Paket penggemar mode-maju (dengan tujuan): bertemu bunga hiip pendiri nicole

Ketika saya mendengar bahwa teman lama saya di perguruan tinggi, Nicole Flowers, telah memulai sebuah perusahaan yang merancang barisan fanny yang benar-benar luar biasa, saya tidak terkejut sama sekali. Nicole adalah tipe gadis yang semua orang kenal, siapa yang ingin semua orang inginkan, yang memakai celana jins skinny berani bertahun-tahun sebelum orang lain. Bahwa dia akan menjadi satu-satunya kekuatan modis di balik membuat paket fanny benar-benar keren lagi - yah, sepertinya itu adalah perkembangan alami dari berbagai peristiwa.

Juga tidak mengejutkan saya bahwa perusahaannya didirikan untuk memberikan kembali kepada masyarakat. Dari merencanakan acara layanan di perguruan tinggi hingga memimpin prakarsa sukarela perusahaannya, hingga baru-baru ini, mendaki Kilimanjaro untuk mengumpulkan uang untuk sebuah panti asuhan di Afrika, Nicole juga adalah tipe cewek yang telah mencoba membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik dengan cara apa pun yang dia lakukan. bisa.

Karenanya, perusahaan barunya, hai. Inilah idenya: Dengan membeli setiap tas yang luar biasa - seperti cetak chevron Marina atau Peacock Floral Mission - sebuah “kit hiip” penuh perlengkapan mandi diberikan kepada orang yang membutuhkan di lingkungan paling keras di San Francisco. Tim hiip akan membagikan tas untuk Anda, atau Anda dapat memberikan kit kepada orang-orang di lingkungan Anda sendiri - dan mungkin bahkan memulai percakapan.

Saya duduk bersama Nicole beberapa minggu yang lalu untuk sesi catch-up yang sangat dibutuhkan, dan belajar lebih banyak tentang ide di balik hiip, hasratnya untuk wirausaha sosial, dan bagaimana rasanya menjadi wirausaha baru (sambil menahan pekerjaan harian!).

Bagaimana dan kapan Anda mendapatkan ide untuk hiip?

Saya ingin bekerja untuk diri saya sendiri untuk sementara waktu. Saya telah bersama perusahaan saya selama beberapa tahun, dan saya menyukainya di sini, tetapi saya sudah lama tahu bahwa saya lebih suka melakukan pekerjaan saya sendiri daripada bekerja di dunia usaha.

Saya juga mengikuti Blake Mycoskie, pendiri sepatu TOMS, hampir sejak awal TOMS, dan saya ingin bekerja dengannya selamanya. Saya menyukai gagasan tentang sebuah perusahaan yang bertujuan mencari laba tetapi memberi hasil - saya suka bagaimana mereka menciptakan kembali model kewirausahaan. Jadi saya mengundangnya ke sebuah acara di tempat kerja, dan dia datang, dan saya mengatakan kepadanya, "Ini yang ingin saya lakukan." Dia benar-benar mengatakan kepada saya untuk berbicara dengan staf SDM-nya dan bahwa dia akan menemukan tempat untuk saya di sana.

Tetapi ketika saya mulai memikirkannya, saya menyadari bahwa saya tidak ingin pindah dari San Francisco. Saya memiliki hati yang besar untuk kota San Francisco dan bagi para tunawisma, khususnya. Keinginan saya berbeda dari penjangkauan global yang dilakukan TOMS.

Jadi saya berpikir keras tentang kepribadian saya, basis pengetahuan saya, dan tujuan saya, dan saya memutuskan, yah, saya bisa melakukan ini sendiri! Saya mengambil bukunya, Start Something That Matters , sepenuhnya serius dan berpikir: OK, saya ingin membantu orang-orang di San Francisco. Apa yang mereka butuhkan? Apa yang dibutuhkan orang lain? Dan saya memutuskan - paket fanny! Hei, kenapa tidak? Saya pada dasarnya hanya mengikuti apa yang dia lakukan. Bukunya seperti manual.

Anda mulai hiip pada bulan Juli, tetapi Anda masih di perusahaan Anda. Bagaimana Anda membicarakan hal ini dengan bos Anda?

Tahun lalu, saya memberi atasan saya pemberitahuan satu tahun, yang tampaknya sangat bodoh, tetapi berhasil bagi saya. Perusahaan saya benar-benar banyak berfokus pada pengembangan dan pengembangan orang, dan secara historis sangat mendukung orang-orang yang ingin melanjutkan ke hal-hal yang lebih besar dan lebih baik. Dan, saya ingin menghormati bos saya. Saya tidak ingin dia masuk ke manajemen puncak selama musim peninjauan meminta promosi untuk saya, ketika dia harus berjuang untuk orang lain.

Plus, semua orang tahu apa minat saya. Dan ketika mereka melihat saya berinteraksi dengan Blake, mereka tahu bahwa kemungkinan besar akhir bagi saya di sini. Salah satu manajer saya mendatangi saya setelah acara dan berkata, "Itu adalah wawancara kerja terbaik yang pernah saya lihat dalam hidup saya."

Jadi, mereka sudah mendukung keputusan dan perusahaan?

Mereka sangat mendukung. Bos saya membuat saya menjadi pelatih berbicara, karena jika saya mulai melakukan perikatan berbicara. Saya mulai mengenakan baju hangat saya, dan seorang direktur senior bertanya tentang mereka, kemudian mengatakan kepada saya, "Kami harus mengadakan pesta peluncuran untuk Anda!" Dan mereka melemparkan saya satu - ke kantor!

Tentu saja, itu membantu bahwa saya masih sangat berkomitmen pada pekerjaan saya - saya tidak diperiksa, dan saya ingin memastikan bahwa mereka tahu bahwa saya benar-benar menghargai kenyataan bahwa mereka mendukungnya. Saya akan bekerja lebih keras karena mereka mendukung saya.

Yang mengatakan, bisnis ini sampai pada titik di mana saya akan berbicara dengan manajer saya dan melihat apakah saya bisa bekerja empat hari seminggu, jadi saya punya hari saya ketika bisa mengadakan pertemuan. Kita akan lihat bagaimana itu bergulir.

Bagaimana keseimbangannya? Seperti apa hari-hari biasa Anda?

Ini sangat melelahkan! Saya tiba di sini pada jam 8, bekerja pada hari kerja biasa, dan kemudian saya pulang pada malam hari sekitar jam 5, dan saat itulah saya melakukan semua email saya dengan pelanggan, atau produsen, atau ibu saya, siapa yang melakukan pengiriman, dan saudara saya, siapa yang melakukan perbankan. Dan masuk ke alat e-commerce saya dan periksa penjualan, pastikan semua inventaris sudah dipesan - semuanya, saya tidak punya mitra, jadi itu benar-benar saya. Tidak banyak kehidupan sosial yang terjadi.

Yang mengatakan, jika saya tidak bahagia di tempat kerja, saya akan terlalu kehabisan untuk melakukan hal lain. Beberapa orang berpikir bahwa proyek sampingan Anda adalah di mana Anda mendapatkan energi Anda, tetapi jika Anda pergi ke kantor sepanjang hari dan Anda tidak senang dengan apa yang Anda lakukan, Anda akan pulang dan hanya ingin melakukan tidak ada dan merajuk. Tapi saya agak bersemangat kembali setelah bekerja, yang merupakan berkah.

Ceritakan lebih banyak tentang sisi sosial dari model bisnis Anda. Bagaimana Anda datang dengan misi Anda?

Saya menyukai model TOMS dan Warby Parker, tetapi saya juga ingin melakukan sesuatu yang lebih berfokus pada komunitas. Jadi idenya adalah, beli hiip, dan Anda bisa mendapatkan perlengkapan ini, dan itu akan memberi Anda kendaraan untuk berbicara dengan seseorang di lingkungan Anda yang Anda lewati setiap hari - seseorang yang mungkin tidak Anda perhatikan, atau Anda lakukan, dan tidak tahu harus berkata apa.

Akhirnya, harapan saya adalah bahwa orang-orang yang tidak berinteraksi dengan orang-orang di jalan akan belajar bagaimana melakukan itu lebih sering - jika Anda memiliki sesuatu untuk diberikan kepada seseorang, itu akan membantu Anda untuk berbicara dengan mereka dan tidak merasa aneh tentang hal itu. Sepertinya ini hal yang sederhana, tetapi benar-benar membangun komunitas. Ini bukan memberantas tunawisma, tetapi menyatukan orang.

Apa tantangan terbesar Anda dengan bisnis sejauh ini?

Segala sesuatu! Saya tidak pernah mengikuti kelas bisnis, saya tidak punya rencana bisnis, jadi semuanya menjadi tantangan. Mendapatkan pabrik baru saja terjadi minggu ini, jadi saya merasa itu yang paling sulit. Tetapi sungguh, mempelajari segala sesuatu telah menantang karena itu benar-benar baru! Saya telah menjalani perawatan kesehatan sepanjang karier saya - saya telah menjadi perencana pertemuan, saya belajar jurnalisme, bisnis bukan keahlian saya. Jadi itu adalah perjuangan untuk mempelajari segalanya, tetapi betapa terkejutnya melihat bagaimana orang-orang di sini telah melakukan hal ini - maksud saya, mereka adalah paket-paket penggemar!

Tentu saja, ketika Anda memiliki bisnis, Anda percaya pada ide Anda sendiri dan berpikir "Ini adalah ide yang hebat, dan semua orang harus membeli satu, " tetapi pada saat yang sama, itu bagus ketika Anda melihat orang-orang sangat menyukainya.

Dan secara mengejutkan itu menyenangkan setiap hari, meskipun sangat sulit.