Fakta: Orang tidak hanya menginginkan uang dari pekerjaan mereka; mereka mencari tujuan umum dan kebahagiaan keseluruhan yang lebih besar.
Dengan mengingat hal itu, infografik di bawah ini menggambarkan apa yang dibutuhkan karyawan untuk menemukan tidak hanya motivasi ekstrinsik di tempat kerja (seperti uang atau imbalan) tetapi juga motivasi intrinsik (seperti rasa tujuan dan keinginan untuk menjadi lebih baik dalam sesuatu).
Jika Anda seorang manajer, memiliki pengetahuan ini akan membantu Anda mengetahui cara melibatkan karyawan Anda dengan lebih baik. Dan jika Anda seorang karyawan, ini akan membuat Anda berpikir mengapa Anda tidak sepenuhnya puas dengan peran Anda saat ini.
