Keluar dari mulut si kecil … .com adalah saran kerja yang luar biasa! Anak-anak lebih bijak daripada usianya dan metode mereka layak untuk ditiru (OK, mungkin bukan rengekan). Tentunya Anda pernah melihatnya: politik taman bermain anak-anak lurus, kreasi Lego mereka menyaingi proyek Anda yang paling membanggakan, dan mereka tertawa terbahak-bahak saat Anda keluar dalam sarang.
Deklarasi mereka yang salah diucapkan dengan benar menjadi viral karena suatu alasan: kami merindukan kejelasan dan kemudahan yang begitu alami bagi anak-anak prasekolah. Itu sebabnya kami berbicara dengan Regina Campisi, Asisten Direktur KinderCare Learning Centers, tentang pelajaran yang ia pelajari dari interaksinya dengan anak berusia 3 dan 4 tahun selama 18 tahun karirnya di KinderCare.
1. Jadilah Anak Lucu Yang Berbelok dari Topik Liar
"Anak-anak adalah pemikir bebas, " Regina heran. "Kamu akan mulai dengan, 'Mari kita bicara tentang cuaca hari ini, ' dan kamu akan membawa mereka ke satu arah." Tapi segera mereka mendiskusikan anjing Julia dan gerbil Martin. Sebelum Anda menyadarinya, Anda sedang meneliti hewan peliharaan kelas. Membuat koneksi memicu ide-ide kreatif, dan anak-anak prasekolah benar-benar membiarkan pikiran mereka pergi.
Pada pertemuan Anda berikutnya, beri isyarat dari anak-anak dan dorong rekan kerja untuk saling bersantai. Susun masalah, jelajahi tangen, dan bergabunglah dalam buzz. Kemudian, arahkan segala sesuatunya kembali ke jalur yang benar - pertahankan gagasan pinggiran yang memicu kegembiraan.
2. Bersorak sepanjang waktu tanpa alasan yang baik
Di tempat kerja, kegembiraan (jenis yang baik, bagaimanapun) bisa tampak sulit didapat. Tetapi anak-anak senang ketika mereka mengerjakan suatu tugas: tanpa henti terpesona dengan proses mereka sendiri, kagum pada hasilnya, dan sangat bersemangat untuk sahabat yang berhasil lebih dulu.
Anak-anak mungkin tergila-gila kompetitif di Connect Four, tetapi ketika seorang rekan menguasai suatu keterampilan, Regina memperhatikan, banyak yang merayakan. Mereka benar-benar bahagia untuk teman mereka, dan tahu mereka telah memperoleh sumber daya yang berharga - memberi mereka lebih banyak hal untuk diperdebatkan.
Ketika Avery berteriak, “Lihat! Taylor mengerjakan puzzle dengan cepat, ”Taylor dan Avery merasa senang, dan rekan-rekan mereka juga bersorak. Positif itu menular. Selain itu, Taylor telah dikenal sebagai master puzzle, yang bermanfaat bagi semua orang dalam jangka panjang.
Pujian memiliki efek riak, jadi berhentilah memberi tahu rekan kerja Anda bahwa mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Anda akan menemukan alasan untuk bersorak, dan goncangan yang baik meningkatkan suasana hati setiap orang.
3. Beri Anda Banyak Judul yang Menyenangkan
Jika ada saat yang membosankan atau kemping yang tidak terlalu bahagia, Regina datang untuk menyelamatkannya dengan secara strategis menugaskan sebuah pekerjaan yang berjudul, sangat penting dan menarik. Sebut yang terakhir dalam barisan gerbong tukang rem, atau anak yang menangis Napkin-Passer-Outer, dan semuanya baik-baik saja dengan dunia. Siapa yang tidak ingin merasa dibutuhkan?
Saat Anda tidak terinspirasi, jangan takut untuk meminta tugas baru. Jika itu tidak berhasil, lakukan pengalihan tugas cepat. Semua orang menyukai Penghilang Debu dan Pengganti Kopi.
Sangat mudah untuk jatuh dalam rutinitas melakukan hal yang sama hari demi hari. Tua atau muda, semua orang mendapat manfaat dari istirahat mental dan merasa berharga. Tidak ada yang berubah dari Paper Pusher ke Cupcake Monitor saat Anda menyeret!
4. Gosok Mata Anda dan Mulai Segar
Regina selalu memperkenalkan pekerjaan baru setelah waktu tidur siang. Bahkan, apa pun yang perlu diubah, berubah setelah waktu tidur siang. “Anak-anak mendapatkan dua awal yang baru, di pagi hari dan lagi setelah tidur siang mereka, ” katanya. Dan anak-anak kecilnya tidak menyimpan dendam. Mereka melepaskan rasa sakit di pagi hari dan mulai diperbarui - dan Anda juga bisa.
Gunakan waktu makan siang untuk menemukan tombol atur ulang itu, dan perlakukan sore itu seperti hari baru. Karena Anda mungkin tidak bisa menunda, coba salah satu metode reset yang sudah terbukti dan benar di bawah ini yang sangat intuitif untuk anak-anak prasekolah.
5. Nikmati Sedikit Waktu Tengah
Di sekolah, mereka tidak menyebutnya "waktu pusat" untuk apa-apa. Ketika anak-anak mengeksplorasi setiap kegiatan yang dibuat guru, mereka terhubung ke pusat mereka sendiri. Musik, seni, dan gerakan memanfaatkan apa yang membuat kita manusia dan bahagia.
Bagaimana anak-anak melakukannya? “Mereka meniup pipa plastik, menggedor drum. Gambarlah. ”Regina mendapatkan bahwa pipa dan drum tidak benar-benar diterima di tempat kerja, tetapi dengan beberapa modifikasi Anda masih dapat menuai hasil seperti yang dilakukan anak-anak.
Drum menyetel kembali dan melepaskan perasaan negatif, jadi hanya mengetuk ritme akan membuat pikiran dan suasana hati Anda baik. Jika Anda ingin meningkatkan permainan Anda, beli bantalan drum jari (dan headphone, tentu saja) untuk disimpan di meja Anda, di samping buku mewarnai mandala. Bayangan dalam pola geometris adalah peredam kecemasan lain yang terbukti.
Atau bersiul saat Anda bekerja - yaitu, jika Anda bekerja sendiri. Jika tidak, istirahat sejenak - pernapasan dalam-dan-luar yang terfokus menenangkan pikiran dan memusatkan Anda.
Regina dan anak-anak prasekolahnya tahu apa yang bisa dilakukan sedikit eksplorasi kreatif, bermain peran, dan pemandu sorak. Dan jika ini dikemas, mereka pasti akan diberi label Ages 3 and Up .
