Terkadang deskripsi pekerjaan sama kabur dan frustasinya dengan akhir musim acara Netflix favorit Anda - membuat Anda memiliki lebih banyak pertanyaan daripada jawaban. Apa yang dimaksud dengan "bersedia untuk fleksibel"? Apa sebenarnya yang dimaksud dengan hari "master multitasker"? Dan apa yang Anda lakukan di lingkungan “serba cepat, intensitas tinggi”?
Kadang-kadang, ungkapan-ungkapan ini tidak berbahaya, tetapi yang lain, yah, anggaplah membayar sedikit untuk membaca yang tersirat.
Kami mengobrol dengan konsultan rekrutmen dari firma pencarian eksekutif yang berpusat di Toronto dan memahami apa yang sebenarnya dimaksud oleh poin-poin rahasia. Baca terus untuk panduan penerjemahan cepat - plus apa yang harus Anda tanyakan selama wawancara untuk memastikan Anda menemukan tanda bahaya besar.
1. Fleksibel dan Bersedia Melakukan Tugas Lain sesuai Tugas
Baris ini menandakan pekerjaan yang akan memberi Anda berbagai tugas pekerjaan, yang bisa jadi luar biasa jika Anda adalah tipe orang yang suka merasa sedikit berbeda setiap hari. Berhati-hatilah bahwa "tugas lain" mungkin tidak selalu membantu di departemen lain - itu bisa berarti menyusun laporan atau bahkan mengambil dry cleaning. One-liner ini sering di tempat untuk membantu menutupi perusahaan ketika tugas-tugas lain dilemparkan ke jalan Anda.
Pastikan untuk Bertanya
"Selain tanggung jawab dalam uraian tugas, tugas-tugas lain seperti apa yang dibutuhkan oleh posisi itu?"
2. Lingkungan Kerja Berkecepatan Tinggi, Berintensitas Tinggi
Kita semua menginginkan pekerjaan yang membuat kita sibuk dan memungkinkan kita membangun keahlian kita dengan cepat, bukan? Garis-garis seperti "bergerak cepat" dan "bekerja keras, bermain keras" sering menandakan lingkungan kerja yang sibuk, menantang, dan menarik. Namun, pada saat yang sama, Anda ingin memastikan bahwa Anda tidak menuju ke tempat jenis pedal-ke-logam dengan whiplash yang menakutkan dari tekanan tinggi.
Ya, Anda harus bekerja keras - tetapi Anda juga ingin memastikan definisi Anda tentang “bekerja keras” selaras dengan perusahaan.
Pastikan untuk Bertanya
“Bisakah Anda memandu saya melalui hari kerja yang khas? Jam berapa yang dihabiskan kebanyakan orang di kantor? ”
3. Sangat terorganisir dengan sangat memperhatikan detail
Ungkapan ini sering terlihat pada posisi atau peran manajemen proyek yang membutuhkan atau banyak angka-angka. Meskipun Anda tidak perlu menjadi orang yang suka mengambil risiko dalam hidup, perusahaan itu pasti mencari perfeksionis di tempat kerja - seseorang yang memperhatikan hal-hal kecil dan tidak keberatan memeriksa pekerjaannya dua atau tiga kali lipat.
Sebelum menandatangani di garis putus-putus, pastikan Anda benar-benar teliti seperti yang Anda katakan jika Anda ingin sukses.
Pastikan untuk Bertanya
"Dalam hal tetap teratur, perangkat lunak dan sistem apa yang digunakan seseorang dalam peran ini?"
4. Peluang Besar untuk Pertumbuhan
Sisi baiknya, frasa ini menunjukkan struktur tinggi di mana Anda dapat memiliki kesempatan untuk menaiki tangga dalam perusahaan multi-level. Di ujung lain spektrum, perusahaan pemula yang kekurangan uang dapat menggunakan frasa ini secara longgar, menawarkannya sebagai hadiah hiburan untuk anggaran pilihan mereka. Tugas Anda adalah untuk memisahkan perbedaan antara "kami memiliki peran besar yang kami inginkan untuk Anda tumbuhkan" dan "kami memiliki kesenjangan besar antara di mana kami tahu Anda seharusnya dan apa yang kami tawarkan kepada Anda."
Pastikan untuk Bertanya
“Saya benar-benar ingin tumbuh bersama perusahaan - dapatkah Anda menggambarkan potensi pertumbuhan dalam peran ini?”
MERASA SEPERTI ANDA BISA PERGI SETELAH PEKERJAAN ANDA INGIN?
… Tentu saja, jangan sampai gila.
Lihat Banyak Bukaan Sekarang
Berprestasi Tinggi, Didorong untuk Berhasil
Menyebut semua tipe ambisius! Ungkapan uraian pekerjaan ini sering ditemukan dalam peran merekrut atau penjualan, dan berarti bahwa jika Anda seorang bakat alami dengan hasrat untuk sukses, Anda kemungkinan akan memiliki kesempatan untuk membawa pulang banyak bacon tambahan. Hanya perlu diingat bahwa jenis lingkungan seperti ini sering mengharapkan karyawan mereka untuk melampaui dan melampaui tugasnya - baca: menghabiskan waktu berjam-jam sementara kadang-kadang menghabiskan sumber daya pribadi dan, paling buruk, menghilangkan persamaan keseimbangan antara kehidupan kerja.
Pastikan untuk Bertanya
"Seperti apa tampilan minggu yang biasa bagi orang-orang yang paling sukses dalam peran ini?"
5. Self-Starter dan Mampu Bekerja Mandiri
Di satu sisi, garis ini menjamin otonomi, yang merupakan impian bagi siapa pun yang menghindari bos manajemen mikro seperti wabah. Ini juga merupakan kesempatan untuk mengambil kepemilikan proyek atau bahkan menjalankan pertunjukan sesuai keinginan Anda. Dalam nada yang sama, Anda akan diharapkan untuk menyelesaikan masalah Anda sendiri, dan ini mungkin karena kurangnya sumber daya dan uang untuk program pelatihan yang tepat. Anda ingin memastikan bahwa Anda tidak masuk ke dalam situasi di mana Anda harus selalu berjuang sendiri.
Pastikan untuk Bertanya
“Saya hebat dalam bekerja secara mandiri, tetapi jika saya menghadapi masalah, siapa tim saya nantinya? Sumber daya apa yang akan saya miliki? ”
Pada akhirnya, Anda akan menemukan poin-poin ini dalam semua jenis deskripsi pekerjaan - baik dalam pekerjaan yang hebat dan menarik, maupun dalam pekerjaan di mana mereka memberi tanda beberapa tanda bahaya. Jadi, lakukan pekerjaan rumah Anda. Ingatlah bahwa wawancara adalah jalan dua arah, dan kesempatan bagi Anda untuk memastikan bahwa Anda cocok untuk lingkungan kerja.
Dengan mengajukan pertanyaan yang tepat dan mengendus tanda-tanda peringatan, Anda akan segera menemukan pekerjaan impian Anda.
