Ini fakta yang tidak bisa dinegosiasikan: Kita manusia perlu istirahat dari semua yang kita lakukan, termasuk pekerjaan. Dan sementara saya sangat percaya untuk mengambil istirahat pendek selama hari kerja, saya tidak berbicara tentang itu. Saya berbicara tentang benar-benar menggunakan waktu lunas Anda. Terkesiap!
Dari karyawan di AS yang menerima manfaat ini sebagai bagian dari paket kompensasi mereka, lebih dari setengahnya tidak mengambil keuntungan penuh dari itu, sering meninggalkan PTO yang tidak terpakai di meja pada akhir tahun.
Karena meskipun kita tahu liburan itu baik untuk kita, kita sering kali punya alasan mengapa kita jarang (atau tidak pernah) mengambilnya.
Nah, kabar baik: Saya di sini untuk mengakhiri alasan berikut hari ini.
1. Anda Merasa Bersalah Meninggalkan
Biarkan saya memberi tahu Anda sesuatu tentang rasa bersalah liburan. Sebagian besar waktu, itu adalah emosi yang sia-sia. Kita seharusnya merasakannya ketika kita benar-benar melakukan sesuatu yang salah, seperti menyapu mobil seseorang dan tidak memberi tahu mereka. (Ya, itu salah.)
Sebaliknya, kami merasa seperti ini setiap kali kami berpikir untuk meninggalkan kantor.
Begini masalahnya: Sama sekali tidak ada salahnya menggunakan hari-hari itu. Itu milikmu. Anda memiliki hak untuk itu. Bahkan, dengan tidak menggunakannya, rata-rata orang menyumbangkan $ 561 kepada majikan mereka setiap tahun. Itu uangmu!
Dan itu sebabnya merasa tidak enak dengan memakannya seperti merasa tidak enak dengan memakan kentang goreng yang datang bersama burger yang Anda pesan. Makanlah kentang goreng itu.
2. Anda Menyimpannya “Berjaga-jaga”
Saya biasa menimbun PTO saya kalau-kalau saya membutuhkannya mendekati akhir tahun. Lagi pula, Anda tidak pernah tahu kapan seseorang akan mengundang Anda untuk semua perjalanan yang dibayar, Anda tahu?
Tapi aku akan memberitahumu rahasia. Saya akhirnya tidak pernah menggunakannya. Setiap kali saya pindah ke pekerjaan berikutnya, saya meninggalkan hampir semua dari mereka. Tentu, saya dibayar sekali. Tapi di lain waktu? Mereka baru saja pergi.
Masuk akal untuk menyelamatkan mereka ketika Anda mengetahui acara yang akan Anda butuhkan untuk - liburan, pernikahan, pesta menonton musim baru Queer Eye . Tetapi jika Anda memiliki beberapa yang tersisa, untuk apa Anda menyimpannya?
Jadi, keluarkan kalender Anda dan mulailah menjadwalkan hari-hari yang tidak terpakai (dan tidak terucapkan untuk). Buat rencana untuk mereka. Dan tentu saja, jika Anda ingin menyimpan beberapa untuk ketenangan pikiran, saya akan mengizinkannya.
3. Terlalu Banyak Pekerjaan
Yang benar: Entah Anda memiliki keterampilan manajemen waktu yang buruk, atau ada jumlah pekerjaan yang tidak masuk akal di piring Anda.
Lihatlah diri Anda dengan keras dan objektif. Mungkinkah yang pertama? Jika ya, sekarang saatnya untuk bertindak bersama dan mencari cara untuk menjadi lebih produktif. Bukan hanya demi hari-hari liburan Anda, tetapi juga agar Anda bisa menjadi karyawan yang nakal.
Namun, jika itu alasan terakhir, maka Anda perlu melakukan percakapan dengan manajer Anda. Semua orang di perusahaan Anda harus dapat mengambil cuti tanpa semuanya berantakan. Jika tim Anda tidak dapat melakukan ini, ada sesuatu yang salah.
(Dan jika Anda memerlukan bantuan untuk melakukan percakapan itu, artikel ini adalah tempat yang bagus untuk memulai.)
4. Liburan Terlalu Mahal
Saya tahu - mulai dari transportasi, penginapan, makan, bepergian bisa mahal. Tetapi tidak ada yang pernah mengatakan Anda harus pergi . Anda tidak perlu membeli penerbangan, membayar hotel, dan menghabiskan $ 25 untuk setiap makan. Ada beberapa cara untuk membuat liburan lebih murah, seperti pergi ke tempat-tempat di mana Anda dapat tinggal bersama teman atau melakukan perjalanan sehari yang lebih singkat.
Ada juga hal kecil yang indah yang disebut staycation di mana Anda dapat duduk di teras depan Anda dengan buku sepanjang hari. Atau habiskan sejumlah waktu yang konyol - tapi perlu - di Target. Atau tinggal di piyama Anda dengan mata terpaku ke TV (petunjuk: Di sinilah maraton Mata Queer masuk).
Tidak ada aturan yang mengatakan bahwa hari libur Anda harus dihabiskan di resor Karibia lengkap. Istirahat dari pekerjaan adalah istirahat dari pekerjaan, di mana pun itu atau apa yang Anda lakukan.
Dan ya - Anda harus berhati-hati ketika meminta cuti. Meminta untuk menjadi kami selama seminggu mulai besok tidak terlalu perhatian, juga tidak mengambil cuti setetes di tengah waktu sibuk departemen Anda. Tetapi itu tidak berarti Anda tidak boleh mengambilnya sama sekali.
Jadi, lanjutkan. Cari tahu apa pun yang perlu Anda lakukan untuk membuang alasan-alasan ini dari hidup Anda dan gunakan hari-hari itu. Saya merasa cukup percaya diri untuk mengatakan bahwa Anda tidak akan menyesalinya. (Tetapi jika Anda melakukannya, itu bukan salah saya).
Melakukan sesuatu yang menyenangkan dengan PTO Anda tahun ini? Beri tahu saya di Twitter!
