Bahkan jika Anda lulus dengan pujian dan menjadi superstar selama magang musim panas Anda, memulai pekerjaan pertama Anda dapat membawa pada serangkaian tantangan baru. Anda memiliki kurva belajar yang besar di depan Anda, Anda perlu merasakan jalan di sekitar budaya kantor, dan Anda ingin mengesankan sekelompok orang dengan siapa Anda mungkin akan bekerja untuk waktu yang sangat lama.
Jadi, bagaimana Anda turun dengan kaki kanan? Anda mungkin sudah mendengar beberapa saran umum tentang berpakaian dengan tepat, tepat waktu, dan berinvestasi dalam rencana pensiun. Namun, ketika saya berbicara dengan beberapa manajer berpengalaman saya, mereka juga membawa beberapa saran yang tidak terlalu jelas, berdasarkan kesalahan yang sering mereka lihat dari para profesional baru. Jadi sebelum Anda berpasangan pada hari pertama, baca terus untuk beberapa saran penting tentang apa yang tidak boleh dilakukan.
Kesalahan # 1: Terlibat dalam Politik Kantor
Ketika Anda baru di kantor, mudah untuk memercayai rekan kerja Anda ketika mereka mulai mengeluh, berbicara tentang orang lain, atau membuang teori konspirasi kantor tentang apa yang direncanakan oleh manajemen tingkat atas selanjutnya. Mereka tahu talinya, jadi mereka pasti benar - kan?
Tidak persis. Beberapa veteran ini mungkin telah menumbuhkan sikap sinis selama bertahun-tahun, jadi lebih baik tetap berpikiran terbuka tentang rekan kerja dan perusahaan Anda yang baru daripada terombang-ambing oleh pendapat dan pengalaman orang lain. Selain itu, bergosip dengan pendingin air saat Anda seharusnya bekerja tidak akan membuat kesan yang baik pada atasan Anda. Ketika kantor berpolitik atau mengeluh dimulai, tidak apa-apa untuk tersenyum, mengangguk - dan tidak terlibat.
Kesalahan # 2: Mencoba menjadi Maverick di Hari Pertama
Apakah Anda senang menyelam dan membuat perbedaan sesegera mungkin? Tunggu sebentar. Yang benar adalah, Anda akan lebih mengesankan atasan Anda dengan mempelajari seluk beluk tugas dan departemen pekerjaan Anda terlebih dahulu. Tidak ada yang pernah menghargai karyawan baru yang berpikiran berlebihan bahwa dia dapat menyelesaikan semua masalah departemen bahkan sebelum benar-benar memahami cara kerja berbagai hal.
Setelah Anda memiliki pemahaman yang baik tentang pekerjaan Anda, jangan ragu untuk meminta beberapa peluang yang lebih menarik yang Anda lihat atau buat saran untuk perbaikan proses. Anda akan memiliki banyak waktu untuk mulai memberikan kontribusi yang lebih bermakna - pertama-tama pastikan bahwa Anda melakukan pekerjaan bintang di pekerjaan Anda.
Kesalahan # 3: Tidak Meminta Bantuan
Tidak seorang pun akan mengharapkan Anda untuk mengetahui segalanya. Bahkan, jika Anda tidak jelas tentang sesuatu, rekan kerja Anda mungkin lebih suka Anda mengajukan pertanyaan sekarang daripada menebak dan membuat kesalahan Anda harus memperbaikinya nanti. Tidak apa-apa untuk mengakuinya ketika Anda membutuhkan bantuan atau klarifikasi, dan ada banyak orang di sekitar Anda yang pernah berada di posisi Anda dan akan senang berbagi keahlian mereka. Jadi tanyakan pada mereka!
Juga jangan takut untuk menjangkau berbagai orang selain bos Anda - Anda mungkin menemukan mentor atau teman yang hebat dalam proses itu.
Kesalahan # 4: Tidak Berkomunikasi Cukup
Setelah Anda sedikit mempelajari tali dan mulai berjalan, ingatlah bahwa Anda masih perlu menjaga atasan Anda secara aktif dalam loop tentang apa yang Anda kerjakan dan kemajuan yang Anda buat. Dapatkan gagasan tentang seberapa sering atasan Anda suka diperbarui, baik secara umum maupun ketika Anda sedang mengerjakan proyek tertentu. Apakah dia ingin berdiskusi di pertemuan mingguan, atau apakah dia lebih suka email berkala yang merinci pembaruan terbaru?
Selain pembaruan rutin ini, pastikan untuk mengomunikasikan hal-hal penting yang muncul - termasuk kabar buruk. Hal terakhir yang Anda inginkan adalah bos Anda menghadiri rapat dan mendengar sesuatu untuk pertama kalinya, membuatnya tidak siap. Seperti kata bos saya sendiri, "Saya tidak suka kejutan."
Kesalahan # 5: Tidak Menghargai Peluang
Kemungkinannya, pekerjaan profesional pertama Anda tidak akan persis seperti yang Anda pikirkan. Pekerjaan pertama saya di layanan pelanggan ekspor tentu jauh dari glamor: saya harus berurusan dengan pelanggan yang marah, melakukan entri data rutin, menyampaikan berita buruk, dan belajar tentang pembuatan kertas (menguap!).
Tapi tahukah Anda? Itu adalah kesempatan bagus. Lagi pula, keterampilan hubungan pelanggan selalu sangat diinginkan, dan mempelajari bisnis kertas menunjukkan bahwa saya dapat mengambil hal-hal baru dengan cepat. Selain itu, saya belajar bagaimana dunia usaha bekerja, dan saya mendapatkan beberapa kontak dan mentor yang berharga.
Bahkan jika pekerjaan pertama Anda belum tentu pekerjaan impian Anda, jangan anggap itu sebagai buang-buang waktu. Sebaliknya, pikirkan tentang pengalaman baru yang Anda peroleh - menjalankan rapat, menyusun presentasi, berurusan dengan klien, atau bahkan hanya menghabiskan waktu di perusahaan yang akan terlihat hebat di resume Anda. Bahkan perubahan kecil dalam perspektif membuat "membayar iuran Anda" di pekerjaan biasa-biasa saja tampak jauh lebih berharga.
