Saya membantu orang-orang mengatasi branding mereka - itulah yang saya sukai, dan saya telah membantu ratusan profesional memperbaiki pesan mereka. Masalahnya adalah, tidak masalah jika saya mengobrol dengan lulusan yang baru saja menetas atau seorang eksekutif 20 tahun: Semua orang memiliki titik buta. Area di mana mereka tidak "berbicara."
Dan ya, ini masih penting bahkan jika Anda tidak dalam kepindahan karier atau peluncuran bisnis besar. Dan dobel ya, jika Anda tipe orang yang berpikir Anda bisa lolos dengan alamat email dan membuka profil LinkedIn, itu benar - benar penting.
Jadi, bagaimana Anda tahu jika personal branding Anda terkenal atau gagal? Waspadai masalah-masalah ini:
1. Memiliki Butir Besar
"Big buts" sering muncul untuk pengubah karir dan profesional muda. Mereka datang dalam bentuk pernyataan seperti "Saya seorang penulis, tetapi saat ini saya menunggu tabel penuh waktu" atau "Saya telah menghabiskan 10 tahun di bidang pendidikan, tetapi saya mencoba untuk memulai bisnis pelatihan kesehatan."
Masalahnya adalah bahwa kebanyakan orang berhenti mendengarkan begitu Anda berkata, "tetapi."
Anda mungkin menggambarkan diri Anda seperti ini karena Anda khawatir akan tertangkap basah karena tidak menceritakan keseluruhan cerita, atau tidak menjadi ahli, atau cukup baik. Dan tidak masalah untuk diam-diam merasakan hal itu - kata kunci: rahasia.
Ingat, hanya karena Anda baru dalam sesuatu tidak membuat Anda penipu karena berbicara tentang apa yang Anda lakukan dengan percaya diri. Memilikinya. Jika pekerjaan atau latar belakang harian Anda tidak membangun konteks yang menarik di sekitar apa yang Anda lakukan sekarang , berikan waktu tayang nol saat Anda menggambarkan diri Anda. Jadi, dalam setiap contoh di atas, Anda akan memotong info asing dan berkata, "Saya seorang penulis, " atau "Saya memulai bisnis pelatihan kesehatan."
2. Tidak konsisten
Jika pencitraan merek Anda tidak menghubungkan titik-titik untuk orang-orang dalam pola yang jelas, itu tidak berfungsi. Membingungkan orang; kamu kehilangan orang. Selain perpesanan yang jelas dan sederhana, elemen-elemen berikut dari merek pribadi Anda harus mudah diikuti:
Garis Waktu Karier
Idealnya timeline Anda memiliki perkembangan logis yang menjelaskan mengapa Anda berada di tempat Anda hari ini. Tetapi, bagi banyak orang, ini bukan masalahnya. Jika Anda melakukan lompatan karier atau kembali ke dunia kerja, ikat semuanya dengan anekdot tentang motivasi Anda. Kedengarannya seperti ini, “Saya memutuskan untuk kembali ke permainan periklanan setelah berulang kali sukses mempromosikan Harvest Festival tahunan gereja saya.” Jawab pertanyaan sebelum mereka ditanya. Seperti yang saya katakan, hubungkan titik-titik untuk orang-orang.
Judul Pekerjaan
Judul edgy seperti "Growth Hacker" dan "Chief Everything Officer" terdengar keren, tetapi apa artinya sebenarnya? Jujur, ini membuat orang tidak mungkin tahu apa keahlian Anda. Jaga mereka di jalur dengan yang membangun konteks di sekitar apa yang Anda lakukan. Jika Anda tidak siap untuk menjadi tegang, coba gunakan ubin ganda untuk menciptakan kejelasan. Misalnya: "Hacker Pertumbuhan (VP Marketing)" atau "Chief Everything Officer (Manajemen Komunitas & SDM)."
Foto profil
Pikirkan tentang hal ini: Jika Anda melihat seseorang mengklaim memiliki bisnis enam digit yang sangat sukses, tetapi foto profilnya adalah selfie yang kabur dan sudah ketinggalan zaman - Anda akan mempertanyakan kredibilitasnya. Gambar profil Anda harus mencerminkan level permainan Anda. Itu tidak harus menjadi headshot yang mahal (Anda bisa mendapatkan foto yang terlihat profesional secara gratis!), Tetapi foto itu harus berupa gambar yang mencerminkan seperti apa penampilan Anda saat bekerja.
3. Tidak Terdengar Seperti ANDA
Tidak ada yang menarik merek seperti bahasa yang tidak formal dan terlalu formal. Jika ringkasan LinkedIn Anda seperti bagian belakang jaket buku, atau surat pengantar Anda kedengaran seperti undangan ke pesta gubernur, Anda mungkin dianggap sebagai liga semak terbaik.
Ingin tampak sangat berkualitas?
Letakkan tesaurus, dan tulis dengan suara alami Anda, bebas dari ungkapan yang kaku. Anda akan benar-benar tampak lebih pintar dengan membuat komunikasi Anda jelas, menyenangkan, dan mudah dicerna. Para profesional berpengalaman menjelaskan apa yang mereka lakukan dalam bahasa Inggris dan dengan kata-kata mereka sendiri.
Lihatlah dua pengantar surat pengantar ini dan tanyakan pada diri Anda: Kandidat mana yang lebih baik saya ajak ngobrol?
- "Dengan minat besar saya mengirimkan resume saya sebagai tanggapan terhadap posisi manajer PR seperti yang diposting di .com."
- "Dikenal karena mengubah pasar iklan digital dan saya ingin kesempatan untuk berkontribusi pada reputasi ini sebagai manajer PR Anda berikutnya."
Kami semua lebih suka berbicara dengan kandidat yang berbau gairah dan memahami perusahaan - bukan yang terdengar seperti Emily Post. Anda punya waktu beberapa detik untuk membuat kesan.
Inilah masalahnya: Anda mungkin menghabiskan banyak waktu - dan upaya, dan bahkan mungkin uang - ke dalam branding pribadi Anda. Jadi, Anda ingin memperbaikinya. Berjalanlah melewati titik-titik buta ini untuk memastikan Anda berbicara, secara konsisten, dengan suara Anda sendiri, dengan percaya diri. Lakukan itu dan tidak akan ada pertanyaan tentang seberapa berbakatnya Anda.
