Setiap orang memiliki fantasi tentang hari terakhir mereka di perusahaan yang mengerikan - hari ketika mereka akhirnya dapat mengirim email itu ke seluruh tim, menguraikan segala sesuatu yang salah dengan struktur organisasi, dengan cara tujuan tahunan dibentuk, dan lebih khusus lagi, dengan orang yang Anda laporkan.
Kemudian hari itu datang dan Anda malah mengirim email pendek, manis yang menjanjikan untuk tetap berhubungan dengan semua orang. ( Ini Gmail pribadi saya! Anda mengetik, untuk mengarahkan poinnya.) Dan Anda melakukannya karena itu adalah pilihan cerdas. Sementara naskah asli Anda mungkin penuh dengan kebenaran brutal yang perlu didengar CEO - itu mungkin juga akan membakar semua jembatan Anda.
Dan sejak hari pertama di dunia profesional, kita diperintahkan untuk tidak membakar jembatan . Lagi pula, Anda tidak pernah tahu kapan Anda harus menghubungi bos lama untuk meminta referensi. Atau, kirim email ke mantan kolega yang sekarang memiliki minat besar di perusahaan impian Anda. Atau, bahkan magang yang datang terlambat setiap hari tetapi saat ini bekerja untuk idola karir Anda.
Tetapi, bagaimana jika ada jembatan yang perlu Anda bakar? Bagaimana jika (secara metaforis) membakar beberapa koneksi profesional dapat membuat hidup Anda jauh lebih mudah? Baiklah, saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa ada orang yang harus Anda hancurkan, berbicara secara profesional, dan itu memang akan membuat hidup Anda lebih mudah.
Lebih baik lagi, Anda dapat melakukannya dengan sangat baik sehingga Anda tidak akan benar-benar membakar jembatan sama sekali. Jadi, tanpa basa-basi lagi, berikut adalah tiga orang yang harus Anda ajukan tawaran untuk tahun ini:
1. Bekas Rekan Kerja Anda Tidak Memiliki Kesamaan
Anda berdua awalnya terikat pada email bertele-tele bos gila Anda dan desakan agar Anda tetap mendapatkan informasi tentang kesehatan hamsternya yang sakit. Tak lama kemudian pertemanan Anda berevolusi dari teks "Hai!" Ke teks "Mari kita minum-minum sepulang kerja" menjadi percakapan "Teman-teman saya bertanya apakah kita berkencan karena saya banyak berbicara tentang Anda". Sejujurnya, Anda tidak bisa melewati hari Anda tanpa dia.
Tapi kemudian, tiga pekerjaan kemudian, Anda menyadari selama happy hour bulanan Anda bahwa Anda sebenarnya tidak memiliki kesamaan. Sama sekali. Ternyata menjadi nostalgia karena pidato hamster manajer Anda tidak lagi lucu, dan Anda merasa harus melakukan pembicaraan cuaca sebelum minumannya selesai.
Bakar jembatan itu
Lihat, mantan rekan kerja Anda mungkin merasakan hal yang sama. Kalian berdua hanya melakukan ini karena kebiasaan sekarang. Jadi, sementara Anda tidak ingin hanya pergi MIA, Anda dapat menarik kartu "Saya sangat sibuk" saat berikutnya dia menyarankan Anda hang out. (Dan jika perlu, sekali lagi setelah itu.) Percayalah: Dia akan lega, dan Anda akan lolos.
Dan jika itu tidak berhasil, sisihkan jalan Anda dari pertemuan bulanan menjadi triwulanan hingga tahunan.
2. Networker Yang Tidak Akan Meninggalkan Anda Sendiri
Anda setuju untuk bertemu dengan lulusan baru dari perguruan tinggi Anda musim gugur yang lalu. Dan dia hebat - mengajukan pertanyaan relevan, yang diteliti tentang bidang Anda, menanyakan jalur karier Anda, dan berterima kasih atas waktu Anda. Anda meninggalkan tanggal kopi dengan baik dan mengatakan kepadanya bahwa Anda akan mengawasi setiap posisi yang menurut Anda cocok.
Namun, dia memutuskan cara terbaik untuk tetap berhubungan adalah dengan mengirim email setiap minggu untuk mengajukan pertanyaan karir yang luas, melihat siapa saja kontak LinkedIn Anda yang terbaik untuk dihubungi, dan menanyakan tentang lowongan yang akan datang di departemen Anda.
Bakar jembatan itu
Sudah waktunya untuk sedikit cinta yang sulit. Jelas orang ini sangat menghargai Anda dan berusaha membuat Anda terkesan dengan kepiawaiannya. Itu akan menawan, jika tidak terlalu mengganggu. Jadi, bantulah dia dan menawarkan sedikit saran jejaring profesional. Katakan padanya ini bukan cara terbaik untuk tetap berhubungan, dan Anda akan membenci dia untuk - bersiap-siap untuk itu - membakar jembatan apa pun. Meskipun dia mungkin malu, dia akhirnya akan menghargai saran itu. Dan mudah-mudahan, tinggalkan kamu sendiri.
3. Kolega Anda Hanya Berbicara dengan Karena Anda Harus
Meskipun ada banyak orang di kantor Anda yang Anda percayai dan hormati - ada orang lain yang hanya Anda ajak bicara karena perlu . Begitulah hidup ketika Anda dewasa. Mungkin hanya publis perusahaan yang satu-satunya di tim yang dapat memesan ruang acara, atau mungkin konsultan teknologi yang Anda kirimi email ketika situs mogok pada pukul 3 pagi.
Terlepas dari siapa itu, itu adalah seseorang yang Anda akhirnya akan mengembangkan hubungan dengan. Seseorang yang merasa cukup nyaman untuk berteman dengan Anda di Facebook. Dan seseorang yang wajib kamu undang ke pestamu karena anggota tim lainnya juga datang. Sebelum Anda menyadarinya, orang yang tidak Anda sukai (untuk sedikitnya) adalah bagian dari kehidupan sosial Anda.
Bakar jembatan itu
Meskipun Anda tidak harus segera memblokir orang ini di Facebook begitu Anda berhenti, Anda dapat mengeluarkannya dari daftar orang yang wajib Anda berteman. Itu berarti Anda tidak perlu mengundangnya ke pesta ulang tahun Anda, pesta rumah baru Anda, atau kumpul-kumpul minuman santai. Meskipun Anda tidak harus keluar dari cara Anda untuk menjadi eksklusif, Anda diizinkan untuk menghapusnya dari listserv teman mental Anda.
Meskipun Anda tidak boleh keluar dari cara Anda untuk mengakhiri hubungan profesional, tidak apa-apa membiarkan beberapa jatuh ke pinggir jalan. Dengan anggapan Anda adalah pekerja keras yang cerdas dan ambisius, kemungkinan besar Anda mengumpulkan sejumlah koneksi hebat saat Anda menaiki tangga karier itu. Jadi, kehilangan beberapa orang di sepanjang jalan tidak akan menghancurkan peluang Anda untuk bergerak maju dan naik.
Dan jika Anda pikir saya salah, beri tahu saya di Twitter.
