Meskipun Anda selalu ingin menjadi bijaksana, itu pasti mungkin untuk terlalu memikirkan keputusan karir.
Apakah pilihan besar seperti berhenti dari pekerjaan Anda atau berganti karier layak mendapat banyak pemikiran?
Benar! Tapi, sebagai pelatih keputusan yang membantu orang yang tidak bisa mengambil keputusan, saya juga melihat klien menghabiskan berjam-jam untuk memutuskan apakah akan meminta bantuan atau pergi ke kantor happy hour. Dan itulah waktu dan energi yang seharusnya bisa dihabiskan dengan lebih baik di tempat lain.
Jadi, lihat panduan praktis ini untuk membantu Anda dengan cepat mendapatkan jalur yang benar untuk keputusan-keputusan kecil yang berhubungan dengan karier. Dari sana, Anda akan dapat mengambil waktu yang Anda simpan untuk ragu-ragu dan menggunakannya untuk melakukan pekerjaan yang akan membuat Anda diperhatikan.
1. Haruskah Saya Mendaftar untuk Proyek Baru?
Ya jika Anda dapat melihat manfaat yang jelas untuk karier, reputasi, atau keahlian Anda.
Tidak jika Anda hanya melakukannya demi terlihat sibuk atau penting. Jika Anda tidak akan memberikan yang terbaik, lebih baik tidak melakukannya sama sekali. Ketika Anda menelepon sesuatu, Anda bisa merusak reputasi Anda daripada kebaikan.
Terkait : 3 Cara Lebih Baik untuk Menolak Proyek Baru (Itu Tidak Terlibat Dengan Mengatakan "Tidak" )
2. Haruskah Saya Bergabung dengan Acara Sosial Kantor?
Ya jika Anda bisa mengerjakannya sesuai jadwal Anda. Kegiatan-kegiatan ini mungkin bukan favorit Anda, tetapi mereka membantu membangun reputasi Anda sebagai pemain tim dan, hei, biasanya hanya beberapa jam.
Tidak jika Anda memiliki masalah pribadi yang mendesak, atau jika Anda merasa menghabiskan lebih banyak waktu bersosialisasi dengan rekan kerja daripada orang lain. Jika Anda sudah berkencan dengan kolega Anda minggu itu, Anda bisa mengatakan "tidak." tim.
Terkait : Panduan Introvert Bebas Rasa Sakit untuk Bersosialisasi dengan Rekan Kerja
3. Haruskah Saya Menelepon Sakit?
Ya jika Anda menular. Jangan menjadi orang yang memberi seluruh kantor flu.
Tidak, jika Anda memiliki riwayat memanggil sakit untuk penyakit ringan. Anda tidak ingin orang memutar mata ketika mendengar Anda di rumah - lagi.
Terkait : 3 Kebohongan Anda Memberitahu Diri Saat Muncul di Work Sick
4. Haruskah Saya Memberitahu Bos Saya?
Ya jika itu akan berdampak pada pekerjaan mereka atau membuat mereka terlihat buruk jika mereka tidak tahu. Juga, ya jika itu akan membantu membangun hubungan kerja atau memberikan wawasan tentang bagaimana Anda bekerja.
Tidak jika itu bersifat pribadi, picik, atau tidak profesional.
Terkait : Cara Menemukan Garis Antara Berbagi dan Berbagi berlebihan di Kantor
5. Haruskah Saya Menjawab Email Itu Hari Ini?
Ya jika itu budaya kantor, jika itu mendesak, atau jika Anda satu-satunya dengan jawabannya. Jika perlu, Anda dapat membalas dengan garis seperti "Saya akan menghubungi sekitar."
Tidak jika itu menyangkut sesuatu yang akan ditangani orang lain, atau Anda perlu waktu untuk memikirkan respons Anda.
Terkait : 2 Kali Anda Akan Membuat Tayangan Lebih Baik jika Anda Tidak Mematikan Balasan Email Cepat
6. Haruskah saya CC pada Email Ini?
Ya jika mereka benar-benar penting melihatnya.
Tidak jika Anda hanya mencoba untuk mencetak poin, atau jika itu tidak relevan dengan pekerjaan mereka. (Orang bisa melihat menembus itu.)
Terkait : CC, BCC, Balas Semua: Anda Bukan Satu-Satunya Orang yang Mengacaukan Sebelumnya
7. Haruskah Saya Hanya Mengepakkan Sesuatu yang Belum Selesai?
Ya jika itu benar-benar harus diserahkan atau disajikan, tidak ada pengecualian (misalnya, klien menunggu di lobi untuk mendengar kabar dari Anda) -tapi ambil langkah-langkah untuk memastikan itu tidak terjadi lagi.
Tidak jika memiliki hanya memiliki konsekuensi untuk Anda. Dengan kata lain, jika berbagi yang Anda tinggalkan membuat Anda terlihat buruk, tetapi menyelamatkan tim Anda (atau bos) dari melakukan sesuatu yang tidak dilakukan dengan baik, menempatkan integritas pekerjaan terlebih dahulu, dan berkomitmen untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu di masa depan.
Terkait : Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Tahu Anda Akan Kehilangan Batas Waktu
8. Haruskah Saya Memberitahu Rekan-Rekan Saya Saya Tidak Setuju dengan Arah Proyek Kelompok?
Ya jika ini pada tahap awal, Anda memiliki rencana untuk berputar, dan Anda siap untuk orang-orang yang tidak setuju dengan Anda.
Tidak jika Anda sudah jauh ke dalam proyek dan tidak punya alternatif. Akan sedikit lebih banyak mengeluh daripada mengeluh jika sudah terlambat untuk melakukan sesuatu tentang hal itu.
Terkait : Cara Tidak Setuju Dengan Rekan Kerja Tanpa Bertengkar
Jelas, ada saat-saat ketika keadaan yang meringankan akan menyulitkan bahkan keputusan yang biasanya langsung. Tapi pengambilan keputusan seperti keterampilan lainnya - itu akan menjadi lebih kuat dengan latihan. Jika Anda berusaha mengatakan "ya" dan "tidak" untuk pertanyaan yang lebih langsung, maka pada saat Anda berdebat dengan tindakan kecil seperti mengangkat tangan dalam rapat atau menerima kopi di rapat klien, Anda akan dapat merespons lebih cepat dan merasa lebih baik tentang keputusan Anda.
