puncak Tumpukan
Tidak, serius. Ketika saya adalah seorang perekrut, ucapan terima kasih sering kali merupakan tiebreak setiap kali kami tidak dapat memutuskan antara dua pesaing yang dinyatakan setara. Dan ada beberapa kali ketika salah satu dari mereka membuatnya mudah bagi kita dengan melompati catatan terima kasih sama sekali. Itu bagus untuk kita - tapi tentu saja, tidak sebaik untuk orang yang kita wariskan.
Mempekerjakan manajer tidak hanya mencari kandidat yang berkualitas. Mereka juga mencari orang-orang yang benar-benar menginginkan pekerjaan dan bersemangat dengan misi perusahaan. Jadi, tidak ada cara yang lebih baik untuk menunjukkan bahwa Anda akan dipompa untuk bergabung dengan tim selain dengan mengirim catatan terima kasih, terutama pada awal proses wawancara ketika Anda bersaing dengan lebih banyak orang dan berusaha untuk menonjol.
Ketika Anda tahu bahwa Anda akan menghadapi persaingan sengit, jadikan diri Anda terdepan dari paket dan pastikan Anda mengirimkan email itu kepada semua orang yang Anda temui dalam waktu 24 jam.
2. Peluang untuk Membuat Hari Mempekerjakan Manajer
Saya selalu sangat menikmati bertemu orang-orang menarik yang kami wawancarai. Tapi itu menantang karena saya sering melakukan tiga hingga empat wawancara berturut-turut, yang sangat menguras tenaga. Jadi, setiap kali saya harus membaca catatan terima kasih yang tulus dari seseorang yang baru saja saya temui, selalu ada senyum lebar di wajah saya. Serius, sesederhana itu untuk menjadikan hari manajer perekrutan.
Perekrut terbaik selalu terlihat sangat ceria, tetapi kenyataannya adalah bahwa mereka dapat merasa lelah dengan proses tersebut. Dan catatan terima kasih, meskipun itu hanya untuk menyatakan terima kasih yang tulus atas waktu yang mereka habiskan untuk mengobrol dengan Anda, sangat membantu mereka dalam memberikan dorongan ekstra untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Untungnya bagi Anda, pekerjaan mereka adalah mempekerjakan orang-orang hebat seperti Anda. Jadi, ketika Anda membuat mereka tersenyum, Anda juga melakukan kebaikan besar bagi diri Anda sendiri.
3. Peluang untuk Menjadi Peserta yang Lebih Kuat
Anda tahu perasaan itu ketika Anda keluar dari sebuah wawancara dan menyadari bahwa Anda bisa mengutarakan jawaban dengan lebih jelas, atau mengutip contoh yang lebih baik, atau menahan diri dari menggunakan kata makian untuk mengekspresikan kegembiraan Anda atas strategi pemasaran konten? Begitu juga sebagian besar kandidat lainnya.
Catatan terima kasih Anda merupakan kesempatan untuk menebus kesalahan yang Anda buat. Atau, untuk menekankan mengapa Anda adalah orang yang paling berkualitas. Dan ya, sementara perekrut dapat mengesampingkan Anda berdasarkan kesan pertama Anda - ketika saya sedang merekrut, saya selalu terbuka untuk diyakinkan bahwa saya salah. Jadi, ketika kandidat mengambil kesulitan untuk menyelesaikan sesuatu setelah wawancara mereka, itu sangat berarti bagi saya dan sering memindahkan "tidak" ke tumpukan "ya, mungkin".
Bahkan, salah satu catatan terima kasih terbaik yang pernah saya dapatkan cukup panjang. Saya kemudian menemukan bahwa pencari kerja yang buruk mengira dia telah mengatakan hal paling ofensif kepada saya melalui telepon. Yang benar adalah, saya hanya mengalami pagi yang kasar dan bereaksi sedikit. Namun, dua hal terjadi setelah saya membaca catatan itu: saya meyakinkan dia bahwa saya sama sekali tidak tersinggung, dan saya pergi untuk memukul orang itu ketika saya mengobrol dengan bos saya hari itu juga.
Seperti yang Anda lihat, catatan terima kasih adalah masalah yang sangat besar. Ini bisa berarti perbedaan antara mendapatkan pekerjaan impian Anda dan hanya melewatkan waktu. Jadi, sementara Anda tidak diragukan lagi menghabiskan banyak waktu dan energi untuk mengerjakan bagian lain dari pencarian kerja, pastikan Anda memprioritaskan ini juga. Mereka tidak harus panjang lebar, tetapi jika mereka bijaksana dan tulus, mereka akan membuat orang yang bertanggung jawab tahu bahwa Anda serius.
