Anda telah memutuskan ingin mengubah perusahaan. Tapi, itu sejauh yang Anda bisa dapatkan. Setiap kali Anda duduk untuk benar-benar menggali beberapa posisi terbuka, mengukur poin-poin Anda, dan menyesuaikan resume Anda, Anda hanya berpikir, "Meh."
Tentu, Anda bisa melakukan ini hari ini. Tapi, selalu ada hari esok, kan?
Peringatan spoiler: Besok tidak pernah datang, dan Anda bertanya-tanya mengapa Anda begitu ambivalen dengan pencarian kerja Anda. Mengapa Anda tidak pernah bisa benar-benar menyingsingkan lengan baju Anda dan memulai?
Kamu tidak sendirian Ada banyak alasan mengapa orang terus mendorongnya. Mari kita lihat beberapa yang paling umum - juga cara mengatasinya - sehingga Anda bisa memulai berburu untuk pertunjukan baru hari ini , daripada besok.
1. Anda tidak yakin dengan apa yang Anda inginkan
Ketika datang ke apa yang Anda cari dalam pekerjaan baru, Anda hanya memiliki satu kriteria: Sesuatu yang berbeda dari apa yang Anda lakukan saat ini.
Itu tidak banyak informasi bermanfaat untuk dioperasikan. Dan, merasa benar-benar tidak jelas tentang tujuan Anda akan membuat pencarian pekerjaan terasa jauh lebih tanpa akhir dan luar biasa.
Melakukan hal ini
Anda perlu mendapatkan kejelasan tentang apa yang Anda cari di posisi berikutnya. Untungnya, ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk mempersempit pilihan Anda.
Mulailah dengan memainkan permainan menyenangkan MadLibs karier dengan sembilan pertanyaan yang mengungkap ini. Jika Anda melihat beberapa pola? Saatnya melakukan riset ke bidang tertentu - termasuk menyiapkan obrolan kopi untuk dipelajari dari orang-orang di industri itu.
Melakukan hal itu akan memberi Anda arahan yang sangat dibutuhkan, yang pada akhirnya akan membuat Anda merasa jauh lebih bersemangat.
2. Anda Tidak Bahagia Di Mana Anda Berada
Anda tidak benar-benar senang dengan pertunjukan Anda saat ini. Tapi, kamu juga tidak bahagia . Pekerjaannya layak, upah dan tunjangan Anda baik, Anda menyukai rekan kerja Anda, dan Anda cukup nyaman.
Tentu, Anda memiliki sedikit rasa gatal untuk mencoba sesuatu yang baru dan sampai ke anak tangga pepatah berikutnya. Tapi, keinginan itu tidak cukup kuat untuk benar-benar menyalakan api di bawahmu.
Melakukan hal ini
Hal pertama yang perlu Anda lakukan di sini adalah untuk menentukan apakah Anda benar - benar menginginkan pekerjaan baru atau tidak, atau apakah Anda merasa harus memiliki pekerjaan itu atau tidak. Saya sarankan membuat daftar pro dan kontra standar (harus suka itu, kan?) Untuk membantu Anda mengetahui langkah selanjutnya.
Jika Anda menemukan Anda sebenarnya cukup puas dan puas dengan situasi Anda saat ini? Itu luar biasa - tidak ada pencarian pekerjaan untuk menjadi ambivalen!
Tetapi, jika Anda menemukan bahwa Anda benar-benar menginginkan peran baru, inilah saatnya untuk membuat diri Anda termotivasi. Ikuti saran kolumnis Muse, Julia Corbett, dan jadikan daftar tugas yang dapat dilakukan dengan tugas-tugas kecil yang dapat Anda lakukan satu per satu.
3. Anda Takut
Perubahan bisa sangat menakutkan. Mungkin tujuan Anda terasa sangat tinggi dan jauh dari jangkauan sehingga Anda takut menempatkan diri di luar sana. Atau, mungkin ancaman penolakan yang terus-menerus sudah cukup untuk membuat Anda tetap beku.
Anda tidak salah diintimidasi oleh pencarian pekerjaan Anda - cukup banyak orang merasa seperti itu pada satu titik atau lainnya. Tetapi, pada saat yang sama (maafkan saya karena terdengar seperti pidato permulaan yang murahan), Anda tidak ingin ketakutan Anda menjadi satu-satunya hal yang menghalangi Anda melakukan hal-hal besar.
Melakukan hal ini
Seperti yang dikatakan pelatih karier Christie Mims dalam artikelnya tentang cara mengatasi perasaan intimidasi dalam pencarian pekerjaan Anda, "Aksi adalah musuh rasa takut."
Ambil nasihatnya dan mulailah dengan mencari tahu apa yang sebenarnya membuat Anda takut. Apakah itu takut akan hal yang tidak diketahui? Penolakan? Kegagalan? Perubahan? Kekhawatiran uang? Apakah Anda takut majikan Anda akan tahu? Apa pun alasan Anda, tuliskan.
Sekarang, pikirkan orang terpintar yang Anda kenal dan bayangkan nasihat yang akan ia berikan kepada Anda. Tuliskan juga. Kemudian, tarik napas panjang dan bacalah panduan yang membesarkan hati itu.
Dengan dorongan kepercayaan diri yang membantu itu di benak Anda, pilih satu hal saja (ya, satu saja!) Yang dapat Anda lakukan untuk memulai. Mungkin itu memperbaiki resume Anda atau memperbaiki profil LinkedIn Anda. Atau, mungkin Anda ingin mencari melalui daftar atau mengatur pertemuan jaringan. Mulailah dengan satu hal itu, dan Anda akan berada di jalur yang tepat untuk menghilangkan rasa takut Anda dan memulai pencarian Anda!
INGIN MENCARI KERJA CARA LAZY?
Tidak apa-apa! Anda mendapat izin dari kami.
Lihat 80.000+ Pembukaan Sekarang
4. Anda tidak termotivasi
Tidak ada yang bisa menggantikannya - mencari pekerjaan baru adalah kerja keras. Bagi kebanyakan dari kita, mengidentifikasi kata kunci dan menyesuaikan resume kita mungkin bukan ide kita tentang cara sempurna untuk menghabiskan hari Sabtu sore. Tentu, Anda ingin pertunjukan baru. Tapi, Anda tidak ingin itu cukup buruk untuk harus membuat pengorbanan itu.
Tetapi, sayang sekali, Anda perlu menginvestasikan waktu dan upaya untuk menjadi sukses dalam perburuan pekerjaan Anda - tidak peduli seberapa pun kelihatannya layak. Maaf, tidak ada jalan keluar yang mudah.
Melakukan hal ini
Banyak tips di atas - seperti membuat daftar pekerjaan yang dapat dilakukan - dapat membantu Anda dalam skenario ini. Namun, setiap kali saya merasa rendah motivasi, ada satu trik yang saya temukan sebagai yang paling bermanfaat.
Identifikasi alasan utama Anda ingin mencari pekerjaan baru. Apakah Anda membenci peran Anda saat ini atau sedang mencari langkah, kenaikan gaji, atau pindah ke tempat yang baru, lakukan sesuatu yang memicu pencarian Anda.
Tulis itu dan simpan di tempat yang menonjol - tempelkan ke monitor komputer Anda jika perlu! Kemudian, pada saat-saat ketika Anda berpikir untuk mendorong pencarian Anda lagi, lihat alasan itu dan internalisasi itu.
Sama seperti diet, pencarian pekerjaan menjadi jauh lebih mudah jika Anda bisa tetap fokus pada permainan akhir - dan tidak begitu banyak pada pekerjaan sehari-hari yang membosankan.
Perburuan untuk pekerjaan baru bisa merupakan kombinasi aneh yang mengasyikkan, menakutkan, dan sangat menakutkan ini. Dan, perjalanan rollercoaster yang emosional itu terkadang cukup untuk membuat kita merasa benar-benar ambivalen. Kita bisa mulai hari ini, tetapi kita juga bisa mulai besok - atau hari berikutnya.
Seperti yang lainnya, memulai adalah setengah dari pertempuran. Jadi, jika Anda mengidentifikasikan diri dengan salah satu dari alasan-alasan ini, ikuti saran itu dalam hati dan mulailah bergerak. Anda pasti akan merasa jauh lebih termotivasi setelah Anda berhasil meletakkan satu kaki di depan yang lain.
