Di akhir wawancara kerja, Anda biasanya bisa bernapas lega. Bagian tersulit sudah berakhir!
Tetapi begitu pintu kantor menutup di belakang Anda, wawancara mulai memutar ulang di kepala Anda. Lagi dan lagi dan lagi.
Dan setiap kali, itu menjadi sedikit lebih buruk. Apakah Anda benar-benar tertawa gugup ketika menjabat tangan pewawancara Anda - atau apakah itu lebih seperti jeritan histeris? Apakah Anda tersandung beberapa kata ketika menjelaskan kelemahan terbesar Anda, atau apakah Anda mengoceh tidak jelas? Apakah Anda tampil percaya diri atau sombong?
Seperti yang mungkin Anda sadari, menganalisis secara berlebihan wawancara Anda tidak akan mengubah hasilnya. Tetapi apa yang dapat Anda lakukan untuk melepaskan diri dari kebiasaan membedah setiap kata, gerakan, dan ekspresi wajah dari wawancara Anda? Berikut ini beberapa saran.
1. Berhenti Berlatih (Setidaknya untuk Sekarang)
Itu selalu terjadi: Anda memikirkan jawaban yang sempurna untuk pertanyaan yang membuat Anda bingung hanya beberapa menit setelah Anda menyelesaikan wawancara, dan Anda dapat mengucapkannya dengan sempurna di mobil dalam perjalanan pulang. Ini membuat Anda gila karena Anda tidak dapat memikirkan jawaban ini hanya satu jam yang lalu.
Pertama, ambil napas dan sadari bahwa ini normal. Cukup masuk akal bahwa Anda akan memiliki jawaban yang lebih maju dan ringkas di benak Anda ketika pertanyaan telah meresap di kepala Anda selama satu atau dua jam.
Ini mungkin tampak seperti ide bagus untuk terus berlatih jawaban atas pertanyaan-pertanyaan sulit ini berulang-ulang sampai Anda mendapatkan mereka sempurna, tetapi untuk saat ini, istirahat. Dengan memfokuskan seluruh energi Anda pada apa yang seharusnya atau seharusnya Anda katakan, Anda hanya membawa lebih banyak tekanan pada diri sendiri. Saat Anda memiliki wawancara lain, Anda dapat menggunakan ini sebagai pengalaman belajar - tetapi untuk saat ini:
2. Fokus pada Gambaran Besar
Ketika Anda menganalisis secara berlebihan, Anda sering terjebak pada detail: Apakah dia tersenyum pada cerita saya karena dia pikir itu lucu atau karena dia pikir itu bodoh? Apakah dia bertanya tentang pengalaman manajemen saya karena dia tidak berpikir saya tampak seperti seorang pemimpin? Mengapa saya tidak mengatakan delegasi ketika dia bertanya tentang kekuatan saya?
Sementara pewawancara tentu memperhatikan hal-hal kecil, itu dapat membantu Anda melewati kecenderungan untuk menganalisis secara berlebihan jika Anda hanya mengambil langkah mundur dan mencoba untuk melihat gambaran besar, daripada tersesat dalam rincian: Apakah Anda merasakan koneksi yang baik antara kamu dan pewawancara? Secara keseluruhan, apakah Anda menunjukkan antusiasme Anda terhadap peran dan perusahaan? Bagaimana perasaan Anda tentang pertemuan itu secara keseluruhan?
Seringkali, Anda akan menemukan bahwa ketika Anda melihat gambaran besar, itu terlihat jauh lebih baik daripada jika Anda mengintip setiap kata dan ekspresi pewawancara terakhir.
3. Pikirkan (dan Tulis) Catatan Terima Kasih Anda
Jika Anda masih benar-benar khawatir tentang sesuatu yang Anda katakan atau lakukan selama wawancara, luangkan hanya beberapa menit untuk bertanya pada diri sendiri: Apakah ini sesuatu yang dapat saya perbaiki dalam beberapa kalimat dalam catatan terima kasih saya? Dan, mungkin yang lebih penting, apakah cukup signifikan untuk mendapatkan penjelasan seperti itu?
Dalam banyak kasus, Anda akan menemukan bahwa apa yang Anda pikirkan sebagai kesalahan besar yang berdampak pada keputusan bukanlah hal yang benar-benar perlu Anda atasi. Misalnya, jika kekhawatiran Anda adalah Anda merasa gugup atau gelisah, Anda mungkin akan lebih baik membiarkannya daripada menjelaskannya dengan canggung (“Saya tahu telapak tangan saya berkeringat ketika kami berjabat tangan - maaf) tentang itu! ”) dalam catatan terima kasih (lebih lanjut tentang itu di sini).
Kemudian, bagaimanapun juga, tulis dan kirim pesan terima kasih itu. Menempatkan usaha Anda dalam menulis catatan bijaksana akan jauh lebih baik daripada memikirkan wawancara Anda untuk yang keseratus kalinya.
4. Temukan Satu Hal yang Ingin Anda Lakukan Berbeda Lain Kali
Tentu saja, semua orang akan memberi tahu Anda bahwa Anda harus belajar dari kesalahan Anda - dan Anda harus melakukannya. Tetapi jika Anda cenderung untuk menganalisis secara berlebihan, Anda akan mendapati diri Anda menghabiskan tiga hari berikutnya dengan membuat daftar cara-cara yang Anda inginkan untuk meningkatkan keterampilan wawancara Anda.
Sebagai gantinya, biarkan diri Anda memilih satu takeaway dari wawancara. Mungkin, misalnya, Anda ingin dapat berpikir lebih baik, sehingga Anda tidak tersandung kata-kata saat Anda ditanya pertanyaan yang tidak terduga. Atau, mungkin Anda ingin menyiapkan gudang anekdot yang lebih luas untuk dibagikan, sehingga Anda siap untuk setiap dan semua pertanyaan berbasis perilaku yang bisa mereka ajukan kepada Anda.
Tentukan satu hal, dan jadikan itu sebagai sasaran perbaikan untuk wawancara Anda berikutnya. Sampai saat itu - dan di luar itu - beri diri Anda istirahat.
5. Terus Mengejar Kemungkinan Lainnya
Jika Anda terlalu menganalisis, itu mungkin karena wawancara itu untuk pekerjaan impian Anda - atau satu-satunya kemungkinan karier yang Anda miliki di radar Anda saat ini. Dan itu memberi Anda banyak tekanan untuk menyelesaikan wawancara.
Alih-alih memikirkan wawancara itu sebagai peluang membuat atau menghancurkan, segera kembali ke pekerjaan mencari dan mulai mencari posisi yang lebih terbuka yang menarik minat Anda. Jika Anda memiliki beberapa opsi yang bisa dijalankan pada waktu tertentu, Anda akan merasa jauh lebih percaya diri tentang prospek Anda - dan kecil kemungkinannya untuk terus menganalisis setiap kata dalam satu wawancara itu.
Adalah sangat normal untuk meninjau dan belajar dari sebuah wawancara - tetapi mengambil terlalu jauh dapat mengalihkan Anda dari tujuan Anda mendapatkan pekerjaan dan, sebaliknya, menyebabkan banyak sekali stres dan kecemasan. Ambil langkah-langkah yang diperlukan untuk melewati wawancara ini, dan Anda akan menjadi lebih kuat untuk yang berikutnya.
