Saya punya berita untuk Anda: Tidak ada pekerjaan yang sempurna. Bahkan karier yang tampaknya melompat langsung dari impian Anda dan menjadi kenyataan memiliki kelemahannya - itulah sebabnya ada gaji yang terlibat.
Tetapi, sementara Anda mungkin tidak pernah mencintai setiap aspek pekerjaan Anda, ada beberapa hal yang benar-benar layak Anda dapatkan dari karier Anda - selain dari cukup uang untuk menutupi tagihan Anda.
Percayalah, saya mengerti. Sangat mudah untuk berpikir bahwa menginginkan dan membutuhkan hal-hal ini membuat Anda pilih-pilih, berhak, atau pemeliharaan tinggi. Anda dibayar untuk berada di sana, jadi berapa banyak lagi yang benar-benar Anda butuhkan?
Nah, pikirkan seperti ini: Anda akan menginvestasikan sebagian besar waktu, energi, dan perhatian Anda ke dalam pekerjaan Anda. Itu berarti bahwa lingkungan kerja yang memeriksa kotak-kotak berikut ini bukanlah sesuatu yang Anda anggap dimaksudkan hanya untuk segelintir orang yang beruntung - itu adalah sesuatu yang pantas Anda terima.
1. Lingkungan yang Aman dan Mendukung
Mari kita mulai dengan dasar-dasarnya. Anda lebih dari layak merasa aman dan didukung di kantor Anda. Anda harus dapat membawa diri Anda yang autentik (diri profesional autentik Anda, tentu saja) ke dalam pekerjaan dan tidak merasa khawatir atau terancam ketika melakukannya.
Yakinlah bahwa harapan Anda dalam hal merasa aman di lingkungan Anda tidak masuk akal atau keluar jalur.
Tidak ada yang harus pergi ke kantor hari demi hari bertanya-tanya siapa yang akan membuang mereka di bawah bus atau menusuk mereka dari belakang. Anda berhak atas rasa hormat dasar dan budaya perusahaan yang tidak dipenuhi dengan toksisitas.
2. Seorang Bos yang Berinvestasi dalam Pertumbuhan Anda
Ketika sampai pada karir Anda, manajer Anda harus menjadi sekutu terbesar Anda. Mereka harus berada di lingkaran keinginan Anda dan rencana untuk pengembangan profesional dan memberikan dukungan dan bimbingan yang diperlukan kapan pun mereka bisa.
Jika Anda merasa bahwa atasan Anda selalu merusak prestasi Anda, menawarkan kritik yang sama sekali tidak konstruktif, dan sama sekali tidak tertarik pada pertumbuhan dan kemajuan Anda, ketahuilah bahwa Anda dibenarkan untuk menginginkan lebih.
Bos Anda tidak harus menjadi pemandu sorak terbesar Anda, tetapi mereka setidaknya harus di sudut Anda.
3. Pemahaman tentang Hidup Anda Di Luar Pekerjaan
Pekerjaan adalah bagian besar dari hidup Anda - tetapi itu masih hanya sebagian. Itu bukan keseluruhan dari keberadaan Anda, dan Anda berhak atas majikan yang memahami fakta itu.
Ping dan email tak berujung ketika tim Anda tahu Anda sedang pergi dan dicabut. Rintangan dan keluhan utama saat Anda memiliki keadaan darurat keluarga untuk dihadapi. Perjalanan rasa bersalah tanpa henti ketika Anda akhirnya mengambil liburan yang layak.
Itu adalah hal-hal yang tidak perlu Anda tangani secara teratur. Anda berhak mendapatkan kehidupan di luar pekerjaan Anda - dan seorang majikan yang mendorong Anda untuk menjalani kehidupan.
4. Penghargaan atas Kontribusi Anda
Ada martabat dalam semua pekerjaan. Pekerjaan Anda ada karena suatu alasan. Apa pun peran spesifik Anda, Anda melayani perusahaan Anda dalam beberapa cara penting - apakah Anda di ruang surat atau di kantor sudut.
Itu berarti Anda tidak seharusnya dibuat merasa tidak berharga. Anda harus berkemas dan pulang setiap malam mengetahui bahwa kontribusi Anda penting dan dihormati oleh orang-orang yang bekerja dengan Anda.
Tidak, Anda tidak seharusnya mengharapkan kue es krim dan perayaan untuk menghormati Anda setiap minggu. Tapi, ada perbedaan besar antara tingkat pengakuan yang berlebihan dan hanya perasaan didengar dan dihargai untuk apa yang Anda bawa ke meja.
5. Rasa Pemenuhan
Mungkin Anda tidak melakukan pekerjaan yang Anda anggap sangat mengubah dunia. Tapi, Anda masih layak mendapatkan pekerjaan yang memberi Anda beberapa tingkat pemenuhan dan tujuan.
Mungkin Anda menghabiskan hari-hari Anda dengan membuat segala sesuatunya berjalan dengan lancar di kantor, dan Anda merasa senang bahwa Anda dapat membuat hidup lebih mudah bagi rekan kerja Anda. Atau, mungkin interaksi Anda dengan klien Anda dan kemampuan Anda untuk membantu dan melayani mereka adalah apa yang membuat Anda merasa bersyukur pada akhirnya.
Apa yang merupakan karir yang bermakna berbeda untuk semua orang, tetapi Anda harus mendapatkan setidaknya beberapa tingkat kepuasan pribadi dari apa yang Anda lakukan.
Bekerja tidak selalu menyenangkan atau glamor - itulah sebabnya kita semua dibayar untuk berada di sana. Tapi, hanya karena Anda pulang dengan gaji tidak berarti semua yang lain sudah diampuni.
Ketika kita semua menghabiskan begitu banyak hidup kita di kantor, saya suka berpikir bahwa kita pantas mendapatkan lebih banyak dari pekerjaan kita daripada hanya sewa sebulan.
Jadi, ya, Anda bisa memanggil saya berhak atau membutuhkan atau dimanjakan. Tetapi, sebagai tanggapan, saya akan melanjutkan dan menggunakan kata lain untuk menggambarkan diri saya dan karier saya: bahagia .
