Aman untuk mengatakan bahwa dalam karier saya sebagai perekrut untuk Hulu dan sekarang, menjalankan Karir Contessa, saya telah melakukan wawancara secara adil. Dan sepanjang semua pertemuan ini, saya telah mengalami yang baik, yang buruk, dan yang sangat, sangat jelek.
Ijinkan saya untuk menjaga hal-hal positif dan membagikan lima hal yang benar-benar saya sukai selama wawancara. Petunjuk: Keputusan tentang pekerjaan - apakah Anda berhasil melewati layar ponsel, ke wawancara akhir, dan ke penawaran - mungkin tampak misterius, tetapi sering kali, itu adalah hal kecil yang paling penting.
1. Hadirkan Diri Anda Dengan Baik
Saya tidak peduli jika Anda mewawancarai perusahaan yang penuh dengan orang-orang yang mengenakan celana jins dan hoodies sepanjang hari - sebagian besar pewawancara ingin tahu bahwa Anda menganggap serius pertemuan itu. Artinya: Tampil lebih awal, berpakaian profesional, bersikap baik kepada semua orang yang berinteraksi dengan Anda, bersiaplah dengan salinan resume Anda, berjabat tangan erat, dan menatap mata pewawancara saat berbicara.
Ya, langkah-langkah ini mewawancarai 101, tetapi mempekerjakan manajer memperhatikan kapan Anda melakukannya (atau tidak).
2. Buat Obrolan Kecil
Sebagai pewawancara, tentu saja saya ingin Anda siap untuk menjawab pertanyaan seperti, "Ceritakan tentang diri Anda" dan "Mengapa Anda mencari pekerjaan baru?" Tetapi saya juga ingin tahu bahwa Anda adalah seseorang yang akan saya nikmati bekerja setiap hari. Meskipun Anda tidak boleh membiarkan wawancara terlalu jauh, pastikan untuk terlibat dalam obrolan ringan untuk menunjukkan bahwa Anda bisa bersosialisasi dan secara keseluruhan orang yang menarik.
Lagi pula, apakah pewawancara ingin berbicara dengan Anda setiap hari atau tidak dapat menjadi faktor penentu apakah Anda mendapatkan pekerjaan.
3. Jual Apa Yang Bisa Anda Tawarkan
Terlalu sering, ketika saya bertanya kepada orang yang diwawancarai mengapa mereka tertarik pada pekerjaan dan perusahaan, saya mendapat jawaban seperti, "Saya pikir ini adalah kesempatan belajar yang bagus untuk saya" atau "Saya bisa belajar banyak." Atau lebih buruk, " Saya saat ini dalam pekerjaan paruh waktu dan saya ingin pekerjaan penuh waktu. ”Jadi, saya masih bertanya-tanya: Bagaimana sebenarnya orang-orang ini akan menguntungkan organisasi saya?
Jawab: Mereka tidak akan melakukannya. Orang yang saya wawancarai dapat dengan mudah mengartikulasikan nilai yang akan mereka bawa perusahaan - bukan apa yang akan mereka ambil dari pekerjaan itu.
4. Kerjakan Pekerjaan Rumah Industri Anda
Persiapan pra-wawancara dasar mencakup meneliti sejarah perusahaan, pernyataan misi, penawaran produk, dan sebagainya. Tetapi orang-orang yang diwawancarai juga meneliti industri ini secara luas. Tren makro apa yang memengaruhi perusahaan? Siapa pesaing terbesarnya, dan apa yang mereka lakukan secara berbeda? Mampu berbicara dengan penuh percaya diri dengan berita terkini di ruang angkasa akan menunjukkan minat Anda yang tulus dan cocok dengan perusahaan.
5. Kirim Catatan Terima Kasih (Sungguh)
Ini mungkin tampak jelas, tetapi Anda tidak akan percaya berapa banyak orang masih tidak melakukannya. Dan catatan kecil ini sebenarnya bisa berdiri di antara Anda dan pekerjaan impian Anda. Saya benar-benar meminta pewawancara lain memberi tahu saya untuk menunggu untuk mengirim surat penawaran kepada seorang kandidat sampai kami menerima surat ucapan terima kasih.
Intinya: Kirim satu. Dan buat itu bagus.
