Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk karier Anda mungkin bukan yang pertama kali terlintas dalam pikiran.
Itu adalah … drumroll, tolong … berpartisipasi dalam hackathon. Ya, bahkan jika peran Anda tidak memerlukan keterampilan teknis. Ya, bahkan jika Anda tidak bekerja untuk perusahaan teknologi. Ya, bahkan jika hackathon mengintimidasi Anda.
Mengapa? Nah, acara ini tidak lagi hanya untuk orang-orang teknologi. Bahkan, semakin banyak profesional non-teknologi muncul di hackathons untuk mendorong diri mereka sendiri dan berpikir di luar peran sehari-hari mereka.
Ambil Jacqueline S. Dia sedang bersiap untuk berpartisipasi dalam "NYL Hack" ketiganya, sebuah hackathon karyawan internal di New York Life. Perannya adalah dalam organisasi perencanaan dan strategi bisnis, jadi dia tidak bekerja secara langsung dalam teknologi, namun dia berpartisipasi dalam acara berbasis teknologi.
“Saya telah keluar dari zona nyaman saya, bertemu orang-orang baru - terutama di departemen lain yang saya tidak akan temui jika tidak, ” dia menjelaskan. Dan Jacqueline bukanlah kasus yang tidak biasa di NYL Hack.
“Setiap tahun kita melihat kurang dari persentase keseluruhan karyawan teknologi, ” kata Chris R., anggota non-teknis dari Tim Perencanaan Inti NYL Hack, menjelaskan bahwa niat mereka adalah untuk membawa sekelompok besar orang bersama-sama untuk menyelesaikan masalah dan untuk memberikan peserta kesempatan untuk membawa ide-ide mereka ke meja. “Peserta dapat mengerjakan hal-hal menarik dan bertemu orang baru. Hackathon kami sangat inklusif, tidak eksklusif untuk departemen teknologi. "
Dan NYL Hack tidak sendirian dalam menyambut peningkatan jumlah peserta non-teknologi. Hampir 60 persen peserta di semua hackathon yang disponsori secara internal adalah karyawan non-teknis. Dan tren ini diperkirakan akan terus berlanjut. Inilah mengapa Anda harus menjadi bagian darinya.
Manfaat Berpartisipasi dalam Hackathon
Hackathons seperti super super lezat. Mereka tidak hanya menyenangkan (dan tidak menakutkan), tetapi mereka juga membawa banyak manfaat karir.
Pelajari Keterampilan Baru
“Hackathons memungkinkan Anda meregangkan diri sedemikian rupa sehingga pekerjaan sehari-hari Anda mungkin tidak, ” kata Kimberly S., yang juga anggota Tim Perencanaan Inti NYL Hack. Baik Jacqueline dan Nishit S., seorang insinyur platform data besar, yang menghadiri hackathon sesering mungkin dan membantu merencanakan NYL Hack, telah mengalami pertumbuhan profesional sebagai akibat langsung dari partisipasi hackathon.
Selama hackathon pertamanya, Jacqueline menghadiri sesi NYL Hack tentang pitching, yang mencakup tips praktis seperti cara berdiri sambil presentasi dan cara mengatasi saraf. Jadi, ketika timnya mengetahui bahwa mereka mendapat tempat di sepuluh besar dan hanya memiliki dua menit untuk mempersiapkan sebelum tampil di depan para juri, peserta lain, dan audiens tamu yang termasuk anggota tingkat tinggi dari perusahaan, Jacqueline siap .
“Itu adalah adrenalin untuk bangun dan mengambil mikrofon untuk memimpin presentasi di depan begitu banyak orang dalam waktu singkat. Saya tidak pernah tahu seberapa besar akhirnya saya mencintai sensasi dari lapangan, ”katanya.
Dan, Nishit mendapat kesempatan untuk menggunakan keterampilan teknologinya untuk digunakan di hackathons, tetapi ia juga dapat berlatih mengomunikasikan ide-idenya dan melempar sambil belajar tentang topik-topik baru.
“Saya pergi ke blockchain hackathon sebelum saya tahu apa-apa tentang blockchain, ” katanya, mencatat bahwa dia membaca tentang topik sebelum acara. "Tapi tidak masalah bagi seorang hackathon, seberapa baik dirimu. Lihatlah saja mereka sebagai kesempatan belajar. Pergilah dengan pikiran terbuka dan kamu akan selalu belajar sesuatu. ”
Jaringan
“Saya tahu banyak orang yang telah menemukan pekerjaan karena berpartisipasi dalam hackathons, ” kata Nishit. Dan Kimberly menguatkan ini.
“Bahkan hackathon internal adalah peluang jaringan yang luar biasa di dalam perusahaan Anda sendiri, ” katanya. "Anggota tim yang menang mendapatkan visibilitas, dan beberapa telah mengambil peran baru sebagai hasilnya." Dalam pengalaman Jacqueline, dia terpapar ke berbagai tingkat dalam organisasi, dari rekan-rekannya hingga eksekutif puncak, tetapi juga kolega dari berbagai departemen.
Ambil Risiko di Tempat yang Aman
“Anda mendapatkan banyak pujian karena mengambil risiko dan langkah baru ke depan. Orang-orang sangat mendukung hal itu, ”jelas Chris. Dan Kimberly mencatat bahwa peristiwa ini benar-benar lingkungan tanpa risiko.
"Hal terburuk yang bisa terjadi adalah Anda tidak menang, " katanya. "Kamu tidak merapat karena mencoba."
Tips Persiapan Hackathon
Dijual untuk mencoba hackathon? Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda mempersiapkan:
Kerjakan pekerjaan rumah Anda. Baca tentang tantangan dan topik sebelumnya. Pertimbangkan pengguna akhir - orang-orang yang akan mendapat manfaat dari tantangan - ketika mempertimbangkan solusi potensial.
Seimbangkan keterampilan dalam tim Anda. Bertujuan untuk seseorang yang kreatif, seseorang dengan fokus bisnis atau produk, dan seseorang dengan keterampilan pengkodean. Ketahui kekuatan dan kelemahan Anda sendiri dan cobalah untuk menemukan rekan tim yang mengisi kekosongan Anda.
Jika tim Anda kekurangan keterampilan teknologi, lihat solusi teknis yang tidak membutuhkan keterampilan pengkodean berat sebelum acara. Atau ajari diri Anda sendiri salah satu bahasa pengkodean sederhana seperti HTML atau CSS sebelum acara. Bonus: Ini adalah penguat resume yang besar.
Setelah Anda memiliki tim, pahami peran masing-masing orang dan kenali seorang pemimpin yang dapat membuat semua orang tetap pada tugas dan sesuai rencana.
Hadiri sesi pelatihan dan persiapan terkait sebelum acara.
Jika Anda ingin menghadiri hackathon tetapi lebih suka tidak memulai dengan acara publik, maka pertimbangkan untuk memimpin upaya akar rumput untuk merencanakan hackathon internal yang disponsori oleh perusahaan Anda sendiri. Itulah cara NYL Hack memulai. Begini caranya:
Desain infografis oleh Mary Schafrath.
