Anda mungkin pernah mendengar kisah hack days di startup dan perusahaan teknologi besar - waktu yang disediakan bagi para insinyur untuk bekerja mengerjakan apa pun yang mereka inginkan, dengan tujuan mereka membangun sesuatu yang baru pada akhir hari. Dan mereka mungkin terdengar sangat menyenangkan: Ada musik, mungkin makanan, semua orang harus mencurahkan waktu untuk proyek keren. Mungkin Anda sedikit cemburu, merasa sedikit tersisih.
Yah, saya punya berita - hari peretasan tidak hanya untuk insinyur lagi. Beberapa bulan yang lalu, tim kami memulai tradisi untuk melakukan hacking semua tim. Dari editorial hingga penjualan hingga rekayasa, kita semua harus mengesampingkan pekerjaan normal kita dan menghabiskan sepanjang hari menciptakan sesuatu yang baru dari awal hingga selesai.
Ini dengan cepat menjadi salah satu tradisi tim favorit saya, dan itu yang saya pikir kantor mana pun dapat memperoleh manfaat. Baca terus untuk mengetahui mengapa hari-hari hack semua tim sangat berharga untuk pengembangan tim dan perusahaan Anda, dan cara memilikinya.
Mengapa Luangkan Waktu untuk Hack Day?
Ada banyak alasan mengapa saya menyukai tradisi ini, tetapi mungkin yang terbesar adalah karena memberi waktu bagi anggota tim Anda untuk mengabdikan diri pada hal-hal yang mereka tidak punya waktu untuk mengerjakannya. Selain itu, memberi mereka waktu untuk mengerjakan proyek yang bahkan tidak perlu dilakukan. Pikirkan proyek-proyek kesayangan, ide-ide yang telah mereka pikirkan, proses-proses yang menurut mereka akan membantu perusahaan tetapi belum memiliki waktu untuk mengimplementasikan, keterampilan yang telah mereka maksudkan untuk dikembangkan. Mendukung karyawan Anda dalam pengembangan semacam ini adalah dorongan moral yang luar biasa, jadi buat waktu untuk itu adalah hal yang cerdas.
Hari hack juga merupakan peluang besar untuk mendorong kerja tim dan memberi anggota tim Anda peluang untuk saling mengenal dengan lebih baik. Kami selalu mengizinkan orang untuk bekerja berpasangan atau tim jika mereka berpikir beberapa keahlian akan membantu proyek mereka (berpikir: seseorang dari pemasaran atau editorial bermitra dengan seorang insinyur), memberi mereka kesempatan untuk bekerja dengan kolega yang tidak mereka kenal. sehari-hari.
Akhirnya, hari hack sangat mendorong pemikiran kreatif, out-of-the-box - sesuatu yang bisa sangat penting bagi pertumbuhan perusahaan Anda tetapi itu bisa dengan mudah hilang di hari-hari. Misalnya, di luar hari peretasan kami, kami telah melihat bagian baru dari situs ini dilahirkan, ide produk baru dibawa ke meja, dan proses yang lebih baik dibuat. Dan, tentu saja, hal-hal menyenangkan yang membuat kita tersenyum.
Merencanakan Hari Retas Anda Sendiri
Siap memulai? Proses memiliki hari hack semua tim cukup sederhana. Mulailah dengan memilih hari yang cenderung tanpa pertemuan atau pekerjaan mendesak (kami suka hari Jumat), dan beri tahu tim Anda beberapa minggu sebelumnya untuk memblokirnya di kalender mereka (dan mulailah memikirkan proyek mereka!).
Adalah baik untuk mendorong orang pada titik ini dengan beberapa parameter: Secara umum, proyek tidak harus terhubung ke pekerjaan mereka atau diperlukan untuk operasi tim sehari-hari, tetapi mereka harus berhubungan dengan perusahaan dalam beberapa cara. Dan apa pun yang mereka putuskan untuk dilakukan, itu harus menjadi sesuatu yang layak dapat diselesaikan dalam satu hari. Jika anggota tim Anda bingung untuk ide, Anda dapat menyarankan mereka memikirkan masalah yang ingin mereka selesaikan atau keterampilan yang mereka ingin pertajam atau kembangkan.
Sehari sebelum hari hack Anda, kirim email ke sekitar meminta orang untuk membiarkan semua orang tahu apa yang akan mereka kerjakan - dengan begitu, mereka bertanggung jawab untuk benar-benar menyelesaikannya. Lalu keesokan harinya, bersiap-siap untuk mendapatkan engkol. Sementara semua orang akan bekerja keras, kami ingin membuat hari hack menyenangkan. Seringkali, kita akan memiliki seseorang yang bertanggung jawab atas musik, dan kita akan memiliki makanan yang diantarkan ke kantor sehingga semua orang dapat terus menyalakan selama jam makan siang.
Proyek
Anda mungkin bertanya-tanya apa yang bisa dibangun oleh non-insinyur dalam sehari. Dan benar, memiliki semua tim hack hari pasti membutuhkan interpretasi yang lebih kreatif dari "membangun." Tapi di sini adalah beberapa contoh proyek favorit saya untuk keluar dari hari hack sejauh ini untuk memberi Anda gambaran tentang apa yang mungkin:
- Sementara kami telah menciptakan kelas email Universitas Muse selama beberapa bulan, COO kami memutuskan untuk mencoba format baru, menciptakan kelas keterampilan keras pertama kami yang berfokus pada model Excel.
- Direktur pemasaran kami, yang ingin belajar lebih banyak tentang pengkodean, menciptakan generator alasan acak yang bisa digunakan orang ketika mereka merasa tidak ingin bekerja.
- Pemimpin redaksi kami menghabiskan satu hari retas membuat panduan lengkap untuk menggunakan sistem manajemen konten kami - sesuatu yang membuatnya lebih mudah untuk bergabung dengan karyawan baru.
- Saya ingin mengembangkan beberapa keterampilan desain saya, dan kami membutuhkan halaman yang menjelaskan bagaimana orang bisa menulis untuk The Daily Muse , jadi saya menghabiskan hari hack untuk membuat konsep dan mendesain halaman. (Saya kemudian kembali pada waktu saya sendiri untuk mencari tahu cara mengkodekannya: Lihat di sini!)
Kami bahkan telah berbicara tentang meminta seseorang melakukan sesuatu yang fisik untuk kantor, seperti mendekorasi dinding atau membangun bar dengan anggaran $ 0. Dengan pikiran terbuka, kemungkinan tidak terbatas.
Hasil
Langkah terakhir hari hack: Pastikan Anda memiliki satu jam atau lebih yang diatur sebelum akhir hari untuk semua orang untuk memamerkan apa yang mereka lakukan kepada seluruh tim. Bahkan, di sinilah keajaiban yang sebenarnya terjadi: Di sinilah karyawan Anda dapat saling belajar lebih banyak dan mengalami kemampuan semua orang. Sementara orang-orang sedang melakukan presentasi, rekan kerja mereka mendapatkan kesempatan untuk melihat gairah hidup mereka, belajar sedikit lebih banyak tentang sisi bisnis mereka, dan umumnya ditegaskan kembali pada betapa hebatnya mereka.
Bahkan jika orang “gagal” -berarti mereka tidak mendapatkan proyek sampai pada titik yang mereka pikir akan terjadi - jika mereka bisa datang ke meja menjelaskan blok-blok jalan yang mereka pukul dan apa yang mereka pelajari, maka itu masih menang. Dan berkat hari hack, ini adalah kemenangan yang dirayakan oleh semua orang.
Dengan begitu banyak manfaat, Anda tidak bisa tidak menyisihkan waktu untuk hari hack semua tim. Jadi pilih tanggal, dapatkan proyek curah pendapat tim Anda, dan bersemangat untuk melakukan peretasan.
