Skip to main content

Wawancara Pertanyaan untuk Tanya Ketika Anda Menyewa Blogger

Natasha Wilona Putus? - Ricis Kepo Kamar Wilona (April 2025)

Natasha Wilona Putus? - Ricis Kepo Kamar Wilona (April 2025)
Anonim

Apakah Anda memiliki blog bisnis yang secara tidak langsung mempromosikan perusahaan Anda atau blog pribadi yang tumbuh lebih cepat daripada yang dapat Anda ikuti, mungkin ada saatnya ketika Anda perlu menyewa seorang blogger untuk membantu Anda menulis konten untuk blog Anda dan melakukan tugas lain seperti pemeliharaan blog, promosi blog, pemasaran media sosial, dan lainnya. Pastikan Anda menyewa blogger yang tepat dengan menanyakan setiap pelamar pertanyaan wawancara yang tercantum di bawah ini. Melakukan pekerjaan di depan untuk memastikan Anda mempekerjakan kandidat terbaik akan menghemat waktu dan uang Anda di jalan.

Pertanyaan Topik Pengalaman Blog

Tanyakan kepada kandidat pertanyaan wawancara berikut untuk mempelajari apa yang mereka ketahui tentang topik blog Anda:

  • Pengetahuan atau pengalaman apa yang Anda miliki dalam bisnis saya (atau industri, topik blog, dll.)?
  • Apakah Anda memiliki pendidikan formal dalam bisnis saya (atau industri, topik blog, dll.)?
  • Mengapa Anda ingin menulis untuk blog saya? Apa yang Anda suka dan tidak suka tentang topik ini?
  • Apa yang Anda ketahui tentang target audiens blog saya dan gaya dan nada apa yang akan Anda gunakan untuk menulis posting untuk blog saya untuk menarik khalayak itu?

Menulis dan Mengalami Pertanyaan Pengalaman

Sangat penting untuk mendapatkan pemahaman tentang kemampuan dan pengalaman menulis setiap pelamar dengan alat dan aturan blogging. Ajukan pertanyaan berikut untuk mengumpulkan wawasan:

  • Apa blog lain yang Anda tulis untuk atau Anda menulis untuk saat ini?
  • Apakah Anda memiliki blog sendiri? Apa itu URL?
  • Proses apa yang Anda gunakan untuk mengedit pekerjaan Anda dan memastikannya bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan?
  • Sudahkah Anda menulis untuk situs web lain atau publikasi offline?
  • Dapatkah Anda memberi saya klip dari beberapa karya lain yang Anda terbitkan?
  • Apakah Anda tahu cara menggunakan WordPress? Jelaskan proses yang Anda gunakan untuk membuat posting blog menggunakan WordPress. Perhatikan bahwa aplikasi blogging yang Anda gunakan mungkin bukan WordPress, jadi pastikan untuk menyesuaikan pertanyaan yang sesuai.
  • Apakah Anda memahami undang-undang hak cipta karena terkait dengan blogger? Bagaimana Anda menghubungkan sumber dan di mana Anda akan mendapatkan gambar untuk digunakan di blog?
  • Bisakah Anda menjelaskan bagaimana Anda memasukkan optimisasi mesin pencari ke dalam tulisan posting blog Anda?
  • Bisakah Anda menulis posting contoh untuk saya?

Media Sosial dan Pertanyaan Pengalaman Reputasi Online

Jika Anda mengharapkan blogger yang Anda sewa untuk menggunakan byline miliknya di postingannya dan mempromosikan posting tersebut di web sosial, maka Anda perlu mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini selama proses wawancara:

  • Bisakah Anda mempromosikan posting Anda di Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, Pinterest, StumbleUpon, dan situs media sosial lainnya?
  • Bisakah Anda menggambarkan reputasi online Anda?
  • Bisakah Anda membagikan URL profil media sosial Anda?
  • Bagaimana Anda akan menemukan influencer online dan anggota audiens target blog saya untuk berbagi posting di seluruh web sosial?
  • Jika Anda menerima komentar di blog atau di tempat lain secara online tentang saya, blog saya, atau merek saya, apa yang akan Anda lakukan?
  • Alat apa yang Anda gunakan untuk mengelola kehadiran media sosial Anda?

Soal Etika Kerja dan Miscellaneous

Paling sering, blogger bekerja sebagai kontraktor independen daripada karyawan (meskipun perusahaan yang lebih besar mempekerjakan blogger paruh waktu dan penuh waktu). Selain itu, sebagian besar blogger bekerja dari rumah mereka. Itu berarti Anda harus dapat percaya bahwa mereka dapat bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan. Pertanyaan berikut akan membantu Anda mengidentifikasi kandidat terbaik untuk hubungan kerja jarak jauh serta memastikan kandidat cocok untuk anggaran dan persyaratan konten blog Anda:

  • Apa yang terjadi pada blog saya ketika Anda sakit atau pergi berlibur? Bagaimana saya tahu posting baru akan terus diterbitkan?
  • Jam berapa kamu bekerja? Bagaimana saya bisa menghubungi Anda?
  • Berapa banyak kamu berharap aku membayar kamu?
  • Bisakah Anda memberi saya referensi blogging?
  • Apa blog favorit Anda dan mengapa?
  • Dapatkah Anda memberi saya setidaknya satu rekomendasi untuk meningkatkan blog saya yang dapat Anda berikan jika saya mempekerjakan Anda?