Skip to main content

4 Alasan pencarian pekerjaan Anda tidak mengarah ke penawaran-inspirasi

Kenapa Saya Selalu Dikhianati ? (April 2025)

Kenapa Saya Selalu Dikhianati ? (April 2025)
Anonim

OK, saya akui: Terkadang, stres membuat saya menjadi anak sendiri.

Katakanlah saya sedang menghadapi ujung dari sebuah proyek besar-besaran: Saya mungkin berkata pada diri sendiri bahwa saya membutuhkan penjemputan yang diberikan dengan memakan sekantong M&M. Atau bahwa saya “menjadi produktif” dengan mengatur laci meja hingga penjepit kertas terakhir. Kebohongan saya adalah gangguan yang disambut baik dari tekanan apa pun yang saya hadapi dalam pekerjaan saya - tetapi itu tidak membuat saya semakin dekat untuk menyelesaikannya.

Jika Anda pernah membuat jaringan wajah Anda, diterapkan-diterapkan-diterapkan, dan masih menunggu untuk menerima tawaran, Anda mungkin jatuh ke dalam pola setengah kebenaran yang sama. (Karena lebih mudah daripada berurusan dengan seluk-beluk apa yang tidak bekerja.)

Dalam semangat itu, berikut adalah empat kebohongan paling umum yang lahir dari keputusasaan mencari pekerjaan, lengkap dengan pemeriksaan realitas yang akan membuat Anda kembali ke jalurnya:

1. "Pengalaman Saya Terlalu"

Anda dapat mengakhiri pernyataan di atas dengan "beragam, " "maju, " atau "unik" -terutama jika Anda membuat karier besar dan menghadapi beberapa non-respons terhadap aplikasi Anda. Pernah menjadi realis, Anda yakin dari mana Anda berasal dan ke mana Anda akan pergi tidak selaras.

Anda mengatakan pada diri Anda sendiri kebohongan branding pribadi yang berwajah berani - bahwa mereka tidak menangkap Anda, dan tidak ada yang bisa Anda lakukan untuk mengatasinya.

Saatnya untuk mendapatkan fakta dan memastikan Anda telah mengemas sendiri sesuai dengan itu. Kerjakan pekerjaan rumah Anda dalam bentuk obrolan dengan perekrut dan beberapa wawancara informasi. Pengalaman apa yang sebenarnya dicari majikan? Dari sana, kunjungi kembali resume Anda, profil LinkedIn, dan segala sesuatu di antaranya untuk memastikan Anda menunjukkan apa yang dicari manajer perekrutan - keras dan jelas.

2. “Saya Memaku Wawancara dan Mendapat Pekerjaan”

Palungan perekrut bertanya tentang garis waktu Anda, menghabiskan banyak waktu menjawab pertanyaan Anda, dan bahkan meminta daftar referensi Anda. Anda berdua tertawa dan banyak tersenyum. Jadi secara logis, Anda membiarkan diri Anda bernapas lega. Anda bahkan mungkin menghentikan perburuan pekerjaan intensitas tinggi Anda karena sepertinya semuanya berjalan dengan baik.

Sangat mudah untuk keliru dalam percakapan yang menyeluruh untuk tawaran lunak ketika Anda akan melalui pencarian pekerjaan kasar. Namun, pewawancara yang terampil tidak pernah membiarkan apa yang sebenarnya mereka pikirkan. Jadi, sementara Anda benar-benar layak untuk menepuk-nepuk diri sendiri untuk melakukan yang terbaik dan membuat koneksi, jangan hancurkan dengan memperbarui LinkedIn Anda dulu.

Pada tahap ini, Anda masih harus bertindak seperti pelamar. Kirim catatan terima kasih. Dan di tempat lain, jaga pilihan Anda tetap terbuka, yang membawa saya ke …

3. "Mereka Akan Kembali ke Aku"

Kebohongan ini terkadang berjalan seiring dengan “Wawancara itu berjalan hebat, ” dan itu selalu muncul ketika posisi yang dimaksud adalah yang Anda benar-benar inginkan. Itu menyebabkan Anda menunggu jawaban minggu lebih lama dari yang dijanjikan. Karena tentu saja, mereka hanya meluangkan waktu untuk mempertimbangkan pilihan perekrutan ini, bukan?

Jangan hentikan pencarian pekerjaan Anda hanya karena perusahaan menyeretnya. Tentu, membenamkan diri dalam proses perekrutan yang lain sangat melelahkan, tetapi alternatifnya adalah mengecat diri sendiri.

Jangan pernah berhenti menciptakan peluang untuk diri sendiri. Jika perusahaan impian Anda menolak Anda (Atau hantu Anda sepenuhnya, ya!), Anda akan memiliki opsi.

Dan jika Anda mencari untuk mendapatkan ide yang lebih jelas tentang apa yang terjadi sebelum keheningan radio yang menyakitkan ini, Anda harus memastikan untuk menanyakan pertanyaan ini menjelang akhir setiap wawancara: "Seperti apa jadwal perekrutan Anda?"

Jika Anda diberi tahu manajer perekrutan ingin membuat keputusan pada akhir minggu depan - dan jika sudah tiga minggu sejak tenggat waktu itu, mungkin sudah waktunya untuk menghadapi fakta.

HEY, TIDAK ADA ALASAN UNTUK MERASA BAIK

Tidak ketika kami memiliki 10.000+ lowongan pekerjaan untuk dilihat sekarang!

Yang harus Anda lakukan adalah klik

4. "Pekerjaan Apa Saja Lebih Baik Daripada Yang Saya Miliki."

Ketika tempat kerja Anda saat ini adalah mimpi buruk, "Saya akan mengambil apa pun yang bisa saya dapatkan" visi terowongan dapat dengan serius membelokkan perburuan pekerjaan Anda. Melarikan diri bukan hanya tujuan Anda - itu satu-satunya harapan Anda untuk bertahan hidup, dan Anda bersedia mengatakan ya untuk apa pun yang mendukungnya.

Gerakan karier yang tergesa-gesa meninggalkan bantingan dan lekuk pada garis waktu karier Anda; dan bahkan lebih buruk lagi, mereka mengatur Anda untuk memukul trotoar mencari pekerjaan lagi sebelum Anda menyadarinya. Alih-alih menempatkan diri Anda dalam situasi di mana Anda tidak bahagia karena Anda menerima tawaran sub-par, nyengir dan tahan sampai Anda mendapatkan sesuatu yang hebat (perbedaannya biasanya hitungan minggu).

Buat setiap langkah diperhitungkan.

"Saya telah melakukan segala yang dapat dibayangkan untuk mendapatkan pekerjaan" adalah orang nomor satu yang saya dengar sebagai pelatih personal branding dan strategi pencarian kerja. Jika Anda merasa terjebak dalam perburuan Anda, buka diri Anda untuk umpan balik yang objektif. Mentor dan teman tepercaya dapat membantu Anda menemukan titik-titik buta Anda, menyanggah kebohongan Anda, dan membuat Anda menyusuri jalan setapak yang Anda tidak tahu.

Anda hanya harus mau mendengarkan!