Mencetak tawaran berarti Anda telah berhasil melewati bagian tersulit dari perburuan pekerjaan. Semua aplikasi, riset, dan catatan terima kasih telah terbayar - selamat!
Tetapi belum semua stres berakhir. Sekarang datang keputusan penting: apakah akan menerima posisi atau tidak. Bagaimana Anda tahu kalau itu pekerjaan yang tepat untuk Anda? Atau, bagaimana jika Anda harus memilih antara dua penawaran yang menarik?
Menimbang puluhan pro dan kontra dapat dengan mudah luar biasa, jadi di sini adalah faktor yang paling penting untuk diingat ketika Anda membuat keputusan yang sangat penting.
1. Rakyat
Tidak, pertimbangan utama saya bukanlah uang - itu adalah orang-orangnya. Bos Anda, tim Anda, dan rekan kerja yang akan mengelilingi Anda setiap hari sangat penting untuk kebahagiaan dan kesuksesan Anda di suatu pekerjaan. Tentu, sulit untuk menilai orang setelah hanya bertemu mereka sebentar, tetapi pikirkan tentang bagaimana mereka memperlakukan Anda selama proses wawancara.
Apakah mereka ramah? Apakah mereka mengajukan pertanyaan pribadi serta yang profesional? Apakah mereka memanggil Anda kembali tepat waktu?
Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini mungkin mencerminkan bagaimana rekan kerja dan atasan Anda akan memperlakukan Anda sebagai karyawan. Baru-baru ini saya mewawancarai sebuah perusahaan yang tidak menelepon saya kembali selama beberapa minggu setelah wawancara cepat lima menit kami. Ketika saya akhirnya mendapat telepon kembali, kami melanjutkan dengan wawancara 10 menit, dan kemudian mereka mengajukan penawaran. Apakah seseorang yang siap mempekerjakan Anda setelah 15 menit benar-benar mempertimbangkan seberapa baik Anda akan cocok dengan tim? Mungkin tidak.
2. Lingkungan
Timbang pro dan kontra bekerja untuk sebuah perusahaan, agen, nirlaba, atau startup. Lingkungan mereka sangat, sangat berbeda, dan penting untuk memutuskan di mana Anda akan berkembang. Jika Anda lebih merupakan pekerja individu yang menyukai struktur dan kompetisi, jalur korporat mungkin cocok untuk Anda. Jika Anda menginginkan lingkungan yang serba cepat yang baru setiap hari, agensi atau startup mungkin merupakan pilihan yang baik.
Lokasi fisik juga penting untuk dipertimbangkan. Perjalanan panjang atau kurang pilihan makan siang dapat menurunkan sikap sehari-hari Anda. Tidak ada yang lebih buruk daripada pergi ke lingkungan kerja yang menyedihkan setiap pagi - dan bahkan lebih buruk lagi, membawa pulang ketidakbahagiaan itu bersama Anda.
3. Manfaatnya
Memiliki paket manfaat yang besar penting karena lebih dari alasan yang jelas. Jika sebuah perusahaan menawarkan tunjangan karyawan seperti kesehatan, gigi, pensiun, dan rencana pengeluaran yang fleksibel, itu bisa berarti mereka kompetitif dan berhasil secara finansial. Jika suatu tempat tidak menawarkan paket tunjangan, itu mungkin saja karena mereka kecil, tetapi itu juga bisa menyiratkan bahwa mereka sedang berjuang sebagai sebuah perusahaan.
Sekalipun manfaatnya tidak terlalu penting bagi Anda, bekerja untuk perusahaan tanpanya adalah sesuatu yang perlu dipertimbangkan. Pernah ke sana, melakukan itu, dan dalam pengalaman saya, itu tidak menunjukkan keberhasilan perusahaan.
4. Stabilitas
Banyak organisasi mampu mengesankan dengan pekerjaan mereka di masa lalu atau keuntungan saat ini, tetapi luangkan waktu untuk melakukan penelitian tentang keberhasilan perusahaan baru-baru ini dan kegiatan perekrutan. Apakah sudah beroperasi terus selama iklim ekonomi yang gila ini? Jika demikian, Anda cenderung melihat pekerjaan yang cukup stabil. Jika tidak, berhati-hatilah: Anda bisa berjalan ke lingkungan yang berbahaya dan pekerjaan yang bisa hilang dalam setahun.
5. Uang
Ketika melihat tawaran pekerjaan, atau membandingkan dua, seringkali hal yang paling menggoda untuk dilakukan adalah mencari uang, tetapi itu belum tentu pendekatan yang tepat. Ambillah dari saya - saya mengambil pekerjaan untuk uang itu dan membencinya, dan mengambil potongan gaji besar-besaran untuk bekerja di suatu tempat yang saya sukai. Saya telah belajar bahwa gaji hanyalah sebagian kecil dari kebahagiaan saya di tempat kerja.
Pertimbangkan gaji apa yang bisa Anda terima, serta jumlah yang akan membuat tawaran pekerjaan tak tertahankan, dan ingatlah angka-angka itu (dan tentu saja, negosiasikan!). Pikirkan lebih lanjut tentang potensi seluruh paket dan lebih sedikit tentang angka-angka pada gaji bulanan Anda.
6. Usus Anda
Akhirnya, setelah Anda menimbang faktor-faktor penting, luangkan waktu untuk mendengarkan apa yang dikatakan usus Anda. Orang-orang sering mengatakan ketika mereka membeli sebuah rumah, "ketika Anda berjalan ke dalam rumah, Anda akan merasakannya." Saran yang sama di sini: jika Anda keluar dari sebuah wawancara dan semuanya terasa benar (atau salah), perhatikan itu perasaan.
