Apa pepatah lama itu? Semuanya secukupnya?
Ya, saya tahu, biasanya orang-orang membagikan pepatah itu ketika berbicara tentang diet sehat. Anda dapat memiliki donat sesekali - hanya saja tidak setiap pagi (kecuali Anda benar-benar baik-baik saja dengan ikat pinggang Anda semakin ketat setiap hari).
Tapi, sementara sentimen kuno ini tidak diragukan lagi berlaku untuk piramida makanan, saya pikir itu berdering benar di tempat lain juga: Dengan perilaku Anda.
Pikirkan tentang hal ini: Ada banyak sifat dan kualitas yang berbeda - sebagian besar - sangat positif. Tapi, bawa mereka sedikit terlalu jauh? Nah, tiba-tiba Anda telah menyeberang ke wilayah yang benar-benar menjengkelkan (atau mungkin bahkan kontraproduktif). Tampaknya benar-benar ada hal yang terlalu baik.
"Tunggu, karakteristik macam apa yang kamu bicarakan?" Kamu mungkin berpikir untuk dirimu sendiri sekarang. Saya sudah membantu Anda! Berikut adalah lima kualitas berbeda yang hebat untuk dimiliki - asalkan Anda tidak berlangganan filosofi “donat per hari”. Ingat, moderasi adalah kuncinya.
1. Menjadi Perfeksionis
Yang ini sudah jelas - Anda harus tahu bahwa itu akan muncul di daftar di suatu tempat. Jadi, sebaiknya kita keluar dulu, kan?
Sebagai seorang perfeksionis, saya akan mengakui ada banyak waktu bahwa obsesi yang tak henti-hentinya dengan detail adalah kualitas yang sangat baik. Anda selalu menjadi orang yang bersedia melakukan pekerjaan ekstra untuk memastikan semuanya sempurna - Anda tidak pernah mau puas hanya dengan "cukup baik."
Tetapi, seperti yang telah saya bicarakan jauh sebelumnya, kecenderungan perfeksionis Anda seringkali dapat mengkhianati Anda. Dunia kerja dapat bergerak cepat, dan Anda tidak selalu memiliki waktu tanpa henti untuk terobsesi apakah akan menggunakan Times New Roman atau Helvetica atau tidak dalam laporan itu.
Dan - bahkan lebih buruk lagi - kadang pencarian Anda yang tanpa cela untuk terus menerus benar-benar dapat menghambat Anda untuk mencoba hal-hal baru. Ancaman kemungkinan kegagalan atau rasa malu terlalu banyak untuk Anda tanggung.
Jadi, ya, saya memuji Anda karena menjadi orang yang tidak pernah puas. Tapi, ingat, hidup tidak akan pernah benar-benar sempurna - terkadang "cukup baik" adalah yang terbaik yang akan Anda dapatkan.
2. Menjadi Go-Getter
Untuk semua maksud dan tujuan, ini adalah kata sifat yang diinginkan. Setiap majikan ingin mempekerjakan seseorang yang mandiri. Seseorang yang bersedia mengambil banteng dengan tanduk dan menyelesaikan sesuatu.
Namun, ada garis di sini juga. Anda tidak ingin menjadi orang yang sangat rajin dan akhirnya berubah menjadi mesin giling yang lengkap.
Apa yang saya maksud? Yah, mungkin Anda dan tim Anda baru saja ditugaskan proyek untuk berkolaborasi bersama. Anda segera menerima kenyataan bahwa Anda harus menjadi orang yang memikul semua pekerjaan (Anda selalu beroperasi dengan anggapan bahwa semua orang malas dan selalu ingin mengelak dari tanggung jawab), dan Anda langsung saja melompat masuk dan bertanggung jawab atas seluruh proyek.
Anda tidak pernah memberikan tim Anda - yang, pada kenyataannya, kemungkinan dipenuhi oleh orang-orang yang cerdas dan cakap yang lebih dari bersedia untuk membantu - manfaat dari keraguan. Lebih jauh lagi, Anda telah benar-benar memonopoli apa yang seharusnya menjadi upaya kelompok dan terus menganggap diri Anda sebagai pahlawan saat melakukannya.
Terdengar akrab? Dengar, aku benar-benar mengerti. Bahkan, saya sudah menjadi orang ini lebih sering daripada yang saya akui juga. Menjadi go-getter sangat mengagumkan. Tetapi, ingatlah untuk memeriksa diri sendiri dari waktu ke waktu - atau Anda akan berisiko mematikan banyak orang.
3. Menjadi Pemain Tim
Mari kita lihat sisi terbalik dari koin itu, oke? Jika Anda tidak ingin menjadi orang yang benar-benar gila kontrol, maka kemungkinan Anda akan berayun ke sisi lain spektrum untuk berubah menjadi lebih banyak pemain tim.
Tetapi, peringatan spoiler: Ada keseimbangan yang sulit untuk dipertahankan di sini juga.
Pernahkah Anda bekerja dengan orang-orang yang begitu menyenangkan dan lunak, mereka tampaknya tidak memiliki satu pendapat sendiri? Mereka begitu ragu-ragu untuk mengguncang perahu, mereka tidak pernah melakukan apa pun yang dapat menyebabkan bahkan sedikit pun riak di kolam.
Seringkali, pendekatan kolaboratif dan tim-sentris dihargai dan bahkan bermanfaat. Namun, selalu ingat bahwa Anda masih berhak atas pendapat dan kontribusi - dan Anda masih bisa menjadi pemain tim yang hebat saat melakukannya. Anda benar-benar tidak perlu mengikuti semuanya tanpa pernah berbicara pikiran Anda.
Jadi, jangan biarkan keinginan Anda untuk menghindari konflik sepenuhnya menimpa semua pikiran dan ide berharga Anda. Anda memiliki saran yang luar biasa untuk dibagikan - dan, jika Anda benar-benar ingin melakukan yang terbaik untuk tim Anda, Anda berhutang kepada mereka untuk berbicara!
4. Menjadi Sosial
Jika Anda adalah orang di kantor Anda yang selalu siap untuk obrolan ramah, kemungkinan Anda cukup disukai oleh rekan kerja Anda. Anda adalah kupu-kupu sosial residen, dan semua orang selalu dapat mengandalkan Anda untuk memulai percakapan - tentang apa pun, sungguh.
Memiliki kepribadian yang suka bergaul adalah karakteristik hebat untuk dimiliki! Hanya ada satu masalah: Anda dapat dengan mudah menjadi begitu cerewet, sehingga Anda jarang mendapatkan pekerjaan nyata Anda.
Bercanda sesekali di sekitar teko kopi adalah satu hal - bahkan, didorong untuk membangun hubungan yang lebih baik dengan kolega Anda. Tetapi, jika mengawasi segala sesuatunya mulai dari pelatihan maraton Susan hingga liburan Disney baru-baru ini secara besar-besaran mengganggu fokus Anda dan mengurangi pekerjaan Anda, inilah saatnya untuk mengendalikan sedikit hal.
5. Menjadi Fokus
Dengan semua itu dikatakan, itu salah satu dari sifat-sifat di mana Anda tidak ingin menuju terlalu jauh ke arah yang berlawanan.
Ya, Anda harus fokus di kantor - Anda di sana untuk menyelesaikan pekerjaan, jelas. Namun, ada banyak yang bisa dikatakan untuk membangun hubungan dengan kolega Anda. Hubungan kerja yang kuat diperlukan untuk mencapai pekerjaan terbaik Anda.
Jadi, jika Anda selalu benar-benar dikategorikan di layar komputer Anda dengan earbud selalu masuk, Anda hanya bisa mengisolasi diri dari rekan kerja Anda. Dan, sepertinya orang yang lebih suka makan siang di kamar mandi daripada harus terlibat dengan anggota timnya? Yah, saya kira itu bukan pesan yang ingin Anda kirim - setidaknya, saya harap tidak.
Ternyata, nasihat "segalanya dalam jumlah sedang" yang terkenal itu tidak hanya berlaku untuk diet Anda - itu juga merupakan sentimen yang menguntungkan bagi banyak kualitas kepribadian juga. Hindari berlebihan dalam lima sifat ini, dan Anda pasti akan mencapai keseimbangan yang sempurna.
Adakah kualitas positif lain yang menurut Anda dapat dengan cepat berubah menjadi negatif? Beri tahu saya di Twitter!
