Terlepas dari kenyataan bahwa mempekerjakan manajer sekarang meminta berbagai bahan aplikasi, resume masih merupakan bagian yang sangat penting dari proses. Dan karena mereka sangat penting, orang biasanya merasa perlu untuk menggunakan bahasa kuno, kaku, dan bahkan klise ketika menulisnya.
Meskipun ini mungkin tidak terdengar seperti masalah besar, luangkan waktu sejenak untuk mengingat bahwa resume Anda hanyalah satu dari sekian banyak yang sedang ditinjau ulang untuk posisi itu, sering kali, hanya oleh satu orang. Jika orang yang membacanya tidak dapat memahami apa yang ingin Anda sampaikan, atau sedikit kesal dengan pilihan kata Anda yang lembut, atau mendapatkan déjà vu dari resume yang serupa, Anda memiliki masalah. Ingatlah bahwa tugas manajer perekrutan adalah membaca sekilas resume Anda, bukan membaca yang tersirat dan menguraikan apa yang membuat Anda unik.
Untuk memastikan Anda tidak menderita bahasa yang akan menempatkan resume Anda di tumpukan “tidak”, hapus enam kata ini dari resume Anda.
1. "Dimanfaatkan"
Kita semua melakukan ini. Sesuatu tentang kata "gunakan" terasa terlalu sederhana, dan dalam upaya yang sia-sia untuk membuat pekerjaan kita tampak lebih signifikan, kita menggunakan kata "memanfaatkan" sebagai gantinya. Biarkan saya langsung ke intinya: Ini tidak berfungsi. Kembali ke dasar. Atau saya harus mengatakan, gunakan dasar-dasarnya. Jika Anda ingin resume resume Anda mengesankan, jumlahkan hasil Anda di baris yang sama. Jangan gunakan bahasa berbunga-bunga yang tidak berarti apa-apa.
2. "Dibantu"
Di ujung lain dari spektrum, kadang-kadang pencari kerja akan menjadi sedikit terlalu rendah hati ketika harus mendaftarkan pencapaian mereka. Salah satu cara mereka melakukan ini adalah dengan terlalu sering menggunakan kata "dibantu, " ketika mereka benar-benar berarti "berkolaborasi" atau "berkontribusi." kerja. Ambil kredit jika itu karena Anda.
3. "Bertanggung jawab untuk"
Ini adalah kata-kata yang akan Anda temukan di deskripsi pekerjaan (buruk). Ini bukan kata-kata yang seharusnya ada dalam resume Anda. Selain membosankan, menggunakan kata-kata "bertanggung jawab" juga mencegah Anda untuk mencatat pencapaian Anda. Perbaiki ini dengan menggunakan kata kerja aktif dan spesifik di awal peluru Anda. "Usulkan dan terapkan prosedur baru untuk …" terdengar jauh lebih baik daripada "Bertanggung jawab untuk mempertahankan …"
4. "Bekerja"
Perhatikan bagaimana dalam paragraf sebelumnya saya mengatakan "aktif dan spesifik." Menjadi spesifik dengan kata kerja Anda adalah penting, karena tujuan Anda adalah untuk melukis gambar untuk orang yang membacanya. Kata "berhasil" tidak benar-benar melakukannya. Itu terlalu kabur. Hindari dan pergi dengan sesuatu yang lebih tepat, seperti "diperhitungkan, " "difasilitasi, " "berlipat ganda, " "diluncurkan, " "dikurangi, " dan seterusnya. Anda mendapatkan fotonya.
5. "Sesuatu-ly"
Ini sebenarnya bukan kata, tapi apa pun yang diakhiri dengan -ly biasanya merupakan kata keterangan - dan kata keterangan hampir selalu berlebihan pada resume (dan sebagian orang akan berdebat dalam sebagian besar tulisan). Anda tidak memiliki banyak ruang dan mereka tidak menambahkan banyak, terutama jika Anda menggunakan kata kerja yang tepat. Sebagai gantinya, putar otak Anda untuk menemukan kata kerja yang sempurna. (Atau telusuri daftar 185 dari mereka.) Ini membuat dampak yang jauh lebih besar.
6. "Tujuan"
Izinkan saya mengklarifikasi. Jika kata "objektif" muncul di salah satu dari peluru Anda, itu kemungkinan bagus. Apa yang ingin saya ingatkan adalah memilikinya di subjudul Anda. Ini tentang kuno yang didapat. Pada resume modern, tidak perlu. Jika Anda ingin memiliki semacam bagian pendahuluan untuk resume Anda, pertimbangkan pernyataan ringkasan. Berikut ini lebih lanjut tentang cara menulisnya.
Oke, jadi itu secara teknis tujuh kata (atau lebih jika Anda menghitung jumlah kata keterangan tak berujung). Ini adalah cara yang panjang untuk menjelaskan pentingnya memilih kata kerja yang tepat untuk resume Anda. Anda tidak ingin mengorbankan kejelasan dan menjadi rumit tanpa perlu, tetapi Anda juga tidak ingin terlalu menyederhanakan dan menjadi terlalu kabur. Dan jika Anda pikir penekanan saya pada pilihan kata kerja sedikit berlebihan, pertimbangkan ini: Kata-kata mana di resume Anda yang dapat Anda jamin seorang perekrut atau manajer perekrutan akan membaca ketika mereka membaca ratusan resume? Selain dari perusahaan dan jabatan Anda, itu akan menjadi awal dari setiap peluru. Jadi dapatkan perhatian mereka dengan menggunakan kata-kata yang kuat, kuat, dan spesifik yang membuat Anda menonjol.
