Saya mungkin tidak perlu mengingatkan Anda tentang statistik tentang wanita di posisi kepemimpinan tingkat tinggi di AS (Dan jika saya lakukan, mari kita begini: Mereka suram.) Sebagian besar waktu, Anda harus do adalah melihat-lihat C-suite perusahaan Anda, dan gambarnya akan terlalu jelas.
Tetapi ada banyak wanita yang berhasil mencapai puncak - dan hari ini, mereka membagikan rahasia mereka untuk sukses. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang perjalanan mereka, jalur karier mereka, dan saran yang akan mereka bagi dengan orang lain, saya baru-baru ini mengobrol dengan enam pemimpin paling terkemuka yang saya kenal. Jika Anda mengincar posisi teratas, baca terus untuk nugget kebijaksanaan mereka tentang kepemimpinan.
1. Kathleen Tierney
Definisikan seorang pemimpin hebat - ciri-ciri apa yang menurut Anda dimiliki oleh pemimpin besar?
“Para pemimpin membutuhkan keterampilan orang, keterampilan berorganisasi, dan kemampuan untuk mengajukan pertanyaan yang sangat baik bahkan ketika mereka tidak selalu memiliki semua jawaban. Para pemimpin hebat dapat melihat tren yang orang lain tidak bisa, untuk melihat gambaran besar, untuk mengajukan pertanyaan yang tajam, untuk menetapkan tujuan dan membuat orang mencapai tujuan bersama, dan untuk merayakan keberhasilan atau dengan cepat memikirkan kembali dan memperlengkapi kembali. "
Apa saja strategi yang dapat membantu perempuan mencapai peran yang lebih menonjol dalam organisasi mereka?
“Tidak akan pernah ada saat yang tepat untuk berbicara, berbagi ide, atau mengambil kesempatan. Luangkan waktu sejenak - jangan biarkan pikiran seperti 'Saya merasa tidak siap' menghalangi jalan. Lihatlah apakah Anda memiliki hal-hal utama atau kesempatan akan berlalu begitu saja. Jangan biarkan sempurna menghalangi hal yang benar-benar baik. ”
Apa satu pelajaran kepemimpinan yang telah Anda pelajari dalam karier Anda?
"Jika Anda melakukan kesalahan, angkat tangan, minta maaf, dan lanjutkan - jangan merenung. Hargai umpan balik, dan pikirkan, 'Apa yang bisa saya lakukan dengan ini?' Jika Anda tidak melakukan kesalahan, Anda mungkin tidak melakukan sesuatu yang menarik. "
2. Nita Lowey
Tetapkan pemimpin politik - ciri-ciri apa yang menurut Anda dimiliki oleh pemimpin besar?
“Seseorang yang efektif dalam mencapai prioritas. Seorang pemimpin yang efektif juga harus memahami kemampuan unik pejabat terpilih untuk mempengaruhi kebijakan yang membantu meningkatkan kehidupan sehari-hari orang lain. "
Apa saja strategi yang dapat membantu wanita mencapai peran yang lebih menonjol dalam politik?
“Bagi wanita yang ingin memasuki layanan publik, saya pikir mereka harus ingat bahwa pengalaman wanita sebagai ibu, anak perempuan, istri, dan pengasuh utama, serta karyawan, pebisnis, dan tokoh masyarakat, sering membuat kita memiliki kualifikasi unik untuk alamat melalui layanan publik masalah yang dihadapi keluarga kami. "
3. Ruth Mahoney
Definisikan seorang pemimpin hebat - ciri-ciri apa yang menurut Anda dimiliki oleh pemimpin besar?
"Bekerja bersama tim Anda, dan menjadi pengambil keputusan yang baik - seseorang yang dapat diandalkan, yang bertanggung jawab, dan yang bekerja dengan baik dengan orang-orang."
Apa saja strategi yang telah Anda pelajari yang dapat membantu wanita mencapai peran yang lebih menonjol dalam organisasi mereka?
“Putuskan apa karir Anda, dan spesifik dan fokuslah. Jadilah mahasiswa bisnis - artinya, pahami dari semua sudut. Anda perlu ketajaman teknis dan bisnis untuk menjadi sukses dalam suatu peran. Baca untuk memahami lebih banyak tentang posisi itu daripada apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan Anda. Juga, sangat penting untuk memenuhi dan melampaui semua harapan dalam peran Anda. Buat aspirasi Anda diketahui, minta umpan balik, terbuka untuk umpan balik, dan lakukan sesuatu dengan umpan balik itu. Berusahalah untuk mendapatkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk mencapai posisi itu. "
4. Donna Frosco
Apa beberapa sifat yang menurut Anda dimiliki para pemimpin hebat?
“Kompetensi sangat penting - kuasai materi pelajaran Anda. Anda juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan menyesuaikan komunikasi Anda untuk individu atau kelompok yang Anda coba jangkau. Dan inisiatif. Keingintahuan yang luwes, belajar dengan cepat, dan mendengarkan dengan baik - pada apa yang dikatakan dan terkadang, yang lebih penting, pada apa yang tidak dikatakan. ”
Apa saja strategi yang telah Anda pelajari yang dapat membantu wanita mencapai peran yang lebih menonjol dalam organisasi mereka?
“Berdiri untuk diri sendiri tanpa terlalu agresif, dan kelilingi diri Anda dengan orang-orang baik. Kembangkan hubungan dengan orang-orang yang Anda hormati dan kagumi dengan menemukan kesamaan - jaringan pendukung juga kunci keberhasilan. ”
5. Barbara Cerf
Apa beberapa sifat yang menurut Anda dimiliki para pemimpin hebat?
“Para pemimpin hebat itu inovatif. Mereka melihat berbagai hal secara berbeda, dan mereka mengajarkan kita untuk melihat berbagai hal secara berbeda. Mereka juga energik, mereka dapat melihat seluruh gambar, mereka memiliki pandangan jauh ke depan, dan mereka memahami orang dan bisnis. Mereka adalah orang-orang dengan etika, integritas, dan kejujuran - dan mereka pembuat keputusan. ”
Apa saran Anda untuk wanita yang mengincar posisi kepemimpinan?
"Lakukan saja. Bermimpilah dan lakukanlah. Pelajari bagaimana dan kapan mengatakan tidak dan mendelegasikan. Nikmati apa yang Anda lakukan, dan pastikan Anda bersenang-senang. Dan jangan takut untuk mengedepankan ide-ide baru, tetapi hormatilah orang lain. "
6. Stacy Musi
Definisikan seorang pemimpin hebat - ciri-ciri apa yang menurut Anda dimiliki oleh pemimpin besar?
“Sangat penting untuk dihormati, dan Anda bisa mencapainya dengan menjadi kredibel. Ketahuilah apa yang Anda bicarakan, bekerja keras, tetapkan harapan yang sesuai, dan jangan takut untuk menempatkan diri di luar sana. ”
Apa satu pelajaran kepemimpinan kunci yang telah Anda pelajari sepanjang jalan?
"Pilih pertempuranmu. Anda harus bersedia untuk pergi ke tikar, tetapi itu tidak seharusnya untuk semuanya. Pilih yang penting, dan tanyakan pada diri sendiri, 'Apakah itu akan membantu saya atau menyakiti saya?' Mundur, pikirkan, dan buat pilihan. ”
