Memulai pekerjaan adalah waktu yang sangat mengasyikkan bagi siapa pun, kapan pun dalam karier. Tetapi mendapatkan tim baru di perusahaan baru seringkali merupakan tugas yang sulit. Anda tidak hanya berurusan dengan lingkungan kerja yang berbeda, Anda juga berhadapan dengan banyak orang di banyak tim asing. Dan setelah hari pertama Anda, Anda hanya ingin semua orang tahu siapa Anda dan memercayai Anda sehingga Anda benar-benar dapat memulai proyek yang Anda pekerjakan.
Meskipun membuat diri Anda merasa nyaman akan membutuhkan beberapa pekerjaan, berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menyesuaikan diri lebih cepat.
1. Undang Bos Anda untuk Makan Siang
Sangat menggoda untuk menghabiskan beberapa hari pertama di pekerjaan baru sendirian. Terutama karena itu jauh lebih mudah daripada menempatkan diri di sana. Plus, Anda memiliki banyak hal untuk dilalui - seperti mencari tahu rencana kesehatan apa yang Anda inginkan, atau bagaimana cara memperpanjang 401K Anda. Namun, saya akan menyarankan sesuatu yang sedikit gila - dan tergantung pada siapa Anda, sangat tidak nyaman.
Alih-alih menunggu seseorang (siapa pun!) Untuk mengundang Anda mengambil makanan, bawalah barang-barang ke tangan Anda sendiri dan undang bos Anda di beberapa titik selama minggu pertama Anda. Jika dia tidak tersedia, itu baik-baik saja. Tetapi kemudian tanyakan orang lain di tim Anda yang bebas.
Satu, fakta yang Anda tanyakan menunjukkan kepada kolega Anda bahwa Anda adalah seseorang yang ingin mengenal tim dan juga seseorang yang mengambil tindakan. Dua, semakin banyak orang yang Anda kenal, dan semakin banyak nama yang dapat Anda lampirkan, semakin baik perasaan Anda saat berjalan ke kantor setiap hari.
2. Jadwalkan Pertemuan Satu lawan Satu dengan Semua Orang di Tim Anda
Yang ini sulit bagi saya untuk membungkus pikiran saya pada awalnya. Namun, dalam pekerjaan saya saat ini, saya memutuskan untuk mengatur obrolan satu lawan satu dengan setiap orang di tim saya. Dan sejujurnya, pada awalnya mereka merasa sangat aneh.
Untuk membuat mereka sedikit kurang aneh, saya pergi ke masing-masing bertujuan untuk mendapatkan jawaban atas tiga pertanyaan sederhana: Apa yang sedang Anda kerjakan sekarang? Apa yang Anda minati saat tidak di tempat kerja? Dan bagaimana pekerjaan saya dapat membuat hidup Anda sedikit lebih mudah?
Dan sesuatu yang sangat menakjubkan terjadi setelah pertemuan-pertemuan informal ini ada di dalam buku-buku - saya ditugaskan ke beberapa proyek menarik dengan sangat cepat karena semua orang melihat bahwa saya berupaya untuk menyelesaikannya. Dan ketika saya terjun ke dalam proyek-proyek itu, saya merasa terhibur untuk melakukannya. tahu bahwa saya adalah anggota tim yang berharga - meskipun saya sudah lama tidak bersama perusahaan.
3. Berusaha Memulai Percakapan di Dapur
Saya mengerti - ketika Anda baru memulai di sebuah perusahaan, setiap perjalanan ke dapur untuk minum kopi sepertinya adalah cobaan terbesar yang pernah ada. Tidak hanya orang-orang di tim Anda yang baru, jeda camilan mengekspos Anda kepada semua orang . Dan itu bisa sangat, sangat tidak nyaman.
Tapi ada satu hal: Anda mungkin akan bekerja lintas fungsional dengan banyak orang yang akan Anda lihat di kantor setiap hari. Jadi lakukan lompatan dan perkenalkan diri Anda kepada beberapa orang. Bahkan jika yang Anda lakukan hanyalah mempelajari beberapa nama untuk memulai, ini adalah cara yang bagus untuk merasa nyaman dengan pekerjaan baru Anda lebih cepat daripada nanti.
Oh, dan jika Anda seseorang yang terlalu banyak bicara, berikut adalah beberapa permulaan percakapan yang akan membantu Anda.
4. Bersedia Mencoba Hal-Hal Baru
Tidak peduli seberapa besar Anda menyukai hal-hal tertentu tentang perusahaan lama Anda, budaya tim baru Anda mungkin akan berbeda dalam beberapa cara. Dan lebih sering daripada tidak, itu hal yang baik. Namun, mudah untuk default pada perilaku yang dapat diterima dalam peran sebelumnya hanya karena mereka merasa akrab.
Tetapi jika Anda ingin menyelesaikan pekerjaan baru Anda dengan cepat, jangan berpegang erat pada hal-hal itu. Katakanlah perusahaan terakhir tempat Anda bekerja adalah lingkungan 9-ke-5 yang kaku, dan perusahaan baru Anda mendorong orang untuk berjalan-jalan di waktu makan siang yang panjang agar tetap aktif. Melangkah keluar dari kantor di tengah hari kerja mungkin membuat Anda merasa seperti melanggar semua peraturan, tetapi jika hal seperti itu dapat diterima di pertunjukan baru Anda, berani dan beri kesempatan.
Semakin Anda melepaskan rutinitas lama kami dan mencoba beberapa yang baru, semakin mudah untuk merangkul perubahan lain yang lebih besar. Plus, Anda mendapatkan poin bonus untuk melakukan sesuatu yang melibatkan bertemu lebih banyak orang.
Memulai pekerjaan baru selalu akan membuat Anda merasa tidak nyaman, terutama ketika semua yang ingin Anda lakukan adalah membuat hal-hal terasa normal. Dan meskipun saya tahu hal-hal ini dapat membuat Anda merasa nyaman segera, saya juga tahu tidak ada yang akan berhasil setelah hanya satu upaya.
Tetapi, jika Anda bersedia menempatkan diri di sana sejak hari pertama, Anda akan lebih cepat menyesuaikan diri dengan posisi baru Anda.
