Mendaratkan pekerjaan federal bisa menjadi proses yang luar biasa - dan seringkali membuat frustrasi. Tetapi tidak ada tempat untuk membuat perbedaan bagi negara kita seperti halnya pemerintah, yang menyentuh semua aspek kehidupan kita, dari udara yang kita hirup hingga makanan yang kita makan hingga keamanan tanah air hingga membantu para tunawisma.
Sebagai majikan terbesar negara dengan sekitar dua juta pekerja sipil, pemerintah berupaya mengisi ribuan posisi pada waktu tertentu, dan pekerjaan federal ini cocok dengan hampir setiap rangkaian keterampilan dan minat. Pada tahun fiskal terakhir, pemerintah mempekerjakan hampir 92.000 karyawan tetap, dan pekerjaan ini berlokasi di 50 negara bagian dan luar negeri, tidak hanya di Washington, DC.
Jika Anda tidak jelas tentang jenis pekerjaan yang Anda inginkan atau tidak tahu cara menavigasi sistem, mungkin mudah tersesat di labirin situs web agensi dan ditelan oleh banyaknya pengumuman pekerjaan federal terbuka. Di sisi lain, jika Anda memahami proses dan tahu apa yang Anda cari, Anda dapat memfokuskan upaya Anda pada karir tertentu berdasarkan pencarian gaji karyawan federal atau agensi yang berbeda, dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.
Berikut adalah sembilan tips untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan federal:
1. Tandai Situs Web Pencarian Pekerjaan Federal Terbaik
Hal pertama yang pertama, pergi ke USAJOBS.gov. Hampir semua lowongan kerja federal terdaftar di sana, bersama dengan rincian tentang tugas, kualifikasi minimum, manfaat dasar, dan instruksi aplikasi. Telusuri situs agensi dan halaman bidang profesional di situs untuk menemukan posisi di bidang yang Anda minati dan untuk mempelajari tingkat pengalaman yang diperlukan, kisaran gaji, dan lokasi.
Ingat, sementara USAJOBS.gov penuh dengan informasi, Anda masih ingin memeriksa situs web masing-masing agen untuk informasi lebih lanjut tentang pekerjaan dan misi organisasi federal.
2. Pilih Posisi Anda Yang Memenuhi Syarat Untuk
Kualifikasi yang tercantum dalam pengumuman pekerjaan memberikan wawasan penting tentang latar belakang, pelatihan, dan pengalaman yang dicari agensi. Meskipun mungkin layak melamar pekerjaan yang tidak sepenuhnya memenuhi syarat untuk Anda di industri lain, di pemerintah federal Anda harus memenuhi semua kualifikasi dan persyaratan kelayakan.
3. Ingat bahwa Beberapa Veteran Mendapatkan Pilihan
Jika Anda berada di militer, Anda memiliki pilihan preferensi veteran. Ini tidak menjamin bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaan itu, tetapi itu memberi mereka yang telah melayani keuntungan yang berbeda dibandingkan non-veteran yang berkualifikasi serupa. Untuk memenuhi syarat, seorang veteran harus memiliki dokumentasi pemberhentian umum atau terhormat dari layanan tugas aktif. Hampir sepertiga dari pegawai baru pemerintah federal pada tahun fiskal 2014 adalah veteran.
Namun, perlu dicatat bahwa tidak semua layanan tugas aktif memenuhi syarat untuk preferensi veteran.
4. Terapkan Segera Setelah Anda Kembali Dari Peace Corps atau AmeriCorps VISTA
Salah satu rahasia tersimpan terbaik dalam proses rekrutmen dan perekrutan federal adalah bahwa sukarelawan Peace Corps yang telah dikembalikan serta sukarelawan AmeriCorps VISTA memiliki preferensi khusus. Agen dapat mewawancarai dan memilih mantan sukarelawan yang memenuhi syarat di tempat tanpa pernah memposting posisi di USAJOBS.gov atau terlibat dalam langkah-langkah lain yang merupakan bagian dari proses perekrutan yang normal dan sering lambat dan kompetitif. Preferensi ini tersedia untuk tahun setelah keberhasilan Anda menyelesaikan layanan.
5. Dot Semua "Is" dan Cross All The "Ts"
Aplikasi yang tidak lengkap tidak akan ditinjau. (Tidak ada pengecualian!) Sangat penting bahwa Anda benar-benar mengisi aplikasi pekerjaan online dan kuesioner serta transkrip penawaran, surat rekomendasi, menulis sampel, dan resume sesuai persyaratan pekerjaan.
Yang terpenting, kirim aplikasi Anda tepat waktu. Agen sama sekali tidak akan menerima aplikasi terlambat.
6. Siapkan Resume Multi-Halaman
Meringkas riwayat kerja Anda dalam dokumen satu halaman adalah cara untuk melamar aplikasi pekerjaan biasa, tetapi resume federal harus lebih rinci dan menjalankan dua hingga lima halaman. Itu harus mengikuti gaya yang mirip dengan resume tradisional, tetapi perlu masuk lebih dalam. Anda harus menguraikan tugas-tugas dari pekerjaan Anda sebelumnya, prestasi Anda, dan keterampilan yang relevan yang Anda bawa ke meja, termasuk pengalaman yang Anda miliki di luar tempat kerja. (Lebih lanjut tentang itu di sini.) Juga bersiaplah untuk memberikan riwayat gaji dan referensi.
7. Sesuaikan Resume Anda untuk Setiap Pekerjaan
Daripada mengirimkan resume yang sama untuk setiap posisi federal, buat yang baru untuk mencocokkan pengalaman Anda dengan persyaratan khusus yang diuraikan dalam pengumuman pekerjaan terpisah. Yang paling penting, taburkan kata kunci dan frasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan ke dalam resume Anda untuk menekankan bahwa Anda memenuhi kriteria.
Petunjuk: Penggunaan kata kunci yang sama juga harus disertakan ketika menjawab pertanyaan aplikasi online. Dan dengan segala cara, jangan rendah hati! Anda perlu memberi alasan kepada perwakilan agensi untuk menarik resume Anda dari tumpukan besar itu dan menjadikan Anda salah satu kandidat teratas.
8. Sabar, Tapi Gigih
Proses perekrutan federal bisa lambat dan penuh rintangan. Singkatnya, melamar pekerjaan federal dan mendapatkan jawaban membutuhkan waktu. Beberapa agensi lebih baik daripada yang lain, dan beberapa memiliki fleksibilitas perekrutan khusus untuk posisi kritis yang memungkinkan mereka untuk keluar dari proses normal dan membuat keputusan lebih cepat. Tetapi sebenarnya, melamar pekerjaan federal membutuhkan kesabaran dan ketekunan, dan Anda mungkin bersaing dengan ratusan, jika tidak ribuan, pelamar.
Anda dapat melacak status aplikasi Anda dengan masuk ke akun USAJOBS.gov Anda atau dari dalam sistem agensi yang Anda gunakan untuk mengirimkan aplikasi. Jika ada keheningan radio selama beberapa minggu setelah periode penyerahan pekerjaan ditutup, kirim email ke orang yang bisa dihubungi yang tercantum di pengumuman pekerjaan. Menindaklanjuti dengan telepon juga oke. Anda mungkin tidak selalu mendapat respons, tetapi ada baiknya mencoba menentukan kondisi permainan.
9. Bawa Game Wawancara “A” Anda
Jika Anda dipanggil untuk wawancara, Anda berada dalam daftar pendek orang-orang yang dipertimbangkan secara serius. Namun, Anda mungkin masih di antara selusin orang yang berlomba untuk satu slot. Wawancara adalah waktu untuk menjual diri Anda dan membuat Anda berbeda.
Dan mendiskusikan kualifikasi spesifik Anda hanyalah satu bagian dari teka-teki. Itu tidak dapat cukup ditekankan: Mempekerjakan manajer ingin memastikan bahwa Anda berkomitmen pada misi agensi. Anda harus menyiapkan pidato singkat yang menjelaskan mengapa Anda akan menjadi pilihan yang sempurna berdasarkan keahlian dan pengalaman spesifik Anda.
