Misi kami di sini di The Muse sederhana: untuk membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda. Jadi, tidak ada yang kita sukai selain dari mendengarnya ketika Anda melakukannya!
Hari ini, kami mengobrol dengan Dina Lyon, Direktur Pemasaran di Earnest Research. Dia membuat perubahan dalam bidang pemasaran dan komunikasi, beralih dari ruang makanan dan pendidikan menjadi fintech. Dan dia dapat menggunakan hasratnya untuk memecahkan masalah sulit di perusahaan kecil untuk mendapatkan peran yang sangat dia sukai.
Baca terus untuk mengetahui lebih banyak tentang kisahnya, lalu periksa kantor Earnest Research dan lihat bagaimana Anda bisa mendapatkan pertunjukan baru Anda sendiri.
Ceritakan tentang diri Anda!
Saya lahir di St. Petersburg, Rusia dan beremigrasi ke New York City bersama keluarga ketika saya masih sangat muda. Kecintaan saya pada bahasa membawa saya ke Middlebury College di Vermont, tempat saya mengambil jurusan bahasa Inggris dan Spanyol. Tahun terakhir ini, saya punya anak anjing, menikah, dan berganti pekerjaan, semua dalam periode tiga bulan!
Dalam kehidupan profesional saya, saya selalu tertarik pada bisnis kecil dan pemula. Dalam semua peran saya, saya tertarik pada pendekatan berbasis data untuk pemecahan masalah. Saya mencari untuk inden industri, jadi saya mulai mencari peluang dalam ruang teknologi.
Seperti apa Anda sehari-hari sebagai direktur pemasaran?
Sebagai karyawan pertama yang membangun departemen baru dalam startup yang sedang tumbuh, saya bekerja lintas tim dalam berbagai proyek. Ini dapat berkisar dari membangun peta jalan konten dengan tim eksekutif kami hingga bekerja dengan tim bakat kami untuk memperkuat karyawan dan inisiatif keterlibatan karyawan baru.
Apa yang kamu lakukan sebelum kamu mendapatkan pekerjaan baru?
Sebelumnya, saya bekerja sebagai kepala komunikasi di sebuah perusahaan hebat bernama Red Rabbit, yang berfungsi untuk mendapatkan makanan sehat ke sekolah-sekolah NYC.
Kantor kami
Apa yang Anda cari dalam pekerjaan?
Saya berada dalam situasi unik karena saya ingin pindah ke industri yang belum pernah saya kerjakan sebelumnya. Meskipun saya tidak tahu banyak tentang fintech, saya tahu saya menginginkan pekerjaan di mana saya dapat tumbuh bersama perusahaan dan berdampak pada visi dan masa depan perusahaan.
Apa yang menarik Anda ke Earnest Research ketika Anda menemukannya di The Muse?
Ketika saya pertama kali mulai melihat Earnest Research, perusahaan itu bahkan tidak memiliki situs web (bukan kebetulan, menaikkan situs web adalah salah satu tugas pertama saya ketika saya bergabung!). Saya tertarik, dan akhirnya menemukan profil karyawan mereka di The Muse. Semua karyawan yang ditampilkan memiliki latar belakang yang beragam dan bijaksana, cerdas, dan ingin tahu tentang penyelesaian masalah, yang sangat menarik bagi saya.
Apa yang paling mengejutkan orang tentang bekerja di Earnest Research?
Saya terkejut dengan semua dukungan yang saya terima baik dari tim eksekutif dan kolega saya di seluruh departemen dalam mempercepat industri dan perusahaan.
Saya selalu kagum dengan betapa menarik dan bersemangat setiap orang yang saya kenal di Earnest. Kami memiliki semua orang, dari mantan pemain tenis profesional hingga fotografer amatir, yang bekerja di sini, dan mereka semua membawa hasrat mereka untuk kepentingan luar ini ke dalam ruang kerja. Fasilitas kantor, seperti minuman dingin buatan tangan di keran, dan aktivitas di luar pekerjaan, seperti mencicipi anggur dan kumpul-kumpul Women in Tech, adalah bonus tambahan yang sangat besar.
Apa bagian favorit Anda sejauh ini tentang bekerja di Earnest Research?
Pada startup yang kecil namun terus berkembang, setiap karyawan memiliki andil besar dalam kesuksesan masa depan perusahaan. Saya suka format terbuka pertemuan tim bulanan kami, di mana ada banyak transparansi tentang kinerja perusahaan dan prioritas dari tim kepemimpinan. Anda melihat keterbukaan dan penyertaan ini di mana-mana, dari perekrutan - di mana calon kandidat mewawancarai setiap anggota tim potensial mereka - hingga pertemuan mingguan dengan kolega di luar departemen kami untuk mempercepat apa yang sedang kami kerjakan.
Apa proyek paling keren yang pernah Anda kerjakan sejauh ini?
Dalam beberapa bulan pertama saya di Earnest, saya bekerja erat dengan salah satu tim produk kami untuk membantu membawa produk data baru tentang pelanggan dan intelijen kompetitif ke pasar untuk restoran, e-commerce, dan perusahaan ritel. Sungguh menyenangkan melihat visi awal tim produk diterjemahkan menjadi alat yang sekarang digunakan oleh klien yang memperoleh nilai sangat besar darinya.
Apa saran Anda untuk seseorang yang menginginkan pekerjaan seperti milik Anda?
Jangan menghilangkan pekerjaan yang tidak selaras dengan pengalaman masa lalu Anda. Jika Anda membuat poros besar, hadapilah hal ini dalam surat lamaran dan wawancara Anda dan tunjukkan bagaimana Anda berencana untuk dipercepat. Sebagian besar pengusaha sangat menghargai latar belakang yang beragam dan ingin melihat seorang kandidat yang mengambil inisiatif dan mau belajar.
