Jumat pagi yang lalu, saya bergabung dengan New York Women dalam organisasi Komunikasi untuk mendengar Jill Abramson, editor The New York Times yang dipecat secara terbuka tahun lalu, berbicara tentang pengalamannya.
Setelah dia membuat proklamasi ini - dan ruangan itu berhenti tertawa dan bertepuk tangan, dia bertanya kepada hadirin berapa banyak dari kita yang telah dipecat. Dan ketika saya melihat-lihat sekitar 100 kamar wanita - produser TV yang sukses, editor majalah, profesional pemasaran dan PR, bahkan pembawa acara TODAY Show Erica Hill - saya terkejut bahwa sebagian besar dari mereka mengangkat tangan.
OK, jadi melepaskan mungkin bukan unsur rahasia kesuksesan mereka, tetapi kesamaan yang dimiliki para wanita ini adalah bahwa mereka melihat dipecat bukan sebagai akhir dari karir mereka, tetapi sebagai titik awal untuk sesuatu yang bahkan lebih baik .
Inilah harapan bahwa Anda dapat membuatnya tanpa dipecat, tetapi jika yang terburuk terjadi, pelajaran dari Abramson ini akan membantu Anda belajar darinya dan beralih ke hal besar berikutnya.
Gali yang dalam
Seorang wanita di antara hadirin meminta Abramson bermain-main pada hari ia dipecat. Dia menggambarkan berjalan keluar dari gedung Times hari itu dengan agak linglung, lalu berhenti dan bertanya pada dirinya sendiri bagaimana perasaannya yang sebenarnya. Ketika dia memikirkannya, dia tidak sedih, dia tidak marah - dia sebenarnya sangat lega. Dia telah bekerja di ruang redaksi selama beberapa dekade, dan menyadari ini sebenarnya adalah kesempatan luar biasa untuk memikirkan apa yang sebenarnya ingin dia lakukan selanjutnya.
Ini mungkin bukan situasi Anda - Anda mungkin sedih, marah, atau takut, dan itu 100% OKE (dan diharapkan). Tetapi sebagian besar waktu, perasaan itu rumit. Dan jika Anda dapat berhenti, berpikir, dan mengidentifikasi seluk-beluk apa yang Anda rasakan, Anda mungkin menemukan sesuatu di lubuk hati yang akan membantu Anda bergerak maju secara positif.
Kenali Kelemahanmu
Abramson berbagi bahwa kekuatan intinya adalah menulis dan melaporkan - dan bahwa mengelola orang lain tidak pernah menjadi pakaian kuatnya. Dia mengakui bahwa dia sering "menuntut" dan "tidak sabar" dengan staf, mencatat bahwa keduanya "bukan kombo yang hebat, " dan bahwa gaya manajemennya telah berkontribusi sebagian untuk kepergiannya.
Jujur menyegarkan ketika mendengar seseorang berbicara secara terbuka, tenang, dan tidak defensif tentang kekurangannya. Kita semua memilikinya, dan hanya dengan mengenali apa itu, kita dapat mencari cara untuk mengatasinya atau melewatinya (atau, yah, cari peran yang lebih memanfaatkan kekuatan kita).
Jangan Membenci Dendam
Ketika ditanya bagaimana dia mengisi waktunya sekarang, Abramson menyebutkan bahwa dia masih membaca New York Times setiap hari. Bahkan, dia masih mencintai dan mengagumi publikasi itu dan tidak ada yang bisa dikatakan tentang tempat dia berlari selama tiga tahun.
Saya membayangkan bahwa dipecat akan membuat Anda ingin membakar tempat itu, à la Milton di Office Space , tetapi tetap positif (atau setidaknya netral) adalah penampilan yang jauh lebih baik - terutama ketika Anda mulai berbicara dengan calon majikan baru. Ingatlah bahwa apa pun yang terjadi, tempat Anda pergi adalah bagian dari sejarah Anda. Ada alasan kamu ada di sana. Anda berkontribusi dalam beberapa cara. Dan Anda kemungkinan masih memiliki kolega dan bahkan mungkin teman di sana. Menjadi negatif tentang hal itu tidak akan menyakiti siapa pun kecuali Anda.
Jangan Malu
Abramson telah menjelaskan bahwa dia tidak malu dipecat. "Saya sebenarnya bersikeras bahwa itu harus jelas bagi publik karena saya tidak malu akan hal itu, " katanya dalam sebuah wawancara untuk Cosmopolitan , yang pertama kali dia buka di media sejak kepergiannya. "Terutama dalam ekonomi ini orang dipecat kanan dan kiri karena alasan sewenang-wenang, dan kadang-kadang ada kekuatan di luar kendali Anda."
Anda tidak dapat mengubah fakta bahwa Anda telah dipecat, tetapi Anda dapat mengubah apa yang terjadi selanjutnya. Tidak ada pekerjaan lain seperti jabatan teratas di The New York Times . Tetapi alih-alih membiarkan hal itu membuatnya frustrasi, Abramson telah menciptakan jalan yang sama sekali baru - mengajar di Harvard, melakukan pelaporan politik, dan ikut mendirikan sebuah startup. Dia menciptakan kembali dirinya dengan cara yang luar biasa - dan itu tidak perlu malu.
Saya tahu, banyak dari ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, terutama jika Anda benar-benar melewatkan gaji itu. Jadi, jika Anda berjuang, lihat apakah Anda dapat menemukan seseorang yang telah melalui pengalaman itu juga. Seperti yang saya pelajari, ada lebih banyak di luar sana daripada yang Anda bayangkan.
Dan untuk lebih lanjut tentang pemulihan dari dipecat, pakar pencarian kerja Jenny Foss memiliki beberapa tips hebat untuk memiliki cerita Anda dan menjelaskan apa yang terjadi pada pewawancara.
Tetap bertahan. Masa depan Abramson cerah - dan masa depan Anda juga cerah.
