Kita semua pernah mendengar klise-klise yang telah terbukti itu dimaksudkan untuk memandu keputusan karier Anda. Mereka datang dari orang-orang yang pengalaman dan nasihatnya Anda hormati.
Mereka seharusnya membuat hidup Anda lebih mudah, berfungsi sebagai givens Anda dapat jatuh kembali. Tapi itu tidak selalu terjadi dan Anda mungkin benar-benar pengecualian.
Contohnya, berikut adalah lima aturan yang mungkin sebaiknya Anda abaikan:
1. "Lakukan Apa yang Anda Cintai"
Anda sudah mencari beberapa saat, tetapi Anda masih belum menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan anggaran Anda. Orang-orang terus mengatakan kepada Anda untuk bertahan demi impian Anda, tetapi uang semakin ketat. Apa yang kamu kerjakan?
Mengapa Itu Aturan
Mari kita mundur dan memikirkan mengapa orang mengatakan ini: Berasal dari gagasan bahwa Anda akan lebih puas jika Anda menikmati apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah.
Break the Rule
Namun, saat ini kami tahu bahwa pemenuhan datang dari banyak tempat - dan mungkin saja angka 9 hingga 5 Anda hanyalah sarana untuk mendukung kehidupan Anda di luar pekerjaan. Jadi, jika Anda memiliki keluarga yang harus didukung, atau cara lain untuk menjalani hasrat Anda, tidak apa-apa jika pekerjaan Anda hanya menjadi pekerjaan.
: Anda Dapat Mencintai Apa yang Anda Lakukan untuk Hidup, Tapi Tetap Berpikir Rasanya Seperti Bekerja
2. "Jangan Pernah Meninggalkan Satu Pekerjaan Sebelum Anda Memiliki Satu Lagi di Tangan"
Ketika alarm Anda berbunyi, Anda mengerang. Anda membenci pekerjaan Anda, dan setiap hari tampaknya seperti selamanya. Anda ingin pergi, tetapi Anda belum memiliki pekerjaan lain. Haruskah kamu menunggu?
Mengapa Itu Aturan
Nasihat tradisional akan mengatakan untuk tidak pergi dulu. Tidak hanya lebih mudah untuk mencari pekerjaan dengan riwayat pekerjaan yang berkelanjutan, tetapi menghindari kesenjangan dalam gaji berarti Anda tidak akan merasakan tekanan untuk mengambil posisi apa pun , bahkan jika itu tidak sesuai.
Break the Rule
Jika tetap menjadi beracun secara emosional, psikologis, atau fisik; saatnya pergi. Memang benar hal ini dapat menimbulkan beban (besar) pada keuangan Anda, jadi buat anggaran ketat sekarang untuk membantu Anda mempersiapkan diri. Hanya karena Anda akan pergi sebelum mendapat tawaran bukan berarti Anda harus melakukannya dengan hati-hati.
: 4 Pelajaran yang Saya Pelajari dari Berhenti dari Pekerjaan Saya Tanpa Rencana Pencadangan
3. "Anda Harus Tetap Dengan Organisasi untuk Setidaknya Satu Tahun"
Anda mengambil pekerjaan baru, dan semuanya berjalan dengan baik - sampai tidak. Sekarang, Anda ingin pergi, tetapi Anda khawatir akan melukai kemampuan kerja Anda jika melakukannya. Apakah tidak ada aturan tentang harus tinggal di tempat baru selama minimal satu tahun?
Mengapa Itu Aturan
Memang benar: Anda tidak ingin reputasi sebagai pelompat-pekerjaan serial. Pengusaha suka bekerja dengan orang-orang yang tinggal di sekitar karena sangat mahal untuk merekrut dan melatih mereka.
Break the Rule
Meskipun Anda ingin menghindari banyak tinggal singkat dalam riwayat pekerjaan Anda, kebanyakan orang akan mengerti jika ada situasi tertentu yang tidak hebat. Jika itu bos Anda atau pekerjaan sehari-hari Anda yang bukan itu yang Anda harapkan, ingatlah bahwa kadang-kadang ada opsi untuk mengubah posisi tanpa meninggalkan organisasi.
Mulailah dengan mencari tanggung jawab baru dan mendiskusikan transfer ke tim lain. Jika, setelah itu, Anda masih gatal untuk keluar, perbarui resume Anda dan mulai kembali mencari pekerjaan.
: 4 Cara Menjadi Dikenal sebagai Pembangun Karier - dan Bukan Pelayan Pekerjaan
INGIN MENCARI PEKERJAAN YANG SESUAI DENGAN ANDA SEMPURNA?
Tentu saja Anda lakukan! Dan untungnya bagi Anda, kami tahu banyak perusahaan hebat yang mempekerjakan
Temukan Ceruk Anda Dengan Cara Ini
4. "Anda Harus Memulai dari Bawah jika Anda Ingin Mengubah Bidang"
Anda ingin mencoba sesuatu yang baru, tetapi ada satu masalah. Anda telah menuangkan begitu banyak ke jalur karier Anda saat ini dan Anda tidak tertarik untuk memulai lagi dari nol.
Mengapa Itu Aturan
Gagasan di balik ini adalah bahwa Anda perlu membayar iuran dan menunjukkan minat serta komitmen Anda - dan cara untuk melakukan ini dalam industri apa pun adalah dengan memulai dari bawah (bahkan jika itu berarti kembali ke sekolah).
Break the Rule
Namun, jika Anda sudah meluangkan waktu dalam karier Anda saat ini, Anda mungkin memiliki lebih banyak keterampilan yang berpindah dari satu bidang ke bidang lain daripada yang Anda kenal. Bukan hanya itu, tetapi tahun-tahun kerja Anda juga telah mengajarkan Anda cara berjejaring, yang dapat memainkan peran untuk turun dari lantai dasar.
Jika Anda berada di depan cukup banyak orang dan menunjukkan kepada mereka betapa hebatnya Anda, Anda sering dapat berbicara dengan cara Anda ke posisi yang resume Anda sendiri tidak akan membuat Anda. Pergi ke acara dan buat koneksi. Ini akan memberi Anda dorongan besar dalam pencarian Anda untuk menghindari memulai kembali pada titik awal.
: Cara Mendapatkan Pengalaman di Bidang Baru Tanpa Memulai dari Bawah
5. "Jangan Menjadi Orang Pertama yang Memberikan Nomor Gaji"
Anda sedang menjalani penyaringan putaran pertama dengan seorang SDM dan mereka tidak akan membiarkan Anda menghindari pertanyaan, “Gaji apa yang Anda inginkan?” Anda mulai berkeringat. Anda tahu Anda tidak seharusnya memberikan nomor terlebih dahulu. Apa yang harus kamu lakukan
Mengapa Itu Aturan
Ketika Anda memberikan informasi ini kepada majikan potensial, Anda memberi diri Anda sendiri topi gaji karena tidak mungkin seorang majikan akan lebih tinggi dari Anda.
Break the Rule
Terkadang mematahkan yang satu ini tak terhindarkan. Perusahaan mungkin memerlukan nomor gaji untuk mengajukan aplikasi Anda, atau seorang manajer perekrutan mungkin terus mengulangi pertanyaan itu. Dalam hal ini, silakan dan berikan perkiraan, tetapi pastikan untuk membidik lebih tinggi daripada yang sebenarnya Anda cari untuk meninggalkan ruang untuk negosiasi.
Ketika ditanya nomor, pertama-tama coba kirim kembali pertanyaan dengan jawaban seperti: "Bisakah Anda berbagi dengan saya berapa kisaran yang Anda pikirkan untuk posisi itu?" Tetapi jika ini tidak berhasil, Anda akan ingin memberikan kisaran yang sesuai target dengan tarif yang berlaku di lapangan. Lakukan penelitian gaji di muka, sehingga nomor awal Anda diinformasikan dan sesuai dengan standar industri.
: 4 Rahasia untuk Menegosiasikan Gaji yang Akan Membuat Akun Bank Anda Tersenyumlah
Lima aturan tidak tertulis ini bekerja secara umum, tetapi mungkin tidak berlaku untuk setiap situasi. Ini benar-benar tergantung pada pilihan pribadi, memperhatikan faktor-faktor yang hadir dalam situasi Anda, dan melakukan apa yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan apa yang paling Anda inginkan dari karier Anda.
