Kita semua berpikir kita memilikinya bersama di tempat kerja. Tetapi kemudian sesuatu terjadi - rekan kerja yang menjengkelkan, proyek yang gagal, restrukturisasi perusahaan - yang membuat kita, yah, bertindak sedikit dari elemen kita.
Jadi, penting sekali-sekali untuk diingatkan tentang apa artinya menjadi orang dewasa yang bertanggung jawab dan dewasa di kantor. Karena jika tidak, kita dapat mengorbankan reputasi, promosi, atau bahkan pekerjaan kita sendiri.
Ya, ini mungkin terdengar mendasar, tetapi perhatikan - gerakan yang tidak matang dapat mengubah cara orang memandang Anda, dan menentukan apakah Anda benar-benar berhasil dalam karier Anda (atau terlihat seperti anak yang tidak terkendali).
1. Muncul Tepat Waktu
Tepat waktu di pagi hari, ke rapat, ke presentasi, ke perusahaan semua tangan, ke luar lokasi - sedini mungkin. Dan berbicara tentang waktu, tetaplah terlambat ketika dibutuhkan atau diharapkan dari Anda.
2. Berpakaian Tepat
Anda tahu apa artinya ini di kantor Anda.
3. Lakukan Apa Yang Ditanyakan
Seharusnya tidak perlu dikatakan, tapi aku akan pergi ke mana saja. Bos Anda memberi Anda tugas, atau meminta Anda ikut campur dalam sesuatu, atau ingin Anda menghadiri rapat. Lakukan dan lakukan dengan baik - karena mereka bertanya, dan karena tidak melakukannya (atau melakukannya dengan buruk) hanya akan menyakiti Anda dalam jangka panjang.
4. Hormati Rekan Kerja Anda
Bersikap baik hati, jujur, dan sabar dengan mereka. Sepanjang garis yang sama, hindari gosip. Anda harus bekerja dengan banyak jenis orang yang berbeda dalam karier Anda - dan Anda tidak pernah tahu kapan kolega ini akan muncul kembali dalam hidup Anda - jadi pastikan Anda memupuk hubungan baik dengan semua orang yang Anda temui (meskipun itu hanya hubungan profesional ).
Sejalan dengan itu, hormati ruang kerja bersama Anda (dan piring-piring kotor itu).
5. Jaga Keluhan Anda Diam
Akan ada saat-saat ketika Anda harus melakukan pekerjaan yang tidak Anda sukai, terasa membosankan, atau menghabiskan banyak waktu dan energi Anda.
Orang dewasa sungguhan mengambil momen ini dengan tenang. Mereka mungkin tidak menikmatinya, tetapi mereka tidak merengek kepada siapa pun yang akan mendengarkan - dan mereka tidak melakukannya berulang-ulang di ruang publik. Dan sebagai hasilnya, mereka adalah orang-orang yang diakui karena melakukan pekerjaan kasar (dan diberi penghargaan seperti itu).
6. Tetap Pikiran Terbuka
Karier Anda, baik atau buruk, tidak akan pernah benar-benar stagnan. Orang-orang akan berubah, pekerjaan Anda akan berubah, perusahaan Anda akan berubah, minat Anda akan berubah.
Jadi, terbuka untuk kemungkinan baru, apakah itu tugas baru, peluang jaringan baru, atau orang baru untuk mengenal. Biarkan orang-orang dan hal-hal mengejutkan Anda - dan jika tidak, baik-baik saja dengan beralih ke hal lain.
7. Tangguh
Seperti yang saya katakan di atas, tidak ada yang benar-benar pasti - dan itu hal yang baik! Perubahan, kecelakaan, kegagalan, semuanya membuat Anda menjadi orang yang lebih kuat, lebih bijaksana, lebih menarik.
Ketika itu terjadi, jangan biarkan mereka menjatuhkan Anda. Anda bisa berkubang sebentar (ya, bahkan dengan satu bak es krim), tetapi kemudian bangkit dan terus berusaha. Orang dewasa tahu bahwa mereka harus memiliki karier untuk berkembang di dalamnya, bahkan jika itu berarti gagal berulang kali. Berlatihlah ulet dalam segala hal yang Anda lakukan, dan orang-orang tidak akan pernah meragukan kedewasaan dan potensi Anda.
8. Berlatih Kesadaran Diri
Ketahuilah saat Anda membuat orang lain frustrasi, ketika Anda tidak menarik berat badan Anda, ketika Anda salah, kapan Anda bisa berbuat lebih baik. Jika tidak, dapatkan umpan balik.
Dan, ketika Anda sadar bahwa Anda melakukan sesuatu dengan benar, catat juga. Selalu belajar dari diri sendiri dan mengawasi posisi Anda dalam karier. (Lembar kerja ini dapat membantu.)
9. Dapatkan Nyaman Dengan Konfrontasi
Konflik dan konfrontasi di tempat kerja tidak bisa dihindari. Anda harus menghadapi pemecatan karyawan, berurusan dengan drama kantor, menantang atasan Anda, berada di antara dua rekan kerja, di antara hal-hal sulit lainnya.
Daripada menghindari situasi ini, jadilah orang dewasa dan terimalah. Pelajari cara memberikan umpan balik yang sulit (dan menerimanya). Ini hanya akan membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih dihormati dan percaya diri.
Ini adalah saat-saat terberat yang merupakan ujian nyata dari seberapa jauh kita telah datang sejak TK. Ikuti aturan ini setiap hari (atau, setidaknya, hampir setiap hari) di kantor, dan Anda akan membuktikan bahwa Anda adalah tipe orang dewasa yang ingin bekerja dengan dan untuk.
