Skip to main content

3 Wawancara terima kasih perhatikan tips, ditambah contoh - muse

Inilah Tombol Rahasia Pada Hp Samsung Yang Jarang Orang Ketahui (April 2025)

Inilah Tombol Rahasia Pada Hp Samsung Yang Jarang Orang Ketahui (April 2025)
Anonim

Mengirim catatan terima kasih setelah wawancara benar-benar lebih dari harapan daripada pilihan. Jika Anda mengabaikannya, itu bisa membuat Anda kehilangan pekerjaan - dan Anda sudah tahu itu.

Tetapi yang mungkin tidak Anda ketahui adalah bahwa itu bukan sekadar formalitas. Surat tindak lanjut Anda bisa sangat kuat jika Anda mengambil pendekatan yang tepat. Dan trik untuk mengambil pendekatan yang benar adalah dengan menggunakan pola pikir pemasaran, bahkan jika Anda bahkan tidak dekat dengan bidang itu. Lagi pula, Anda sedang meningkatkan keterampilan, pengalaman, dan karakter Anda ketika sedang mencari pekerjaan, yang singkatnya, benar-benar berarti pemasaran Anda sendiri.

Jadi, dengan mengingat hal itu, cobalah menerapkan pelajaran-pelajaran mendasar ini ke catatan terima kasih Anda berikutnya:

1. Jadilah Asli

Salah satu yang paling banyak dibicarakan di sekitar kata kunci saat ini adalah "keaslian." Itu karena pemasar menemukan bahwa khalayak di seluruh papan - dan kaum Millenial, khususnya - tidak menanggapi merek, pesan, dan produk yang dianggap dengan cara apa pun sebagai gadungan.

Jika terima kasih Anda merasa tidak tulus (seperti Anda hanya menulisnya sehingga Anda dapat terus mengajukan diri sendiri atau seperti Anda dapat mengirim surat formulir yang sama ke perusahaan mana pun), itu akan mematikan manajer perekrutan. Karena itu, Anda ingin memasukkan sesuatu yang bersifat pribadi.

Itu bisa menindaklanjuti percakapan Anda dengan beberapa ide strategis. Atau, bahkan bisa merujuk sesuatu yang lebih ringan - seperti Anda menyukai tempat makan siang tim reguler atau berlangganan podcast yang direkomendasikan oleh manajer perekrutan. Apa pun yang Anda pilih, tambahkan sesuatu yang Anda benar-benar ingat atau nikmati tentang wawancara Anda dan rasa terima kasih Anda akan terasa lebih tulus.

2. Ciptakan Pengalaman Positif

Pernahkah Anda memutuskan bahwa tidak ada gunanya membeli sesuatu dari situs web yang sulit digunakan? Atau bersumpah restoran karena layanan pelanggan yang mengerikan?

Hari-hari ini, tidak perlu banyak untuk mematikan petunjuk. Orang memiliki terlalu banyak opsi yang tersedia untuk menerima pengalaman yang biasa-biasa saja. Jadi, sebagai pencari kerja, ini berarti Anda ingin tindak lanjut Anda diterima dengan baik.

Ada tiga kunci untuk mewujudkannya. Pertama-tama, harus singkat, untuk menunjukkan rasa hormat Anda pada waktu pewawancara. (Dan catatan: Singkat tidak berarti Anda tidak harus memasukkan salam dan penandatanganan yang tepat.) Kedua, itu harus diformat dengan tepat dan bebas dari kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa yang mengganggu. Dan ketiga, harus tepat waktu. Itu harus dikirim dalam waktu 24 jam - dan idealnya sebelum penutupan bisnis pada hari Anda mewawancarai. Lebih lama dari itu, dan keputusan untuk memajukan Anda (atau tidak) sudah bisa dibuat.

SIAP MEMASANG BARU ANDA TERIMA KASIH PERHATIKAN PELAJARAN UNTUK UJI?

Baiklah, sekarang saatnya untuk mulai melamar pekerjaan dan memulai wawancara.

10.000+ pembukaan dengan cara ini

3. Personalisasi Itu

Pemasar terbaik berusaha untuk menyampaikan pesan yang disesuaikan, relevan, dan menarik untuk semua orang di audiens mereka. Karena, seperti yang Anda tahu, mengirimkan satu pesan umum ke berbagai orang yang berbeda tidak akan menghasilkan hasil yang sama.

Logika yang sama berlaku untuk catatan Anda. Mengirim dua baris yang sama persis, “Terima kasih telah mewawancarai saya. Saya berharap dapat mendengar kembali! ”Mungkin mencentang kotak untuk mengirim sesuatu, tetapi itu tidak akan membantu Anda mendapatkan alasan.

Seiring dengan menjadi tulus tentang apa yang Anda tertarik atau bersemangat, luangkan waktu untuk benar-benar mempertimbangkan apa yang pewawancara cari. Tambahkan satu atau dua baris yang sesuai dengan kebutuhannya dan buat kasus Anda pas untuk posisi itu. Pikirkan: "Saya menghargai bahwa organisasi sedang mengalami masa transisi kepemimpinan - dan saya telah bekerja di dua perusahaan lain yang mengalami hal yang sama."

Sejalan dengan itu, jika Anda mewawancarai banyak orang di perusahaan yang sama, buat setiap tindak lanjut (sedikit berbeda). Kolega dapat membandingkan catatan, dan tidak akan terkesan jika Anda mengirim templat yang sama persis kepada semua orang.

Menyatukan semua ini, contoh yang bagus akan terlihat seperti ini:

Ketika Anda bersaing untuk suatu pekerjaan, Anda ingin mengatur diri Anda kapan pun memungkinkan. Catatan terima kasih Anda adalah "kata terakhir" dalam wawancara Anda, jadi Anda harus menganggap ini sebagai kesempatan terakhir untuk memasarkan diri Anda sebagai kandidat terbaik di luar sana.