Sepertinya setiap hari saya menemukan sesuatu yang baru yang ingin saya pelajari. Pengodean? Ya silahkan. Optimisasi Mesin Pencari? Kedengarannya berguna. Desain grafis? Ayo pergi!
Tetapi tentu saja, tidak cukup waktu dalam sehari untuk mempelajari semuanya - yang berarti saya harus memusatkan perhatian pada keterampilan yang akan paling bermanfaat bagi karier saya.
Untuk mempelajari keterampilan apa yang akan terjadi - dan bukan hanya untuk saya, tetapi bagi siapa saja yang ingin meningkatkan karier tetapi tidak tahu harus fokus pada apa - saya berbicara dengan mahasiswa dan profesor dari McIntire Business Institute, Virginia University, yang menawarkan program sertifikat online serta program musim panas pribadi yang memberikan kesempatan bagi siswa non-bisnis, lulusan, dan profesional untuk mempelajari keterampilan penting ini untuk meningkatkan potensi karier mereka. Mereka berbagi lima keterampilan bisnis yang semua orang (ya, semua orang) harus berhasil, dan kami mempertimbangkan bagaimana setiap orang (ya, siapa saja) dapat mempelajarinya. Biarkan pendidikan kita dimulai.
1. Keterampilan Komunikasi Yang Hebat
Menurut laporan Keterampilan Kerja 2015 Bloomberg, sebagian besar pengusaha mencari kandidat dengan kemampuan komunikasi yang kuat - bagaimanapun, apakah Anda menghabiskan waktu Anda berbicara dengan klien, rekan kerja, atau mitra perusahaan, efektivitas Anda bergantung pada kejelasan, singkat, dan persuasif.
Ternyata, orang-orang dengan keterampilan itu relatif sulit didapat.
Karena alasan itu, program MBI UVA memberikan penekanan kuat pada gaya dan strategi komunikasi. “Kami menggunakan kerja kelompok, diskusi tentang mengapa dan bagaimana berkomunikasi dengan baik dalam tim, dan sesi berbicara di depan umum untuk memberikan peluang yang mendukung umpan balik rekan pada gaya presentasi individu, ” kata Marcia L. Pentz, yang mengajarkan komunikasi manajemen di UVA McIntire School Perdagangan.
Tentu saja, komunikasi dapat berarti banyak hal, jadi jika Anda ingin meningkatkan keterampilan Anda sendiri, Anda harus terlebih dahulu menjadi nyata di mana kelemahan terbesar Anda berada. Apakah Anda hebat dalam membuat email yang sulit, tetapi panik sebelum presentasi besar? Kathryn Minshew, CEO The Muse dan pembicara publik bintang, menyarankan berlatih dengan menyalin pembicaraan TED atau memaksa diri Anda untuk berbicara dengan orang asing lebih sering. Atau mungkin memimpin rapat adalah selai Anda, tetapi Anda kurang nyaman dengan jaringan kasual. Cobalah mendekati interaksi ini sedikit berbeda atau melemparkan beberapa pembuka percakapan baru ke dalam campuran. Apakah Anda tidak terlalu hebat dalam menulis, Anda tidak merasa sangat persuasif, atau apa pun di antaranya, tantang diri Anda untuk mengerjakan satu hal pada satu waktu untuk meningkatkan komunikasi profesional Anda.
2. Kemampuan Kepemimpinan
Anda mungkin berasumsi bahwa memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat hanya menjadi penting ketika Anda mulai mengelola orang, tetapi ini penting untuk kesuksesan Anda, bahkan ketika Anda adalah orang yang paling junior di tim. Setiap kali sekelompok orang berkumpul, mereka perlu memilih apa yang harus dilakukan dan kapan - jadi jika Anda memahami cara menyatukan kelompok dan membuat keputusan terjadi dengan cepat dan tanpa konflik, Anda akan sangat berharga.
Terkadang, ini mungkin berarti Anda tidak berhasil.
Sebagai siswa MBI Eliza Currin menjelaskan, “Kepemimpinan biasanya berarti membuat kompromi. Tidak semua orang akan menyetujui segalanya, jadi Anda harus menemukan cara untuk memastikan suara semua orang didengar sambil membuat rencana yang kohesif. ”Seorang pemimpin yang kuat juga tahu kapan harus mendelegasikan. Siswa MBI Jacqueline Lomboy mengatakan sangat penting untuk menjadi "rentan, " atau dengan kata lain, tempatkan kepercayaan dan tanggung jawab pada rekan kerja Anda daripada berusaha menangani semuanya sendiri.
Jika semua ini kedengarannya asing bagi Anda, jangan khawatir - ada banyak cara nyata untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan Anda, bahkan jika Anda tidak berada dalam posisi berkuasa - atau bahkan dipandang sebagai pemimpin yang dihormati di 30 detik berikutnya! Jika Anda ingin sedikit lebih dalam, lihat kursus online dan program sertifikat seperti program McIntire Business Institute UVA di mana Anda dapat belajar dari yang hebat.
3. Pemahaman Pemasaran
Tidak peduli apa pun profesi atau industri Anda - pada akhirnya, kesuksesan Anda bergantung pada pelanggan. Itulah mengapa penting untuk memahami mengapa orang membuat keputusan yang mereka lakukan dan bagaimana Anda dapat menggunakan pengetahuan ini untuk keuntungan perusahaan Anda. "Pemasaran itu penting karena begitulah cara bisnis mengkomunikasikan nilai produk atau layanannya kepada pelanggan potensial, " jelas Mark White, Direktur McIntire Business Institute serta profesor di sekolah itu.
Misalnya, Anda seorang tenaga penjualan. Memiliki sedikit pengetahuan pemasaran akan membantu Anda mengetahui jenis pelanggan mana yang paling tertarik dengan produk Anda. Bahkan lebih baik, Anda dapat mengembangkan strategi yang berbeda untuk setiap jenis, menyesuaikan pesan dan harga Anda dengan kebutuhan masing-masing.
Meskipun peran Anda tidak terkait erat dengan pemasaran, penting untuk mengetahui bagaimana prosesnya bekerja. “Menjaga pekerjaan Anda mengharuskan Anda melaksanakan tugas spesifik Anda dengan baik, tentu saja, ” kata profesor MBI Jeremy Marcel, “tetapi kemajuan dan promosi biasanya membutuhkan apresiasi yang lebih dalam tentang mengapa kami mengorganisasikan pekerjaan seperti yang kami miliki, dan bagaimana kami dapat meningkatkan organisasi untuk membantunya bersaing lebih efektif di masa depan. "
Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang topik ini tetapi tidak tahu harus mulai dari mana, mintalah rekan kerja di departemen pemasaran untuk mengambil kopi, mengambil beberapa buku pemasaran yang terbukti benar di waktu luang Anda, atau cari online kursus di mana Anda dapat mempelajari tali dan mendapatkan beberapa kredensial untuk dimasukkan pada resume Anda.
4. Pengetahuan Keuangan
Saya baru-baru ini melamar pekerjaan di sebuah startup, dan setelah menjadi jelas tim akan menawarkan saya pekerjaan, saya mengajukan banyak pertanyaan tentang keuangan mereka. Sebelum saya menjadi karyawan nomor 11, saya ingin memastikan bahwa mereka menghasilkan pendapatan yang sehat, tumbuh pada tingkat yang baik, dan menjaga pengeluaran mereka tetap terkendali.
Dan dalam iklim bisnis saat ini, ini adalah ide yang baik bahkan jika Anda bergabung dengan perusahaan yang lebih mapan. "Memahami dasar-dasar akuntansi adalah penting bagi semua orang, " kata profesor MBI Brad Brown. "Anda harus memahami apa yang dikatakan ukuran keuangan tentang bisnis."
“Memperoleh landasan mendasar dalam keuangan ini membantu saya belajar bagaimana berbicara dalam bahasa bisnis dan memahami apa yang terjadi pada perusahaan dalam perekonomian saat ini, ” tambah siswa MBI Kellie Smith, yang mengatakan program ini mengajarkan konsep-konsep utamanya seperti “nilai waktu dari uang, penilaian perusahaan di pasar saham, dan strategi investasi. "
Sebagai bonus, pengetahuan ini juga dapat diterjemahkan ke dalam kehidupan non-kerja Anda. Currin membagikan bahwa dia menggunakan pengetahuan barunya tentang Excel dan keuangan untuk menciptakan anggaran pribadi yang akan membantunya memanfaatkan uangnya dengan maksimal.
Meskipun ada banyak buku dan sumber daya online yang dapat mempercepat Anda di sini, jika keuangan terasa sangat mengintimidasi Anda, pertimbangkan untuk mencari program sertifikat terakreditasi seperti McIntire Business Institute UVA di mana Anda dapat benar-benar mempelajari seluk beluk yang Anda butuhkan. gunakan keterampilan ini di tempat kerja. Dan jika Anda hanya ingin mencelupkan jari kaki ke dalam air, cobalah mengikuti beberapa pakar di Twitter atau benar-benar membaca bagian keuangan dari sumber berita favorit Anda.
5. Ketrampilan untuk Kerja Sama Tim
Anda mungkin berpikir ini adalah sesuatu yang sudah Anda ketahui bagaimana melakukannya, tetapi bekerja dalam tim adalah keterampilan yang dapat dan harus Anda pelajari dan tingkatkan - untuk seluruh karier Anda.
Banyak siswa MBI terkejut menemukan betapa kemampuan kerja tim mereka kurang ketika mereka memulai program. ”Berasal dari latar belakang kursus sains, banyak dari pendidikan saya telah mandiri, ” jelas Lomboy tentang waktunya di program musim panas Institut. “Kolaborasi siswa MBI di kelas dan dalam presentasi siswa mengajari saya manfaat dari bekerja bersama dengan siswa lain dan menunjukkan kepada saya cara bekerja secara efisien dalam pengaturan kelompok.”
Jika Anda mencari cara untuk menjadi pemain tim yang lebih baik, mulailah dengan keterampilan mendengarkan Anda. “Ada seni untuk belajar kapan harus mendengarkan dan kapan harus berbicara, ” bagikan Smith. Lomboy menambahkan, “Saya merasa paling penting bagi seseorang untuk dapat mendengarkan orang lain dengan pikiran terbuka terhadap pandangan mereka yang kadang-kadang berlawanan dan menaruh kepercayaan pada kemampuan mereka.” Jika Anda berpikir ini mungkin tantangan Anda, terapkan beberapa tips ini untuk menjadi pendengar yang lebih baik minggu ini.
Menavigasi kepribadian yang berbeda dalam suatu kelompok - termasuk milik Anda - juga penting. “Sangat penting untuk memahami kekuatan dan kelemahan semua orang sehingga Anda dapat memanfaatkan apa yang orang baik lakukan sambil menyeimbangkan bidang-bidang di mana mereka perlu ditingkatkan, ” jelas Smith. “Ini mulai berlaku selama presentasi studi kasus terakhir kami, ketika saya dapat merangkul kemampuan organisasi saya sendiri untuk membebaskan rekan tim saya karena kekuatan mereka dalam kreativitas dan visi.” Pertimbangkan untuk meminta semua orang di tim Anda mengikuti kuis kepribadian, lalu diskusikan hasilnya untuk belajar bagaimana bekerja lebih baik bersama.
Akhirnya, hanya berusaha untuk lebih dekat dengan tim Anda dapat membuat orang bersemangat dan terlibat. “Akhirnya menjadi sangat penting bagi semangat tim ketika kami terlambat mengerjakan proyek kami. Saya telah membawa gagasan semangat tim ini ke dalam tim lain yang telah saya ikuti sejak saat itu, dan telah menemukannya sangat efektif! ”Bagikan Currin. Cobalah beberapa ide ini untuk menjalin ikatan dengan rekan kerja Anda jika Anda pikir ini menghambat Anda.
Walaupun ada banyak cara untuk belajar dalam pekerjaan Anda sehari-hari, jika Anda benar-benar siap untuk berinvestasi dalam pertumbuhan pribadi Anda, lihatlah ke dalam program seperti McIntire Business Institute UVA, yang dapat memberi Anda fokus yang Anda butuhkan untuk mengembangkan keterampilan ini.
Tetapi apa pun yang Anda lakukan, tumbuh di lima bidang ini akan membantu Anda membangun hubungan, berpikir secara strategis tentang perusahaan Anda secara keseluruhan, dan dilihat sebagai pemimpin di antara rekan kerja Anda. Singkatnya, itu adalah resep untuk maju.
Di mana Anda akan mulai lebih dulu? Beri tahu kami di Twitter.
