Akhir-akhir ini, saya telah membaca saran ini di mana-mana - sepertinya aksesori baru yang harus dimiliki untuk para profesional yang ambisius adalah seorang mentor. Dan tentu saja, baik sebagai mentor dan mentee, saya dapat membuktikan fakta bahwa jenis hubungan ini dapat bermanfaat bagi karier dan pengembangan pribadi Anda. Penelitian bahkan menunjukkan bahwa mereka yang memiliki mentor cenderung maju lebih cepat.
Tetapi meskipun ini adalah tren baru yang panas, hubungan bimbingan formal tidak mudah didapat, dan tentu saja itu bukan prasyarat untuk sukses! Lagi pula, seorang mentor tidak dimaksudkan untuk menjadi pemandu sorak, mitra bisnis, pelatih hidup, dan jin Anda dalam botol yang dibungkus semuanya (dan jika Anda memiliki seorang mentor, jangan perlakukan dia seperti ini, atau Anda menang dapat memiliki mentor lebih lama). Seorang mentor hanyalah seseorang yang dapat membimbing Anda dalam bidang keahlian pribadinya.
Jadi, jika Anda tidak memilikinya, jangan panik. Ada beberapa cara lain (terkadang lebih efektif) untuk mendapatkan keterampilan dan saran yang Anda butuhkan. Sebelum Anda secara buta mengirim permintaan "Apakah Anda akan menjadi mentor saya?" Untuk setiap jagoan di Twitter, cobalah jalur lain ini sebagai gantinya.
Jika Anda Sedang Mencari Inspirasi: Dapatkan Pendidikan Email
Bagian paling berharga dari hubungan mentoring adalah mendapatkan nasihat yang baik ketika Anda membutuhkannya. Tetapi kenyataannya adalah, sesi tanya jawab Anda benar-benar tergantung pada jadwal mentor Anda dan pengetahuan khusus - dan mendengar dari beragam perspektif bisa lebih berguna.
Untuk jenis inspirasi ini, ada satu ton karier dan pelatih kehidupan yang membagikan nugget pengetahuan setiap minggu - kadang-kadang setiap hari - dalam buletin mereka. Saya telah belajar banyak dari daftar Seth Godin dan Laura Roeder, dan saya bahkan belajar tentang dan mendapatkan kartu kredit bisnis American Express melalui buletin SmartBrief.
Jadi, alih-alih menghapus atau berhenti berlangganan semua nawala itu, jadwalkan satu jam seminggu untuk membaca semuanya, catat rekomendasi dan kata-kata bijak, dan tandai blog yang bagus untuk kembali ketika Anda membutuhkan saran tentang topik tertentu. Oh, dan jika Anda menemukan beberapa informasi yang sangat mendalam, kirimkan teriakan kepada penulis di Twitter atau di bagian komentar - ini adalah cara yang bagus untuk mendapatkan radar pengaruh.
Jika Anda Sedang Mencari Nasihat: Lihat Sekitar, Bukan Di Atas
Ketika kebanyakan orang membayangkan seorang mentor, gambar persediaan biasanya seseorang yang bijaksana dan jenaka dalam setelan yang tajam. Nah, coba tebak? Orang-orang itu tidak selalu punya waktu untuk menjadi mentor!
Berita baiknya adalah, pelajaran hidup tidak hanya datang dari eksekutif senior. Bahkan, kontak di bidang Anda, rekan kerja, dan bahkan orang-orang yang menurut Anda bersaing dengan Anda bisa sangat berguna: Walaupun para mentor hebat untuk memberikan nasihat karir gambaran besar, orang-orang yang berada di level Anda cenderung lebih dekat dengan situasi khusus yang Anda hadapi.
Misalnya, saya menjalankan perusahaan terapi online, dan baru-baru ini dihubungi oleh pendiri situs yang bersaing. Karena target pasar kami berbeda, saya setuju untuk berbicara dengannya. Ternyata dia telah mengalami banyak kemunduran dan pada dasarnya mencari ceramah, dan itu benar-benar bagus bersimpati dengannya dan membandingkan catatan tentang bagaimana kita mengatasi hambatan yang sama. Di akhir pembicaraan, kami berdua telah belajar banyak dan telah mendapatkan perspektif baru tentang masalah yang kami hadapi. Ditambah lagi, saya menemukan teman minum baru!
Jadi, lain kali Anda mencari saran, lihat-lihat. Orang-orang yang duduk di sebelah Anda bisa lebih berharga daripada yang Anda kira.
Jika Anda Sedang Mencari Koneksi: Dapatkan Sosial
Apakah Anda meluncurkan perusahaan baru atau naik tangga perusahaan, koneksi adalah segalanya . Dan tentu saja, seorang mentor mungkin dapat membuat beberapa pengantar email untuk Anda, tetapi tidak ada yang sebanding dengan benar-benar berada di depan seseorang dan menjual diri Anda sendiri satu per satu.
Jadi, alih-alih memfokuskan energi Anda untuk membangun hubungan dengan satu orang, pergilah ke sana dan berhubungan dengan banyak orang. Bergabunglah dengan organisasi profesional, dapatkan di Meetup, atau perkenalkan diri Anda kepada orang-orang terkemuka di acara-acara untuk bidang Anda. Pastikan untuk mendapatkan kartu orang dan menindaklanjuti dengan semua orang yang Anda temui, bahkan jika mereka tidak langsung tampak seperti koneksi penting. Mungkin Anda akan bertemu dengan seorang mentor di sepanjang jalan - tetapi sementara itu, Anda akan membangun gebrakan tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan, dan tidak ada yang lebih berharga dari itu.
Pada akhirnya, hubungan mentoring adalah tentang belajar dan meningkatkan. Jadi, alih-alih merasa frustrasi karena Anda tidak memiliki mentor, cari peluang pertumbuhan dengan syarat Anda sendiri. Seorang mentor mungkin datang, tetapi jika tidak, Anda akan melakukan hal-hal besar untuk karier Anda sendirian.
