Bulan lalu, saya memulai pekerjaan sekolah pasca sarjana pertama saya. Sejauh ini saya benar-benar menikmatinya - pekerjaan itu menarik, dan orang-orangnya ramah dan mendukung. Namun hal itu jelas merupakan penyesuaian; betapapun hebatnya sebuah perusahaan, mencari tahu letak tanah ketika Anda baru selalu sedikit rumit.
Tentu saja, ada beberapa hal standar yang harus Anda lakukan ketika berada di posisi baru: tentukan harapan untuk peran Anda, bangun hubungan dengan manajer Anda, dan cari tahu konteks untuk proyek Anda, hanya untuk menyebutkan beberapa.
Namun, saya juga menemukan bahwa ada beberapa hal penting untuk dipelajari yang tidak terkait langsung dengan pekerjaan Anda - tetapi dapat menjadi penting untuk kesuksesan Anda ketika Anda memulai peran baru Anda.
1. Prioritas Tim Lainnya
Selain mencari tahu bagaimana fungsi tim Anda sendiri setiap hari, penting juga untuk mengetahui bagaimana tim lain bekerja. Dalam bisnis, sebenarnya tidak ada yang beroperasi dalam ruang hampa, jadi penting bagi Anda untuk memahami prioritas orang-orang yang akan bekerja sama dengan Anda. Ini akan membantu Anda lebih memahami dari mana mereka datang ketika mereka mengajukan permintaan kepada Anda, dan itu bisa membantu Anda dengan sukses mengusulkan dan melaksanakan proyek bersama di masa depan.
Sebagai contoh, saya bekerja di perusahaan teknologi pendidikan di tim yang menghadap pelanggan, dan saya sering mendapat umpan balik tentang cara bisnis dapat meningkatkan produknya. Agar berhasil menindaklanjuti umpan balik ini, saya perlu memiliki gambaran yang sangat jelas tentang prioritas tim teknik, sehingga saya dapat berbagi informasi dengan mereka yang relevan dengan apa yang mereka kerjakan.
2. Fakta Menarik
Saya tahu bahwa pemecah es adalah hal yang paling keren di sekitar. Mereka melayani tujuan penting, meskipun: Mempelajari sesuatu yang unik dan pribadi tentang rekan kerja baru Anda adalah salah satu cara terbaik untuk mulai membangun hubungan yang baik dengan mereka.
Jadi, jangan takut untuk memulai rapat dengan bertanya kepada orang-orang tentang diri mereka sendiri dan apa yang mereka sukai ketika mereka tidak di kantor - itu akan membantu Anda mengenal orang-orang di kantor, dan ini cara yang menyenangkan untuk beristirahat. dari semua percakapan penuh informasi yang Anda miliki di awal pekerjaan baru.
3. Bagan Organisasi Perusahaan
Yang ini singkat dan manis: Perhatikan baik-baik seluruh bagan organisasi perusahaan Anda pada suatu waktu selama minggu pertama pekerjaan baru Anda. Memahami bagaimana tim disusun dan siapa yang melapor kepada siapa yang sangat membantu ketika Anda mencoba memahami bagaimana Anda akan masuk ke dalam organisasi. Saya juga orang yang sangat visual, jadi melihat bagan organisasi benar-benar membantu saya mengingat siapa orang itu dan apa yang mereka lakukan.
Jika perusahaan Anda tidak memiliki bagan organisasi, saya sarankan membuat milik Anda dengan melacak orang-orang yang Anda temui dan bagaimana mereka terkait satu sama lain dalam organisasi. Prezi dapat menjadi alat yang hebat untuk ini karena memungkinkan Anda membuat jumlah lapisan yang tak terbatas, sehingga Anda tidak harus memulai dari awal setiap kali Anda menemukan grup atau tim baru.
4. Lingkup Penuh Hari Ini
Diberi pilihan, semua orang suka bekerja dengan jam yang sedikit berbeda selama hari kerja. Namun, sebelum Anda terlalu terbiasa dengan rutinitas Anda, saya sarankan menghabiskan satu hari (panjang) di kantor untuk mengalami lingkup penuh jam kerja perusahaan - dengan masuk ketika orang pertama biasanya masuk dan tinggal sampai orang terakhir pergi.
Ini akan memberi Anda gambaran lengkap tentang bagaimana organisasi baru Anda mengalir dari hari ke hari, yang dapat berdampak ketika Anda memilih untuk bekerja. Sebagai contoh, saya biasanya memulai lebih awal, meninggalkan tipe orang awal, tetapi setelah terlambat satu hari, saya menemukan bahwa sebagian besar produk dan tim data mulai nanti dan pergi kemudian. Setiap orang biasanya sibuk dengan pertemuan pada siang hari, jadi saya belajar bahwa jika saya ingin waktu tanpa gangguan dengan orang-orang tertentu, maka saya harus menunggu untuk pergi ke meja mereka sampai setelah jam 6 sore.
Yang menyenangkan tentang menjadi baru adalah Anda memiliki alasan bawaan untuk mengajukan pertanyaan kepada rekan kerja tentang bagaimana mereka beroperasi. Manfaatkan itu! Semua orang suka berbicara tentang diri mereka sendiri, jadi setelah percakapan selesai, Anda pasti mendapatkan informasi yang hebat - yang akan membantu Anda berhasil dalam peran baru Anda.
