Jadi, Anda mendaftar ke sekolah pengkodean atau bootcamp, yang berarti Anda sudah bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan sulit mengenai gaya belajar, ketersediaan, dan anggaran Anda.
Tetapi ada sesuatu yang lebih penting untuk dipertimbangkan: Bagaimana upaya ini akan membawa Anda ke pekerjaan? Ya, Anda berada di sekolah kode untuk mempelajari cara membuat kode. Tetapi begitu otak Anda dipenuhi dengan metode dan model, Anda akan menginginkan pertunjukan baru yang luar biasa untuk ditampilkan. (Aku berasumsi - kalau tidak, jangan berhenti membaca dan kembali ke Candy Crush.)
Sebagai lulusan baru dari program pelatihan back-end 12 minggu The Iron Yard (yang mendapatkan pekerjaan pengembang pertama saya selama delapan minggu), berikut adalah beberapa hal yang saya pelajari tentang tidak hanya mendapatkan keterampilan baru - tetapi juga mendapatkan pekerjaan pengembang impian Anda.
1. Pilih Bootcamp Anda (dan Kota) dengan Bijak
Seperti yang mungkin Anda perhatikan, sekolah kode bermunculan di seluruh negeri. Tetapi itu tidak selalu berarti Anda harus memilih satu di kota asal Anda hanya karena Anda dapat - kemungkinan perusahaan impian Anda di Bay Area belum pernah mendengarnya. Plus, banyak manfaat dari pergi ke sekolah kode adalah koneksi yang akan Anda warisi di kancah teknologi lokal.
Jadi, sebelum Anda mendaftar untuk suatu lokasi, lakukan riset. Bagaimana iklim pasar kerja teknologi? Apakah area di salah satu dari daftar "Top 10 Tech Cities" itu? Temukan beberapa perusahaan yang membuat Anda senang dan menjangkau: Apa pendapat mereka tentang lulusan sekolah kode, dan apakah mereka sering mempekerjakan mereka? Banyak bootcamp tumbuh terlalu cepat, membanjiri pasar dengan pengembang junior - dan bahkan perusahaan yang ingin mendukung tidak mampu mempekerjakan junior setiap tiga hingga empat bulan. Komunitas lokal yang suportif dan kaya peluang sangat penting untuk kesuksesan Anda pada akhirnya.
Selain lokasi, benar-benar menggali track record bootcamp untuk menempatkan siswa dalam pekerjaan. Berapa banyak lulusan baru sekarang bekerja sebagai pengembang? Apakah program memiliki kemitraan strategis atau dewan direktur lokal? Apakah ia menawarkan pelatihan kerja atau pameran karier? Minta orang yang sudah bekerja di daerah itu untuk mengukur reputasi sekolah.
Yang sama pentingnya adalah guru Anda. Hindari mengikuti kursus dengan instruktur pertama kali; jika tidak, Anda bisa menjadi kelinci percobaan untuk kurikulum yang belum diuji dan kehilangan kesempatan untuk mendengar ulasan secara langsung. Bicaralah dengan mantan lulusan dan kepada instruktur secara langsung dan ajukan pertanyaan terbuka kepada mereka. Favorit pribadi saya: "Apa hal paling menarik yang dilakukan oleh mantan siswa Anda sekarang?" Seorang guru yang baik akan tahu, dan sekolah kode yang berhasil akan memiliki banyak contoh.
2. Gunakan Waktu Anda di Bootcamp untuk Kode - dan Jaringan
Saat Anda berada di bootcamp, Anda adalah seorang badass yang meninggalkan karier Anda sebelumnya untuk membuat perubahan positif - tetapi setelah itu, Anda adalah salah satu dari banyak junior devs di daerah yang tidak memiliki pekerjaan. Artinya: Sama pentingnya dengan menghancurkannya di kelas adalah menempatkan diri Anda di komunitas. Meskipun ini mungkin mengejutkan, Anda tidak harus menyelesaikan setiap tugas! Terkadang, waktu Anda jauh lebih baik dihabiskan untuk mengenal orang-orang di bidang baru Anda.
Pertemuan teknologi sangat bagus untuk membangun jaringan Anda, tetapi bagi mereka yang tidak dapat memahami gagasan masuk ke ruangan yang penuh dengan orang asing, berikut ini cara-cara hebat lainnya untuk membuat kehadiran Anda diketahui:
- Jangkau lulusan yang aktif di komunitas, undang mereka minum kopi, dan minta saran untuk memulai di lapangan. Satu-satu kali membuatnya lebih mudah untuk bersinar dan memberi Anda wajah ramah di acara-acara.
- Hubungi pertemuan lokal dan tawarkan kepada sukarelawan. Jauh lebih mudah untuk mendekati orang jika Anda mengorganisir acara tersebut - dan semua orang menyukai bantuan gratis.
- Terhubung dengan calon pemberi kerja melalui media sosial. Misalnya, tweet tanggapan kepada CEO perusahaan yang Anda kagumi dan undang dia ke hari demo bootcamp Anda.
- Mulai blog. Saya tahu, ini kedengarannya seperti banyak pekerjaan - dan bahkan lebih sulit lagi jika nama Anda tidak secara ajaib berima dengan bahasa yang Anda pelajari. Tapi itu menunjukkan jalan panjang untuk menunjukkan pada pengusaha bahwa Anda berorientasi pada tindakan dan reflektif diri.
3. Jadilah Strategis Tentang Tempat Anda Ingin Mendarat
Begitu banyak orang di sekolah kode mengatakan hal-hal seperti, "Saya akan mengambil pekerjaan apa pun - saya hanya perlu perubahan." Bahkan jika Anda benar-benar merasakan hal ini, jangan katakan dengan keras . Bahkan, sangat penting untuk meluangkan waktu Anda dan melakukan penelitian tentang majikan yang tepat bagi Anda.
Pertama, saat Anda belajar banyak selama bootcamp, Anda juga memiliki jalan yang panjang, dan pelatihan dan panduan formal akan membantu Anda memulai. Saat Anda mengevaluasi perusahaan, pertimbangkan: Apakah tim memberikan bimbingan? Apa kebijakan perusahaan tentang seminar, lokakarya, dan konferensi? Apakah ada pengembang junior lainnya? Apakah mereka mempraktikkan pemrograman pasangan atau meninjau permintaan tarikan? Selain itu, banyak lulusan sekolah kode menerima pekerjaan hanya untuk menyadari setahun kemudian bahwa mereka telah terjebak melakukan pekerjaan kasar. Lakukan penggalian untuk memahami jalur karier dalam tim dan berapa lama junior harus berharap untuk tetap junior sebelum promosi.
Juga, jangan lupa untuk menanyakan pertanyaan penting tentang budaya perusahaan secara keseluruhan. Bagaimana tim teknik berinteraksi dengan bagian lain perusahaan? Apa acara dan tradisi reguler tim? Apakah ada orang (atau semua orang) yang bekerja dari jarak jauh, dan bagaimana hal itu memengaruhi dinamika tim?
Dalam pekerjaan pertama saya sebagai pengembang perangkat lunak di Smashing Boxes, orientasi saya meliputi seorang mentor, seorang "teman" yang bertanggung jawab atas aklimatisasi sosial saya, dan periode pembelajaran awal selama sebulan. Dan saya bisa mengendarai sepeda saya di sana! Ambillah kata-kata saya untuk itu - meluangkan waktu untuk mempertimbangkan orang-orang dan budaya tawaran pekerjaan, di samping faktor-faktor logistik yang lebih, akan membantu memastikan kebahagiaan dan kesuksesan Anda dalam jangka panjang.
4. Ketahui Nilai Anda
Meninggalkan karir Anda sebelumnya dan mengambil risiko pada pengkodean itu menakutkan. Tapi ingat: Majikan mengerti Anda berada di sekolah kode, dan tidak ada yang mengharapkan Anda untuk mengetahui apa yang tidak Anda ketahui. Perusahaan-perusahaan strategis memahami bahwa cara terbaik untuk mendapatkan pengembang senior adalah dengan membantu membentuk mereka. Terserah kepada Anda untuk meyakinkan mereka bahwa Anda memiliki potensi yang sangat besar, dan terserah kepada mereka untuk menunjukkan kepada Anda bagaimana investasi mereka dalam mengembangkan bakat Anda. Tekankan soft skill Anda: Tunjukkan minat dalam belajar; mendemonstrasikan kemampuan pemecahan masalah Anda ketika Anda (pasti) terjebak pada tantangan kode keras; dan ajukan pertanyaan yang antusias dan informatif. Anda akan bekerja di pekerjaan impian Anda sebelum Anda menyadarinya.
Oh, dan kapan kamu? Ingatlah untuk membayarnya terlebih dahulu. Banyak orang akan membantu Anda melewati garis finis, dan ingatlah itu ketika orang mulai mencari saran Anda. Kebanyakan dari mereka hanya menginginkan dukungan - dan Anda akan berada di posisi yang tepat untuk membantu!
