Selalu ada sedikit canggung ketika Anda menyerahkan pemberitahuan dua minggu Anda. Biasanya bos Anda memiliki banyak pertanyaan: Mengapa Anda pergi? Apakah dia melakukan sesuatu yang salah? Apakah perusahaan salah?
Jika pengunduran diri Anda jelas untuk tujuan pertumbuhan karier, itu satu hal. Tetapi bagaimana jika Anda pergi karena alasan politis - karena jelas bahwa nilai-nilai dan kepercayaan perusahaan Anda bertentangan langsung dengan nilai-nilai Anda? Anda tahu, sampai-sampai Anda tidak bisa lagi bekerja di sana?
Seorang pengguna Quora memiliki pertanyaan yang sama, dan anggota lain memiliki banyak wawasan untuk diberikan.
Pendeknya? Respons terbaik adalah menjaga hal-hal tetap berkelas.
1. Jangan Membesarkan Politik (Secara harfiah)
AnonimJika Anda mahir dalam apa yang Anda lakukan, buatlah kesan abadi Anda di sana dan bukan pandangan atau perasaan pribadi Anda. Anda dapat memberi tahu manajemen bahwa Anda memiliki peluang yang tidak dapat Anda tolak tanpa membocorkan lebih banyak informasi (misalnya, kesempatan untuk menjadi diri Anda sendiri untuk bekerja dengan perusahaan dengan nilai-nilai Anda). Anda tidak diwajibkan untuk membahas langkah Anda selanjutnya atau niat Anda yang sebenarnya.
Sangat menggoda untuk berbaris ke kantor manajer Anda, mendeklarasikan pandangan politik Anda, menjentikkan jari Anda dalam formasi Z, dan menghilang dalam debu debu peri. Namun, itu (sayangnya) bukan ide bagus di dunia nyata.
Karena majikan Anda mungkin dihubungi di masa depan sebagai referensi, penting untuk meninggalkan hubungan baik - tidak peduli seberapa kuat Anda tidak setuju dengan apa yang dilakukan perusahaan. Ingat: Orang lebih dari perusahaan tempat mereka bekerja, dan ada kemungkinan anggota tim Anda akan dipekerjakan di tempat lain juga. Tidak perlu membakar jembatan untuk membuat pernyataan politik.
2. Jauhkan Emosi Anda Dari Itu
AnonimKetahuilah bahwa alasan Anda merasa 'perlu memberi tahu' adalah karena Anda secara emosional berinvestasi. Namun tujuan organisasi tidak selaras dengan nilai-nilai Anda. Ini adalah konflik yang lebih mendasar di dalam diri Anda; selesaikan keterikatan ini dan masalahnya hilang.
Sebanyak mungkin Anda mencintai atau membenci pekerjaan Anda, Anda harus ingat bahwa itu tidak menentukan Anda atau berutang apa pun kepada Anda. Jadi tidak perlu membuat pernyataan berani untuk membuat orang tahu bahwa Anda tidak setuju dengan kebijakan saat ini. Ini bukan perpisahan romantis. Sebaliknya, berdamai dengan keputusan Anda untuk pergi dan tahu bahwa Anda membuat langkah yang tepat untuk karier Anda (dan kemampuan Anda untuk tidur di malam hari).
3. Lukis sebagai Pengalaman Pertumbuhan
Rogers yang kayaMasukkan pertumbuhan pribadi Anda ke dalam cerita Anda. Jangan menyembunyikannya dan jangan mencela itu tidak perlu. Ingatlah elemen-elemen dari pekerjaan itu yang memiliki prestasi. Tentunya ada beberapa.
Gunakan kesempatan untuk menggambarkan pengalaman sebagai salah satu yang mengarah pada pertumbuhan pribadi. Ini seperti pekerjaan lain yang Anda tinggalkan karena tidak lagi cocok: Anda bersyukur atas kesempatan dan telah belajar banyak, tetapi Anda merasa keterampilan Anda lebih cocok untuk perusahaan lain saat ini. Tidak ada yang bisa benar-benar membantahnya.
Ketika datang untuk berpisah dari perusahaan karena alasan politik, Anda harus benar-benar berhati-hati dengan apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda mengatakannya. Sama sekali tidak ada alasan untuk menyinggung siapa pun jika Anda tidak perlu. Jadi simpan perasaan Anda yang sebenarnya untuk diri sendiri (atau teman-teman Anda di saat-saat bahagia) dan lanjutkan dengan anggun.
