Kapan terakhir kali Anda menjadi sukarelawan?
Tidak, membantu sahabat Anda pindah ke apartemen baru mereka tidak masuk hitungan (lagipula, untuk apa teman?).
Rasanya enak membuat perbedaan di komunitas Anda, apakah Anda membuat makan siang di dapur umum atau membaca untuk senior di panti jompo, tetapi kadang-kadang memiliki manfaat tambahan untuk memajukan karir Anda. Menjadi sukarelawan di sebuah bank makanan tidak pernah tampak bagus dalam resume.
Dan semakin banyak perusahaan menawarkan karyawan mereka kesempatan untuk memberi kembali. Di GSK, perusahaan layanan kesehatan global, Anda memiliki pilihan untuk ikut serta dalam program PULSE Volunteer Partnership atau Orange Day. PULSE adalah peluang berbasis keterampilan di mana karyawan yang memenuhi syarat dipasangkan dengan organisasi nirlaba untuk misi, baik di Amerika Serikat atau di luar negeri, hingga enam bulan. Orange Days memberi semua karyawan satu hari libur setiap tahun untuk menjadi sukarelawan untuk proyek komunitas lokal pilihan mereka.
Kami berbicara dengan tiga karyawan GSK berbeda dari seluruh dunia tentang apa arti sukarela bagi mereka.
Baru untuk Sukarelawan
Sebagai bagian dari Inisiatif Akses Kesehatan Clinton (CHAI), Y Hafiz bekerja untuk menyelamatkan hidup anak-anak dengan meningkatkan akses ke ORS dan Zinc untuk pengelolaan diare di bagian pedesaan Uganda.
Dia belum pernah bepergian ke luar rumahnya di India, tidak pernah benar-benar jauh dari keluarganya. Malam pertama di hotelnya dia bisa mengingat menatap dinding bertanya-tanya apa yang telah dia lakukan. Menjadi sukarelawan bukanlah hal yang biasa di India karena dianggap sebagai penghalang bagi karier seseorang, apalagi bepergian ke Afrika selama enam bulan di mana ia tidak mengenal satu jiwa pun.
Tetapi dia bertahan dan memanfaatkan latar belakang penjualan dan pemasarannya untuk membantu menurunkan harga dengan pedagang grosir sektor swasta untuk obat-obatan yang sangat dibutuhkan yang pada akhirnya akan menyelamatkan nyawa anak-anak.
"Ini benar-benar mengubah hidup saya, " Hafiz mengakui. Dia memulai program pelatihan dalam manajemen bisnis dan untuk penjualan dan pemasaran sementara di sana. Dia tidak pernah benar-benar melatih siapa pun sebelumnya, tetapi dia menyadari bahwa dia benar-benar pandai dalam hal itu.
Menantang dirinya sendiri dengan cara-cara baru telah memberinya kepercayaan yang baru ditemukan. Itu adalah sesuatu yang tidak hilang pada rekan kerja dan manajer area ketika dia kembali dari misinya. Dia telah mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang nyata dan mendapatkan apresiasi yang baru ditemukan untuk obat-obatan penyelamat jiwa yang dia bantu bawa ke pasar.
Jika Anda baru menjadi sukarelawan seperti Hafiz, terbuka untuk lingkungan baru Anda, apakah Anda tinggal di suatu tempat selama 6 bulan atau hanya di sana untuk hari itu. Orang-orang yang Anda temui dapat membantu Anda untuk tidak hanya belajar tentang pengalaman mereka yang berbeda, tetapi juga tentang diri Anda dan kekuatan dan kelemahan Anda sendiri.
Dasi Pribadi
"Itu adalah perjalanan yang sangat pribadi, " kata Geri Harris ketika dia merefleksikan waktunya menjadi sukarelawan untuk Dana Pendidikan Philadelphia. "Alasan saya melakukannya bukan karena kemajuan profesional. Saya ingin mendedikasikan waktu untuk berhubungan dengan masyarakat dengan cara yang tidak pernah saya miliki. "
Dia dilahirkan dan dibesarkan di Philadelphia dan dia memiliki ikatan yang dalam dengan masyarakat, meskipun telah pindah ke North Carolina di mana dia adalah Direktur Kinerja Bisnis.
Philadelphia Education Fund bekerja untuk meningkatkan hasil bagi siswa kota dengan mengembangkan dan meningkatkan kesiapan guru, tetapi juga dengan menciptakan pola pikir perguruan tinggi dan karir di antara para siswa. Untuk tugasnya, Geri membantu jaringan guru kelompok dengan membuat forum di mana sekelompok guru informal dapat berkumpul untuk belajar di luar kelas dari teman-teman sebayanya. Di sana, mereka dapat pergi dari pulau ruang kelas mereka dan mempelajari berbagai bagian kurikulum. Selain itu, ia membantu membuat situs web di mana para guru juga dapat terhubung secara virtual.
"Saya ingin memberikan bayangan ini untuk anak-anak saya, " kata Geri. "Anda harus terhubung dengan dunia ini." Hari ini, Geri terus memberikan kembali, setelah melakukan pekerjaan untuk Bangkit Melawan Kelaparan dan menjadi sukarelawan di sekolah anak-anaknya. Dia bahkan membawa serta kedua putrinya sehingga mereka dapat belajar pentingnya membantu mereka yang membutuhkan.
Mulai Muda
Tidak seperti Hafiz dan Geri, Jon Warburton baru saja memulai karirnya di mana ia saat ini sedang magang teknik elektro-mekanik. Di usianya yang baru 18 tahun, remaja Inggris itu memberikan presentasi STEM untuk GSK di sekolah-sekolah lokal, menginspirasi anak-anak untuk mencari karir dengan penekanan besar pada sains dan matematika.
Sementara dia bersemangat membantu anak-anak, dia mengakui bahwa “sangat sulit untuk membuat orang tertarik. Anda hanya perlu memiliki percikan itu. Setelah Anda mendapatkan percikan itu, itu seperti oksigen. Selama Anda memberi mereka bahan bakar, Anda menyalakan api. "
Bahkan untuk Jon, itu hampir jembatan terlalu jauh. Pada usia 14, secara kebetulan, duta besar GSK memberikan presentasi tentang menjadi murid di sekolahnya. Pada saat itu, dia belum memikirkannya. Ketika dia melamar magang lain setahun kemudian, dia didorong oleh ayahnya untuk melamar hanya untuk memiliki pengalaman wawancara untuk itu. Setelah melakukan tur keliling kantor GSK dan melihat beberapa peralatan yang akan ia kerjakan secara langsung, ia ketagihan.
Ini momen penuh lingkaran baginya. Dengan berbicara kepada anak-anak tentang nilai magangnya sendiri dan karier STEM, dia tidak hanya membantu mereka mencari tahu tujuan karier mereka sendiri, inti dari kesukarelaannya adalah gagasan menempatkan dirinya di depan orang lain dan membayarnya.
Lakukan sesuatu
Menjadi sukarelawan bisa menjadi sangat pribadi dan walaupun itu berarti banyak hal berbeda bagi individu yang mengorbankan waktu dan energi mereka sendiri, hasilnya tetap sama - betapapun kecilnya, Anda memiliki efek positif pada komunitas Anda. Berbuat baik terasa baik.
Dan ada sejumlah cara yang bisa Anda lakukan untuk terlibat. Lihatlah ke sekeliling komunitas Anda dan lihat di mana Anda dapat menawarkan bantuan, atau tanyakan jenis peluang sukarela apa yang ditawarkan perusahaan Anda. Mungkin mereka memberikan alasan penting, atau menjadi tuan rumah kelompok sukarelawan bulanan. Tetapi jika tidak, cobalah mendekati departemen SDM Anda tentang bagaimana perusahaan Anda dapat mulai memberi kembali.
Jadi, sekali lagi, kami bertanya, kapan terakhir kali Anda menjadi sukarelawan?
