Begitu banyak dari kita dibesarkan dengan ketukan halus (atau gong nyaring) yang berbunyi seperti ini, “Dapatkan nilai bagus. Masuk ke sekolah yang layak. Dapatkan pekerjaan meja yang solid (dengan manfaat). Berbahagialah."
Masalahnya, bagi sebagian orang formula ini sama sekali tidak mengarah pada pemenuhan karier. Bahkan, bagi sebagian orang, itu adalah formula yang pada akhirnya membuat mereka ingin merangkak keluar dari kulit mereka sendiri atau berlari menjerit dari pekerjaan meja padat (dengan manfaat).
Mungkinkah ini kamu? Apa saja tanda-tanda bahwa Anda mungkin, pada kenyataannya, tidak cocok untuk pekerjaan tradisional 9-ke-5?
Berikut adalah beberapa tanda, ditambah apa yang harus Anda lakukan jika ini menjadi jelas bagi Anda.
1. Anda Merasa Seperti Binatang Dikurung Saat Anda di Kantor
Terkadang, ini bukan tentang membenci otoritas sama sekali. Bagi sebagian orang yang tidak cocok dengan pekerjaan tradisional, lautan meja yang tak berujung inilah yang membuat mereka ingin berlari menjerit dari gedung.
Saya ingat pekerjaan korporat saya yang pertama. Awalnya, semuanya seperti, “Oh. Sangat keren. Lihatlah semua orang yang berpenampilan penting ini di lubang-lubang kecil yang kecil ini. ”Sekitar enam bulan, saya menemukan alasan untuk keluar ke udara segar. ("Kamu butuh seseorang untuk mengambil makan siang? Di atasnya! ")
Beberapa tahun kemudian, saya sudah merasa cukup. Saya bertahan total tujuh tahun sebelum akhirnya saya memilikinya. Saya membutuhkan kebebasan, dan saya membutuhkan ruang.
Apa yang harus dilakukan jika Anda merasa terjebak
Jika pekerjaan Anda benar-benar mengharuskan Anda duduk di satu ruang dan menatap komputer sepanjang hari (dan Anda sebenarnya tidak keberatan dengan pekerjaan itu), Anda dapat mempertimbangkan untuk meminta opsi untuk melakukan telekomunikasi dua kali seminggu. Artikel ini mencakup templat dan saran untuk memulai percakapan itu.
Jika peran Anda tidak benar-benar mengharuskan duduk di satu tempat setiap hari, mulailah merencanakan hari Anda (atau meminta untuk melakukannya) dengan cara yang membuat Anda keluar dan setidaknya satu atau dua kali setiap hari.
Monoton dapat menghancurkan semangat yang paling cerah sekalipun. Temukan cara untuk memecah-mecah milik Anda (saran sederhana di sini. Atau, jika Anda tahu sebuah kantor hanyalah sebuah jalan keluar, mulailah menyelidiki cara-cara untuk melamar ke bidang yang membuat Anda, yah, keluar di bidang tersebut.
2. Anda Tidak Suka Bekerja dengan Waktu yang Diatur (atau Memiliki Kehidupan yang Diatur)
Mirip dengan perasaan bahwa bilik dapat memberi Anda, dituntut (atau hampir diminta) untuk masuk dan keluar setiap hari dapat membuat Anda merasa seperti Anda tidak memiliki suara dalam karier atau kehidupan Anda. Dan tidak memiliki suara dapat membuat Anda ingin keluar, stat.
Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Membenci Mengatur Jam
Tentu saja, ada banyak peran yang mengharuskan Anda meliput. Jika ini adalah pekerjaan Anda (dan ini membuat Anda gila), Anda mungkin ingin mempertimbangkan posisi atau jalur pekerjaan baru. Bisnis yang menjalankan shift membutuhkan pekerja shift. Jangan menyiasati itu.
Namun (dan ini terutama benar jika Anda adalah pemain top), jika jam yang diberlakukan sewenang-wenang - dilakukan karena ini adalah apa yang semua orang lakukan dan selalu lakukan - mungkin Anda bisa menyusun proposal yang menunjukkan kepada bos Anda bagaimana Anda dapat mencapai tujuan Anda di luar jadwal saat ini.
Berhati-hatilah dengan pendekatan ini, tentu saja. (Perlu diingat bahwa atasan Anda mungkin merindukan skenario serupa tetapi terlalu takut untuk mendorongnya dengan "kekuatan yang ada.") Tetapi jika Anda melakukannya secara strategis dan dengan cara yang tidak memaksa, Anda mungkin hanya menemukan ide Anda adalah dengar. Dan, semoga, disetujui!
3. Spreadsheet Membuat Anda Gila
Saya baru-baru ini bekerja dengan klien yang sedang bersenang-senang menemukan peran penjualan baru. Awalnya itu adalah sebuah misteri bagi saya, karena dia memiliki banyak hal untuknya. Tetapi ketika kami berbicara, saya mulai menyadari bahwa, meskipun dia suka berjualan, dia membenci (meremehkan) semua dokumen dan pelaporan yang menyertainya.
Faktanya, dia tidak hanya membencinya - dia juga ketakutan. Jadi, setiap kali dia bercakap-cakap dengan manajer perekrutan (untuk pekerjaan penjualan lainnya), mereka melakukan percakapan sejauh spreadsheet dan kemudian dia keluar.
Perusahaan-perusahaan yang ia incar tidak menginginkan seorang tenaga penjualan yang tidak bisa atau tidak mau melakukan pekerjaan yang diperlukan di balik layar.
Apa yang harus dilakukan jika dokumen membuat Anda cemberut
Apakah Anda takut pada dokumen (atau teknologi yang perlu Anda ketahui cara menggunakannya untuk melengkapinya), atau hanya kesal karena harus melakukannya, inilah kenyataannya: Ini mungkin tidak akan hilang.
Apakah Anda bekerja untuk orang lain atau untuk diri Anda sendiri, pekerjaan Anda kemungkinan akan memerlukan setidaknya sejumlah pelaporan, dokumentasi, entri data, atau angka-angka tertentu. Saya tidak peduli jika Anda berada di Wall Street atau menjalankan kru lansekap, bisnis adalah bisnis dan itu membutuhkan dokumen.
Yang mengatakan, jika Anda benar-benar membencinya, pertimbangkan mencari cara untuk mendelegasikan, mengalihdayakan, atau mendapatkan dukungan pada hal-hal yang tidak ingin Anda lakukan. Jika Anda lemah pada teknologi atau alat yang mendukung dokumen, minta pelatihan, atau investasikan sendiri.
Jika Anda berada di bawah tangga dan tidak bisa hanya mendelegasikan, lihat apakah Anda dapat bertukar tugas dengan rekan kerja. Mungkin mereka membenci sesuatu yang Anda tidak keberatan dan itu bisa menjadi win-win untuk Anda berdua.
Beberapa dari kita suka dokumen, tapi itu bagian dari bisnis. Jadi, bisa nyaman dengan itu, atau keluarkan dari piring Anda.
INGIN PEKERJAAN YANG MEMBIARKAN ANDA BEKERJA DARI MANA SAJA?
Dan di mana saja bisa berarti sofa Anda!
Lihat Bukaan Jauh Di Sini
4. Anda benci diberitahu apa yang harus dilakukan (oleh siapa pun)
Tidak ada yang suka bos yang tidak masuk akal atau terlalu suka memerintah, tetapi ikan-dari-air-sebenarnya 9-ke-5-er cenderung ngeri ketika dia mendapat bahkan bau "otoritas demi menjadi otoritas" terjadi.
Jika Anda merasa marah ketika diminta untuk menghadiri pertemuan yang tidak ingin Anda datangi, atau mengerjakan proyek yang menurut Anda bukan prioritas, ini bisa menjadi tanda peringatan. Jika Anda tidak berpikir Anda tidak harus tiba pada waktu tertentu atau mengajukan permintaan waktu liburan sama sekali? Tulisan ada di dinding.
Apa yang harus dilakukan jika Anda tidak memilikinya dengan otoritas
Jika Anda merasa sangat kesal karena harus menjawab kepada siapa pun, itu mungkin merupakan indikator yang jelas bahwa Anda seharusnya menjadi bos sendiri. Ini bukan saya yang mengatakan, "Berbaris masuk dan keluar, teman saya." Dalam banyak kasus, ini bisa sembrono. Tetapi jika Anda benar-benar membenci bekerja dalam agenda orang lain, pertimbangkan bagaimana Anda dapat mencari nafkah sebagai orang yang membuat agenda.
Tidak peduli seberapa kuat atau konsisten orang-orang menggerogoti kepala Anda bahwa formula untuk sukses selalu melibatkan pekerjaan 9-ke-5, itu tidak benar.
Jika Anda sama sekali tidak cocok untuk satu, jangan menghabiskan waktu bertahun-tahun merindukan sesuatu yang lain. Alih-alih, cari cara strategis, kreatif, atau berani untuk mendefinisikan kembali peran Anda saat ini, atau buat peran Anda sendiri.
Hidup ini terlalu singkat untuk terjebak dalam pekerjaan (atau bilik) yang Anda benci. Jadi, buatlah misi Anda untuk menemukan kelegaan, atau menemukan pintu.
